دائرة الاقتصاد والسياحة تفتح باب التوظيف بعدة مجالات وظيفية برواتب تصل 25000 وأكثر

تعلن دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي (DET)، وهي الجهة الحكومية المحورية المسؤولة عن ترسيخ مكانة الإمارة كمركز اقتصادي وسياحي عالمي رائد، عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لاستقطاب الكفاءات والخبرات المتميزة من المقيمين، إلى جانب طرح فرص نوعية مخصصة لتمكين المواهب الوطنية الإماراتية والخريجين الجدد. تأتي هذه الدورة التوظيفية المتطورة بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، بهدف قيادة المشاريع التنموية الكبرى، وتطوير المهرجانات العالمية، وتعزيز الأطر التشريعية، وحوكمة أمن المعلومات لضمان استدامة النمو الاقتصادي الرقمي والسياحي للإمارة.

الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية (الوصف الوظيفي)

وظائف قطاع التسويق، المهرجانات، والفعاليات (Marketing & Global Festivals)

• مساعد أول – مهرجانات وفعاليات البيع بالتجزئة (Senior Assistant – Retail Festivals & Events): التنسيق التشغيلي لتنظيم المهرجانات الكبرى وحملات البيع بالتجزئة في دبي، والتواصل مع الشركاء التجاريين لضمان نجاح الفعاليات وتنشيط الحركة السياحية والاقتصادية.
• مساعد مدير – تسويق الفعاليات والمهرجانات – للمواطنين فقط (Assistant Manager – Events & Festivals Marketing): الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية والحملات الترويجية المبتكرة للمهرجانات والفعاليات العالمية التي تقيمها الإمارة، وضمان وصولها للجمهور المستهدف محلياً ودولياً.

وظائف قطاع أمن المعلومات وإدارة المخاطر (Information Security & Risk Management)

• مدير أول لحوكمة أمن المعلومات – للمواطنين فقط (Senior Manager – Information Security Governance): صياغة وتحديث السياسات والأطر الاستراتيجية لحماية البنية التحتية الرقمية للدائرة، وضمان الامتثال التام للمعايير التشريعية والسيادية لحكومة دبي.
• مدير أول لعمليات ودعم أمن المعلومات – للمواطنين فقط (Senior Manager – Information Security Operations & Support): إدارة الفرق الفنية المسؤولة عن مراقبة الأنظمة، والتصدي للتهديدات السيبرانية، وتوفير الدعم التقني المتقدم لحماية البيانات والأنظمة التشغيلية.
• إدارة المخاطر التنفيذية – للمواطنين من الخريجين الجدد (Executive Risk Management – Fresh Graduates Program): رصد وتقييم المخاطر التشغيلية والمؤسسية المحتملة، والمشاركة في إعداد التقارير الاستراتيجية وخطط استمرارية الأعمال ضمن برنامج تدريبي وتطويري مكثف.

وظائف قطاع البحوث، التشريعات، والإدارة التنفيذية (Research, Regulations & Corporate Support)

• مدير أبحاث السوق والرؤى (Market Research & Insights Manager): تحليل الاتجاهات الاقتصادية والسياحية العالمية، وإجراء الدراسات الميدانية لتقديم رؤى دقيقة تدعم صناع القرار في وضع الاستراتيجيات المستقبلية للدائرة.
• مدير / أخصائي تشريعات – للمواطنين فقط (Regulations Director / Specialist): دراسة وتطوير النظم واللوائح القانونية والتشريعات الاقتصادية والسياحية، بما يضمن بيئة استثمارية مرنة وجاذبة تتوافق مع القوانين الاتحادية والمحلية.
• مساعد تنفيذي / مدير مكتب – متحدث باللغة العربية (Executive Assistant / Office Manager – Arabic Speaker): إدارة الأعمال اللوجستية والإدارية للمكاتب التنفيذية، وتنظيم المراسلات الرسمية والاجتماعات، والتعامل الاحترافي مع الجهات الحكومية والشركاء.

وظائف قطاع المالية والتخطيط الاستراتيجي (Finance & Budgeting Careers)

• مدير أول الميزانية والتخطيط – للمواطنين فقط (Senior Manager – Budgeting & Planning): إعداد الموازنات التقديرية للدائرة، ومراقبة الإنفاق المالي للمشاريع، وربط التخطيط المالي بالأهداف الاستراتيجية لحكومة دبي.
• أخصائي حسابات القبض – للمواطنين فقط (Accounts Receivable Specialist): إدارة ومتابعة الإيرادات والتحصيلات المالية والرسوم التابعة للدائرة، وضمان دقة القيود المحاسبية والتسويات المالية الدورية.

التخصصات المناسبة:

• التسويق الرقمي وإدارة الفعاليات والمهرجانات العالمية
• أمن المعلومات، الأمن السيبراني، وهندسة الشبكات
• إدارة المخاطر، الحوكمة المؤسسية، واستمرارية الأعمال
• الاقتصاد، الإحصاء، وأبحاث ودراسات السوق
• القانون، التشريعات والأنظمة الحكومية
• المحاسبة، المالية، والتخطيط المالي والميزانيات
• إدارة الأعمال والعلوم الإدارية والتنفيذية

الرواتب والمزايا التشغيلية المعتمدة لعام 2026

تمنح دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي حزماً مالية وامتيازات تعاقدية متميزة وفقاً لسلم رواتب درجات حكومة دبي لعام 2026، وتتوزع التفاصيل التقديرية كالتالي:

• الرواتب الشهرية الإجمالية:
  • المناصب القيادية والإدارية العليا (مدير أول حوكمة/عمليات أمن المعلومات، مدير أول ميزانية، مدير تشريعات): تتراوح الرواتب التقديرية الشاملة بين 45,000 إلى 75,000 درهم إماراتي شهرياً (تتحدد بناءً على الدرجة الوظيفية والخبرة).
  • الوظائف التخصصية والإدارية (مدير أبحاث، مساعد مدير تسويق، مساعد تنفيذي): تتراوح الرواتب بين 25,000 إلى 42,000 درهم إماراتي شهرياً.
  • الوظائف التنفيذية والمالية (أخصائي حسابات قبض، مساعد أول فعاليات): تتراوح الرواتب بين 16,000 إلى 26,000 درهم إماراتي شهرياً.
  • وظائف الخريجين الجدد (إدارة المخاطر التنفيذية للمواطنين): تبدأ الرواتب التقديرية من 18,000 إلى 24,000 درهم إماراتي شهرياً ضمن كادر بناء وتطوير الكفاءات الوطنية.
• المزايا العامة والامتيازات المؤسسية: رواتب ومخصصات شهرية معفاة تماماً من الضرائب، تأمين صحي حكومي شامل وموسع (عناية) للموظف وعائلته، تذاكر طيران سنوية، علاوة اجتماعية للمواطنين، بدل سكن وتعليم للأبناء (وفقاً للسياسات والدرجة المعتمدة)، فرص مميزة للتدريب والتطوير المهني المستمر بالتعاون مع معاهد عالمية، ومكافآت نهاية خدمة مجزية متوافقة مع قانون الموارد البشرية لحكومة دبي.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)

• المؤهل الأكاديمي: الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات (أمن المعلومات، الهندسة، المالية، التسويق، القانون، إدارة الأعمال، أو الاقتصاد) من جامعة معترف بها ومعتمدة بالدولة.
• الخبرة العملية: توفر خبرة سابقة ومثبتة في مجال التخصص (تتراوح بين خبرة حديثة للخريجين الجدد في قطاع المخاطر، ومن 3 إلى 8 سنوات للمناصب التخصصية والقيادية)، ويفضل من لديه خبرة عمل داخل الجهات الحكومية أو الشركات العالمية الكبرى.
• المهارات اللغوية والتقنية: إجادة تامة وممتازة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لجميع الوظائف، مع مهارات متقدمة في صياغة التقارير الاستراتيجية، واستخدام الأنظمة الرقمية والبرامج التخصصية التابعة لحكومة دبي الذكية.
• السمات الشخصية: القدرة على القيادة والابتكار، مهارات التواصل الفعال وبناء الشراكات، التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات التشغيلية المعقدة، والعمل بكفاءة ضمن مشاريع وطنية واستراتيجية كبرى تخدم رؤية دبي الاقتصادية.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين من المواطنين والمقيمين في الانضمام إلى الكادر التشغيلي لدائرة الاقتصاد والسياحة في دبي والتقديم على الفرص الوظيفية المتاحة لعام 2026، يرجى استكمال نموذج طلب التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة والوثائق الثبوتية بصيغة ملف (PDF) مباشرة عبر المنصة الرسمية المعتمدة لوظائف حكومة دبي من خلال الرابط الإلكتروني التالي:

التقديم من هنا

---

Dubai Department of Economy & Tourism Recruitment 2026: Open Career Opportunities for UAE Nationals & Residents

About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)

The Dubai Department of Economy & Tourism (DET), the primary governmental entity tasked with accelerating Dubai’s competitive positioning as a global economic and tourism powerhouse, is deploying its centralized 2026 talent acquisition tracks for high-caliber professionals across marketing, cybersecurity, regulatory frameworks, asset budgeting, and structural risk analytics. This strategic deployment functions in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Configured to align with Dubai’s long-term economic agendas, these full-time openings offer dynamic pathways for experienced residents and dedicated programs for UAE National talent.

Available Vacancies & Core Structural Roles (Job Description)

Marketing, Global Festivals & Retail Events Division

• Senior Assistant – Retail Festivals & Events: Coordinating localized logistics, vendor relationships, and operational tracking matrices for large-scale tourism campaigns and citywide retail festivals inside Dubai.
• Assistant Manager – Events & Festivals Marketing – UAE Nationals Only: Developing and deploying integrated promotional campaigns, digital media assets, and strategic communication tracks to broadcast world-class festivals to international audiences.

Information Security, Governance & Corporate Risk Frameworks

• Senior Manager – Information Security Governance – UAE Nationals Only: Engineering and auditing enterprise-wide data protection architectures, establishing information compliance frameworks, and enforcing Dubai Government security standards.
• Senior Manager – Information Security Operations & Support – UAE Nationals Only: Directing technical security operation centers (SOC), managing active incident response metrics, and securing critical digital operational pipelines.
• Executive Risk Management – UAE National Fresh Graduates Program: Analyzing corporate risk indexes, documenting systemic operational vulnerabilities, and creating continuity strategies through a structured institutional training track.

Market Insights, Regulatory Frameworks & Executive Support

• Market Research & Insights Manager: Modeling qualitative and quantitative economic datasets, interpreting tourism trends, and presenting comprehensive business intelligence vectors to executive leadership.
• Regulations Director / Specialist – UAE Nationals Only: Drafting and evaluating economic regulatory codes, processing legislative proposals, and optimizing the structural business environment to align with global trade paradigms.
• Executive Assistant / Office Manager – Arabic Speaker: Administering executive workflow priorities, coordinating cross-functional governmental communications, and facilitating high-profile stakeholder engagement channels.

Corporate Finance, Asset Budgeting & Fiscal Planning

• Senior Manager – Budgeting & Planning – UAE Nationals Only: Overseeing departmental fiscal allocations, executing performance-budgeting benchmarks, and designing financial forecasts to back strategic institutional investments.
• Accounts Receivable Specialist – UAE Nationals Only: Governing cash collection sequences, processing revenue accounting logs, and auditing periodic settlement structures in compliance with state financial regulations.

Suitable Specializations:

• Digital Marketing, Global Event Management, and Commercial Branding
• Information Security, Cybersecurity Architecture, and Network Defense
• Enterprise Risk Management, Data Governance, and Business Continuity
• Macroeconomics, Statistical Modeling, and Market Intelligence
• Public Policy, Economic Legislation, and Jurisprudence
• Corporate Finance, Strategic Asset Budgeting, and Financial Analysis
• Public Administration and Executive Secretariat Management

Estimated Remuneration Framework (2026)

Financial parameters conform to the institutional grade scales established within the Dubai Government human resources framework for the 2026 operational cycle:

• Monthly Salary Scale:
  • Strategic & Technical Leadership Tracks (Senior Managers / Directors): Estimated gross scales range from AED 45,000 to AED 75,000 monthly, matching established corporate tenure and structural grade metrics.
  • Mid-Level Technical & Management Lines (Insights Manager / Assistant Managers / Executive Assistant): Estimated gross ranges from AED 25,000 to AED 42,000 monthly.
  • Specialist & Coordinator Tracks (Accounts Receivable / Senior Assistants): Estimated gross ranges from AED 16,000 to AED 26,000 monthly.
  • UAE National Graduate Track (Executive Risk Trainee): Fixed structural allowances ranging from AED 18,000 to AED 24,000 monthly based on academic honor distinctions.
• Corporate Welfare Provisions: Tax-free baseline salary structures, comprehensive government health insurance programs (Enaya) for employees and qualified dependents, annual airline vacation allowances, dedicated social stipends for UAE Nationals, child educational support tracks, specialized leadership training programs, and institutional end-of-service allocations.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Academic Prerequisite: Valid Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Finance, Marketing, Law, Economics, or Business Administration from a recognized university.
• Tenure Track Requirements: Documented history within adjacent corporate or governmental frameworks (ranging from fresh academic excellence for graduate openings to 3 to 8 years of validated track history for specialized and managerial positions).
• Technical & Language Toolkit: Complete professional fluency in both Arabic and English syntax (written and verbal); native command required for executive support lines; practical expertise with specialized government ERP modules and analytical applications.
• Core Competencies: Strong alignment with modern public sector governance trends, analytical data-processing traits, exceptional cross-functional communication properties, and deep focus on driving Dubai’s macroeconomic vision.

Application Protocol

Qualified UAE Nationals and resident business professionals seeking official evaluation within the 2026 Dubai Department of Economy & Tourism recruitment cycle are directed to register their updated profiles and CVs in PDF format via the centralized government repository portal specified below:

Apply Here