شواغر عمل ضمن بيئة عمل احترافية بمجال إدارة الأعمال لدى هيئة تنمية المجتمع
المسمى الوظيفي
أخصائي المسؤولية المجتمعية
- إعداد وتنفيذ برامج المسؤولية المجتمعية بما يتماشى مع أهداف الهيئة.
- التنسيق مع المؤسسات والشركاء المجتمعيين لدعم المبادرات ذات الأثر الاجتماعي.
- متابعة نتائج البرامج وقياس أثرها وإعداد تقارير دورية.
- تعزيز ثقافة المشاركة المجتمعية والاستدامة داخل الهيئة.
- دعم تنظيم الفعاليات والحملات التوعوية والمجتمعية.
المؤهلات
- مؤهل جامعي في الإدارة أو الخدمة الاجتماعية أو العلاقات العامة أو الاتصال.
- معرفة بمفاهيم المسؤولية المجتمعية والاستدامة.
- مهارات قوية في التواصل والتنسيق وإدارة العلاقات.
الشروط
📢 انضم إلى قناة الواتساب لمتابعة أحدث الوظائف أولًا بأول
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
📢 تابع قنواتنا التلجرام (لكل مدينة قناة)
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- القدرة على العمل مع جهات وشركاء متعددين.
- الالتزام بسياسات الهيئة ومعايير العمل المجتمعي.
- المرونة في دعم الفعاليات والمبادرات.
باحث اجتماعي أول
- دراسة الحالات الاجتماعية وتحليل احتياجات الأفراد والأسر.
- إعداد تقارير اجتماعية وتوصيات مهنية تدعم اتخاذ القرار.
- إجراء المقابلات وجمع البيانات والتحقق من المعلومات.
- التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية لتقديم الدعم المناسب.
- متابعة تطور الحالات وتقييم فعالية التدخلات والخدمات.
المؤهلات
- مؤهل جامعي في الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو علم النفس.
- خبرة في البحث الاجتماعي ودراسة الحالات.
- مهارات عالية في المقابلات والتحليل وكتابة التقارير.
الشروط
- الالتزام بسرية بيانات الحالات.
- القدرة على التعامل مع فئات مجتمعية متنوعة.
- الدقة في التوثيق وإعداد التوصيات.
أخصائي المنافع المالية
- دراسة طلبات المنافع المالية والتحقق من استيفاء المتطلبات.
- مراجعة البيانات والمستندات المالية والاجتماعية للمستفيدين.
- إعداد توصيات وتقارير حول الاستحقاق والصرف والمتابعة.
- التنسيق مع الفرق المعنية لضمان دقة إجراءات الصرف.
- متابعة الحالات والتحديثات وفق اللوائح المعتمدة.
المؤهلات
- مؤهل جامعي في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو الخدمة الاجتماعية.
- معرفة بإجراءات المنافع المالية والدعم الاجتماعي.
- مهارات تحليلية ومهارة في مراجعة البيانات بدقة.
الشروط
- الالتزام بسرية بيانات المستفيدين.
- الدقة في التحقق من المستندات وإعداد التوصيات.
- الالتزام باللوائح المنظمة للمنافع المالية.
رئيس قسم تطوير التطبيقات
- قيادة أعمال تطوير التطبيقات والأنظمة الرقمية داخل الهيئة.
- الإشراف على تحليل المتطلبات وتصميم الحلول وتطوير التطبيقات.
- متابعة تنفيذ المشاريع وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والجودة.
- التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والإدارات المستفيدة.
- ضمان تكامل التطبيقات مع الأنظمة المؤسسية ومعايير أمن المعلومات.
المؤهلات
- مؤهل جامعي في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات.
- معرفة قوية بتطوير التطبيقات وإدارة دورة حياة البرمجيات.
- مهارات قيادية وقدرة على إدارة فرق تقنية.
الشروط
- الالتزام بمعايير أمن المعلومات وحوكمة التقنية.
- القدرة على إدارة مشاريع تقنية متعددة.
- المحافظة على جودة الخدمات الرقمية واستمراريتها.
مدير مشروع أول
- قيادة المشاريع المؤسسية من التخطيط إلى التنفيذ والإغلاق.
- إعداد خطط المشاريع والجداول الزمنية والميزانيات.
- متابعة تقدم العمل وتحديد المخاطر ووضع خطط المعالجة.
- التنسيق مع فرق العمل والإدارات المختلفة لتحقيق أهداف المشروع.
- إعداد تقارير تنفيذية ورفع التوصيات للإدارة العليا.
المؤهلات
المزيد من الوظائف
- مؤهل جامعي في الإدارة أو الهندسة أو تقنية المعلومات.
- معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع والتخطيط والمتابعة.
- مهارات قيادية وتحليلية قوية.
الشروط
- القدرة على إدارة مشاريع معقدة.
- الالتزام بإجراءات الحوكمة والتقارير الدورية.
- الدقة في متابعة المخاطر والميزانيات.
رئيس قسم الرقابة والتطوير
- الإشراف على عمليات الرقابة الداخلية وتطوير الإجراءات المؤسسية.
- متابعة الامتثال للسياسات واللوائح وتحسين جودة العمليات.
- إعداد تقارير رقابية وتوصيات تطويرية.
- التنسيق مع الإدارات لضمان تطبيق أفضل الممارسات.
رئيس قسم المتابعات الإجرائية
- متابعة الإجراءات الإدارية والتشغيلية داخل الهيئة.
- ضمان الالتزام باللوائح والأنظمة.
- إعداد تقارير المتابعة وتقديم توصيات تحسين.
رئيس قسم الاستجابة العاجلة للحالات
- إدارة الحالات الطارئة وتنسيق التدخلات السريعة.
- التواصل مع الجهات المعنية لضمان تقديم الدعم الفوري.
- إعداد تقارير حول الحالات الطارئة والإجراءات المتخذة.
رئيس قسم التشريعات والامتثال القانوني
- مراجعة التشريعات والسياسات القانونية داخل الهيئة.
- ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المحلية.
- تقديم استشارات قانونية للإدارات المختلفة.
رئيس قسم القضايا والمنازعات والاستشارات
- إدارة القضايا القانونية والنزاعات.
- تقديم استشارات قانونية ودعم اتخاذ القرار.
- إعداد تقارير قانونية ومتابعة الإجراءات القضائية.
رئيس قسم إدارة البيانات والإحصاء الاجتماعي
- إدارة البيانات الاجتماعية وتحليلها.
- إعداد تقارير إحصائية تدعم اتخاذ القرار.
- تطوير قواعد البيانات وتحسين جودة المعلومات.
رئيس قسم الرصد
- متابعة مؤشرات الأداء الاجتماعي.
- إعداد تقارير الرصد وتحليل الاتجاهات.
- دعم تطوير السياسات بناءً على نتائج الرصد.
رئيس قسم العناية بالمتعاملين
- إدارة خدمات المتعاملين وضمان جودة التجربة.
- متابعة الشكاوى والاستفسارات وتقديم حلول فعّالة.
- إعداد تقارير حول رضا المتعاملين.
رئيس قسم العقود
- إدارة العقود المؤسسية ومتابعة تنفيذها.
- مراجعة الشروط وضمان الالتزام باللوائح.
- إعداد تقارير العقود والتوصيات.
مشرف اجتماعي
- الإشراف على الحالات الاجتماعية ومتابعة تقديم الخدمات.
- إعداد تقارير اجتماعية وتوصيات مهنية.
- التنسيق مع الجهات المعنية لضمان تقديم الدعم المناسب.
الرواتب التقديرية (بالدرهم الإماراتي)
- الرواتب للوظائف التخصصية في المجالات الاجتماعية والإدارية غالبًا ما تتراوح بين 12,000 – 22,000 درهم شهريًا حسب الخبرة والمؤهلات.
- الرواتب للوظائف القيادية مثل رؤساء الأقسام قد تتراوح بين 25,000 – 40,000 درهم شهريًا وفق مستوى الخبرة والمسؤوليات.
- الوظائف المخصصة للمواطنين الإماراتيين غالبًا ما تشمل مزايا إضافية مثل التأمين الصحي وبدل السكن.
- قد توفر الهيئة حوافز سنوية مرتبطة بالأداء وجودة تنفيذ البرامج والمشاريع.
نبذة عن الجهة
تعد هيئة تنمية في دبي جهة حكومية تُعنى بتطوير منظومة الخدمات الاجتماعية وتعزيز جودة الحياة داخل الإمارة، من خلال برامج ومبادرات تستهدف الأفراد والأسر والفئات المجتمعية المختلفة. تعمل الهيئة على دعم التنمية المجتمعية، وتطوير السياسات الاجتماعية، وتحسين كفاءة الخدمات، إضافة إلى تعزيز التكامل بين البيانات والأنظمة لضمان تقديم خدمات حكومية فعّالة ومؤثرة.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
jobs.dubaicareers.ae/careersection/dubaicareers/jobs