شركة وذرفورد النفطية تعلن عن وظائف هندسية وفنية وإدارية لجميع الجنسيات برواتب تصل 20000 وأكثر

تعلن شركة وذرفورد العالمية (Weatherford)، إحدى أضخم الشركات الرائدة عالمياً في قطاع خدمات النفط والغاز وحلول الطاقة المتكاملة، عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لاستقطاب نخبة من الكفاءات الهندسية، الفنية، والإدارية للعمل في مشاريعها الاستراتيجية بكل من أبوظبي ودبي. تأتي هذه الدورة التوظيفية المتطورة بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، بهدف تعزيز كفاءة العمليات الميدانية وسلاسل الإمداد في قطاع الطاقة، ورفد حقول النفط البرية والبحرية بأحدث التقنيات الرقمية والكوادر المؤهلة لتأمين استدامة الإنتاج وفق أعلى معايير السلامة العالمية.

الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية (الوصف الوظيفي)

وظائف قطاع الهندسة والعمليات الميدانية (Engineering & Field Operations)

• مشرف قسم خدمات الآبار الشعرية (Coiled Tubing Services Supervisor): قيادة وتوجيه العمليات الميدانية الخاصة بالأنابيب الشعرية وصيانة الآبار، وضمان تنفيذ المهام بكفاءة تشغيلية عالية والالتزام التام بمعايير السلامة المهنية.
• مشغل أنابيب شعرية – خدمات الآبار (Coiled Tubing Operator): تشغيل ومراقبة معدات الأنابيب الشعرية المتقدمة في مواقع الحفر والإنتاج، وإجراء الفحوصات الدورية لضمان سلامة التدفق والعمليات الميدانية.
• أخصائي ميداني المستوى الثالث – عمليات الإكمال (Field Specialist III – Completions): الإشراف على تركيب وتجهيز أنظمة وإكسسوارات إكمال الآبار النفطية، وتقديم الدعم الفني المتقدم في الحقول لضمان جاهزية البئر للإنتاج.
• مهندس ألياف ضوئية – خدمات الآبار (Fiber Optics Engineer – Well Services): تصميم وتركيب وصيانة أنظمة الألياف الضوئية المخصصة لمراقبة الآبار وجمع البيانات الحرارية والضغطية من الأعماق بدقة متناهية.
• مهندس ميداني – برنامج الجيل القادم للخريجين (Field Engineer – NextGen Graduate Program): الانخراط في البرنامج التدريبي الميداني المكثف للشركة، والمشاركة في الإشراف على هندسة الآبار وتطوير الحلول التقنية تحت إشراف كبار المهندسين.
• مهندس تصنيع – للمواطنين فقط (Manufacturing Engineer): تطوير وتحسين خطط وعمليات تصنيع المعدات النفطية محلياً، وتطبيق معايير الجودة العالمية لرفع كفاءة الإنتاج وتقليل التكلفة التشغيلية.

وظائف قطاع الصيانة والدعم الفني (Maintenance & Technical Support)

• فني إصلاح وصيانة المستوى الرابع – حامل بطانات (Repair & Maintenance Technician IV – Liner Hanger): إجراء عمليات الصيانة المعقدة والعمرة الفنية لأنظمة تعليق وحمل بطانات الآبار، واختبار المعدات قبل إرسالها للمواقع الميدانية.
• فني تجميع – للمواطنين فقط (Assembly Technician): القيام بتجميع وتركيب الأجزاء الميكانيكية والهيدروليكية للمعدات وأدوات الحفر النفطية بدقة ووفقاً للرسومات الهندسية المعتمدة.

وظائف قطاع الإدارة، المحاسبة والمبيعات (Corporate, Finance & Sales Roles)

• مدير مبيعات – الإمارات العربية المتحدة (Sales Manager – UAE): قيادة الخطط التسويقية وتطوير العلاقات الاستراتيجية مع شركات النفط الوطنية والعالمية بالدولة، وتحقيق مستهدفات النمو وحصة الشركة في سوق الطاقة.
• مسؤول التدريب الإقليمي – الموارد البشرية (Regional Training Officer – HR): تصميم وتحديث وتنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية للكوادر البشرية على مستوى المنطقة، وضمان رفع كفاءة الموظفين الفنية والإدارية.
• محاسب تكاليف (Cost Accountant): مراقبة وتحليل التكاليف التشغيلية للمشاريع النفطية، وإعداد التقارير المالية الدورية وتطوير استراتيجيات تحسين الإنفاق لضمان ربحية العمليات.

التخصصات المناسبة:

• هندسة النفط والغاز، الهندسة الميكانيكية، والكهربائية
• المحاسبة والتمويل والإدارة المالية
• إدارة الموارد البشرية والتدريب المؤسسي
• إدارة الأعمال والمبيعات والتسويق الاستراتيجي
• هندسة المواد والتصنيع والخدمات اللوجستية
• الصيانة الميكانيكية والفنية للأنظمة الهيدروليكية

الرواتب والمزايا التشغيلية المعتمدة لعام 2026

تلتزم شركة وذرفورد بتقديم حزم مالية ومزايا تعاقدية ضخمة لعام 2026 تتناسب مع معايير قطاع النفط والطاقة العالمي في دولة الإمارات، وتتوزع التفاصيل التقديرية كالتالي:

• الرواتب الشهرية الإجمالية:
  • المناصب القيادية والمبيعات (مدير مبيعات / مشرف ميداني): تتراوح الرواتب التقديرية بين 35,000 إلى 60,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى عمولات وحوافز إنتاجية مجزية).
  • القطاع الهندسي والتخصصي (مهندس ألياف ضوئية / خبير إكمال / مهندس تصنيع): تتراوح الرواتب بين 20,000 إلى 45,000 درهم إماراتي شهرياً حسب سنوات الخبرة وطبيعة العمل (ميداني/مكتبي).
  • الوظائف المالية والإدارية (محاسب تكاليف / مسؤول تدريب): تتراوح الرواتب بين 16,000 إلى 28,000 درهم إماراتي شهرياً.
  • الوظائف الفنية والتقنية الميدانية (فني صيانة / مشغل أنابيب / فني تجميع): تتراوح الرواتب بين 12,000 إلى 22,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى بدلات العمل الميداني وعلاوات المواقع).
• المزايا العامة والامتيازات المؤسسية: رواتب أساسية معفاة تماماً من الضرائب، بدل العمل الميداني والمواقع (Field Allowances)، تأمين صحي عالمي شامل وموسع للموظف وعائلته، تذاكر طيران سنوية، بدلات سكن وتنقل مجزية، خطط ادخار ومكافآت سنوية مبنية على الأداء، برامج تدريب وتطوير دولية مستمرة، ومكافآت نهاية خدمة ضخمة متوافقة مع قوانين العمل الإماراتية والمعايير العالمية لشركات الطاقة.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)

• المؤهل الأكاديمي: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة (بترول/ميكانيك/كهرباء) لوظائف القطاع الهندسي، وبكالوريوس التجارة أو إدارة الأعمال لوظائف المحاسبة والموارد البشرية، أو دبلوم فني معتمد لوظائف الصيانة والتجميع.
• الخبرة العملية: توفر خبرة سابقة ومثبتة في قطاع خدمات النفط والغاز (تتراوح بين خبرة حديثة للخريجين في برنامج NextGen، ومن 3 إلى 10 سنوات للوظائف الفنية المتخصصة والقيادية).
• المهارات اللغوية والتقنية: إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لكونها لغة العمل الأساسية، مع قدرة متقدمة على التعامل مع برمجيات وأنظمة إدارة حقول النفط الرقمية وأنظمة ERP المتطورة.
• السلامة والسمات الشخصية: الالتزام الصارم بثقافة السلامة والصحة المهنية (HSE)، القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية متنوعة، مهارات حل المشكلات التقنية، والعمل بروح الفريق الواحد متعدد الجنسيات.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين من الكفاءات الوطنية ومختلف الجنسيات في الانضمام إلى فريق العمل بشركة وذرفورد النفطية والتقديم على الفرص الوظيفية المتاحة لعام 2026، يرجى استكمال نموذج طلب التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة بصيغة ملف (PDF) مباشرة عبر البوابة الرسمية المعتمدة للتوظيف من خلال الرابط الإلكتروني التالي:

التقديم من هنا: اضغط هنا للانتقال المباشر إلى المنصة العالمية المعتمدة لتسجيل طلب التوظيف والترشح لشواغر وذرفورد

---

Weatherford UAE Oil & Gas Recruitment 2026: Open Engineering, Technical & Corporate Vacancies in Abu Dhabi & Dubai

About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)

Weatherford, an eminent global leader in oilfield services and specialized energy infrastructure applications, is deploying its centralized 2026 talent acquisition pipelines for high-caliber international and domestic professionals across petroleum engineering, field operations, maintenance, and corporate administration infrastructure networks. This strategic deployment functions in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Configured to scale field compliance parameters, production optimization protocols, and safety-first directives, these full-time openings support critical asset frameworks across onshore and offshore deployments in Abu Dhabi and Dubai.

Available Vacancies & Core Structural Roles (Job Description)

Engineering & Technical Field Operations Directorate

• Coiled Tubing Services Supervisor: Governing localized field operational crews, managing technical intervention metrics, and validating strict adherence to high-tier operational safety codes during well interventions.
• Coiled Tubing Operator: Operating and monitoring advanced high-pressure intervention units, ensuring system stability and precise handling of downhole tool assemblies at active energy installations.
• Field Specialist III – Completions: Directing the deployment, testing, and mechanical validation of complex well completion architectures, securing optimized production pathways for downhole sectors.
• Fiber Optics Engineer – Well Services: Designing, integrating, and troubleshooting structural downhole fiber-optic sensing cables to parse continuous real-time data on temperature, pressure, and flow dynamics.
• Field Engineer – NextGen Graduate Program: Completing specialized, fast-tracked engineering training modules while supporting real-world operational designs under the stewardship of principal asset engineers.
• Manufacturing Engineer – UAE Nationals Only: Structuring and streamlining localized industrial fabrication protocols for proprietary oilfield tools, executing rigorous quality assurance audits.

Asset Maintenance & Mechanical Support Frameworks

• Repair & Maintenance Technician IV – Liner Hanger: Conducting comprehensive teardowns, overhauls, and hydrostatic testing sequences on advanced liner hanger assemblies prior to field distribution.
• Assembly Technician – UAE Nationals Only: Assembling intricate mechanical, hydraulic, and electronic sub-components of specialized downhole tools following precise blueprint parameters.

Corporate Strategy, Finance & Sales Operations

• Sales Manager – UAE: Driving corporate commercial initiatives, cultivating strategic alliances with sovereign and national oil enterprises, and expanding market capture indices for Weatherford systems.
• Regional Training Officer – HR: Structuring, coordinating, and auditing regional technical competence mapping and human resources development courses to maintain high operational compliance indices.
• Cost Accountant: Processing complex project cost matrices, executing variance analyses, and engineering budgetary containment strategies to maximize net financial metrics across active service contracts.

Suitable Specializations:

• Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, and Electrical Engineering
• Cost Accounting, Finance Management, and Corporate Auditing
• Human Resources Development and Global Corporate Training Systems
• Business Administration, Commercial Strategy, and B2B Industrial Sales
• Industrial Manufacturing Systems, Materials Science, and Logistics
• Mechanical Systems Maintenance, Hydraulics, and Tool Calibration

Estimated Remuneration Framework (2026)

Financial parameters conform to premium global energy and oilfield service market metrics configured within the UAE market for the 2026 fiscal track:

• Monthly Salary Scale:
  • Commercial Sales & Operational Leadership (Sales Manager / Services Supervisor): Estimated gross scales range from AED 35,000 to AED 60,000 monthly, supplemented by structured performance bonuses.
  • Advanced Engineering & Specialist Tracks (Fiber Optics / Completions / Manufacturing): Estimated gross ranges from AED 22,000 to AED 45,000 monthly, matching specific technical domain expertise and field allocations.
  • Corporate Operations & Finance (Cost Accountant / Training Officer): Estimated gross ranges from AED 16,000 to AED 28,000 monthly aligned with rank markers.
  • Technical Maintenance & Field Operators (Maintenance Tech / Tubing Operator / Assembly Tech): Estimated gross ranges from AED 12,000 to AED 22,000 monthly, exclusive of specific field day-rate premiums.
• Corporate Welfare Provisions: Tax-free baseline pay scales, dedicated field day-rates and mobilization allowances, premium global health insurance covers for employees and families, housing stipends, annual vacation flight allocations, specialized international technical training allocations, performance bonuses, and oilfield sector end-of-service allocations.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Academic Prerequisite: Valid Bachelor’s degree in Engineering (Petroleum, Mechanical, or Electrical) for technical slots; Bachelor’s degree in Finance or HR for corporate lines; or accredited technical diplomas for maintenance tracks.
• Tenure Track Requirements: Documented history within the upstream oilfield services sector (ranging from fresh academic excellence for the NextGen track to 3 to 10 years of validated field or corporate tenure for specialized positions).
• Technical & Language Toolkit: Fluent command over English syntax (written and verbal); operational familiarity with specialized well monitoring platforms, CAD applications, or advanced corporate ERP modules.
• Core Competencies: Strict adherence to high-tier Health, Safety, and Environment (HSE) codes; capacity to execute complex diagnostic operations within demanding field environments; strong cross-functional analytical capabilities.

Application Protocol

Qualified domestic and international energy industry professionals seeking evaluation within the 2026 Weatherford operational recruitment cycle are directed to log their verified CVs and profiles in PDF format via the official gateway specified below:

Apply Here: Weatherford Official Global Energy Careers Portal Gateway