فرص عمل إدارية وتدريبية يعلن عنها مصرف الإمارات للتنمية

المسمى الوظيفي

مدير هندسة التكنولوجيا

• قيادة عمليات هندسة التكنولوجيا والأنظمة الرقمية داخل المصرف.
• الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ الحلول التقنية الداعمة للأعمال المصرفية.
• التنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيقات وأمن المعلومات لضمان تكامل الأنظمة.
• متابعة أداء المنصات التقنية وتحديد فرص التحسين والتحديث.
• دعم مشاريع التحول الرقمي والأتمتة وتطوير الخدمات المصرفية.
• إدارة الموردين والشركاء التقنيين ومراقبة جودة التسليم.
• إعداد تقارير فنية وإدارية حول تقدم المشاريع والمخاطر التقنية.

المؤهلات

• بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تخصص مشابه.
• خبرة في هندسة التكنولوجيا أو تطوير الأنظمة في بيئة مؤسسية.
• معرفة بالبنية التحتية التقنية والحوكمة وأمن المعلومات.
• مهارات قيادية وتحليلية قوية.
• القدرة على تحويل الاحتياجات التشغيلية إلى حلول تقنية عملية.

الشهادات المهنية

• شهادات مثل ITIL أو الأمن السيبراني أو الحوسبة السحابية تعد ميزة إضافية.

الشروط

• الالتزام بمعايير أمن المعلومات والحوكمة.
• القدرة على إدارة مشاريع تقنية متعددة.
• المحافظة على سرية بيانات المصرف والعملاء.
• مهارات قوية في التعامل مع الموردين.

مدير إدارة استمرارية الأعمال – للمواطنين الإماراتيين

• تطوير وتنفيذ إطار استمرارية الأعمال لضمان جاهزية المصرف للأزمات.
• إعداد وتحديث خطط التعافي من الكوارث بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
• تنفيذ تقييمات الأثر على الأعمال وتحليل المخاطر.
• تنسيق اختبارات وتمارين استمرارية الأعمال ومتابعة نتائجها.
• دعم إدارة الأزمات وضمان وضوح الأدوار أثناء الحوادث.
• إعداد تقارير دورية حول جاهزية المصرف ومؤشرات الأداء.
• ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية الخاصة بالقطاع المصرفي.

المؤهلات

• الوظيفة للمواطنين الإماراتيين فقط.
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو تقنية المعلومات أو تخصص مشابه.
• خبرة في استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر أو التعافي من الكوارث.
• معرفة بمفاهيم BIA وخطط الاستجابة للأزمات.
• مهارات قوية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.

الشهادات المهنية

• شهادات مثل CBCI أو CBCP أو ISO 22301 تعد ميزة إضافية.

الشروط

• الالتزام بالحوكمة المصرفية.
• القدرة على التعامل مع سيناريوهات الأزمات.
• المحافظة على سرية البيانات التشغيلية.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان جاهزية المصرف.

مسؤول قانوني أول – للمواطنين الإماراتيين

• مراجعة العقود والاتفاقيات والمستندات القانونية.
• إعداد المذكرات القانونية والرأي القانوني للمسائل المصرفية.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان توافق الإجراءات مع الأنظمة.
• متابعة القضايا والمطالبات بالتعاون مع المستشارين الخارجيين.
• دعم تحديث السياسات القانونية والامتثال التنظيمي.
• حفظ الملفات القانونية بطريقة منظمة وسرية.

المؤهلات

• الوظيفة للمواطنين الإماراتيين فقط.
• بكالوريوس في القانون أو الشريعة والقانون.
• معرفة بالقوانين المصرفية والعقود والشركات.
• مهارات قوية في الصياغة القانونية والتحليل.
• القدرة على تقديم دعم قانوني عملي للإدارات المختلفة.

الشروط

• الالتزام بالسرية المهنية.
• مراجعة الوثائق بدقة عالية.
• الالتزام بالمواعيد النهائية.
• تقديم مشورة قانونية واضحة تدعم القرارات.

مدير ثقافة واندماج بيئة العمل – للمواطنين الإماراتيين

• تطوير وتنفيذ مبادرات ثقافة العمل والاندماج الوظيفي.
• تصميم برامج لتعزيز التواصل والولاء وتجربة الموظف.
• تحليل نتائج استبيانات الموظفين واقتراح خطط تحسين.
• التنسيق مع الموارد البشرية والاتصال الداخلي لتنفيذ المبادرات.
• دعم برامج التغيير المؤسسي والتواصل الداخلي.
• إعداد تقارير دورية حول مستوى الاندماج وأثر المبادرات.
• تنظيم فعاليات وبرامج تعزز التعاون والانتماء.

المؤهلات

• الوظيفة للمواطنين الإماراتيين فقط.
• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الاتصال المؤسسي أو علم النفس التنظيمي.
• خبرة في الثقافة المؤسسية أو تجربة الموظف أو الاندماج الوظيفي.
• مهارات قوية في تحليل البيانات وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على تصميم برامج تفاعلية تدعم بيئة العمل.

الشروط

• التعامل مع الموظفين باحترافية.
• الالتزام بسرية بيانات الموظفين.
• مهارات قوية في التواصل وتنظيم الفعاليات.
• القدرة على قياس أثر المبادرات وتحسينها.

برنامج التدريب العملي 2026 – للمواطنين الإماراتيين

• المشاركة في مهام تدريبية عملية داخل الإدارات المختلفة.
• دعم الفرق في الأعمال اليومية وإعداد التقارير التشغيلية.
• حضور جلسات تدريب وتوجيه للتعرف على بيئة العمل المصرفية.
• المساهمة في مشاريع قصيرة وفق توجيهات المشرفين.
• تطوير مهارات التواصل والعمل الجماعي خلال فترة التدريب.

المؤهلات

• البرنامج للمواطنين الإماراتيين فقط.
• طالب جامعي أو خريج حديث في تخصصات مثل إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو تقنية المعلومات أو القانون أو الموارد البشرية.
• مهارات جيدة في التواصل واستخدام Microsoft Office.
• رغبة قوية في التعلم وبناء مسار مهني في القطاع المصرفي.

الشروط

• الالتزام بالحضور والانضباط.
• المحافظة على سرية المعلومات المصرفية.
• الاستعداد للعمل ضمن فرق متعددة.
• الالتزام بتوجيهات المشرفين ومتطلبات البرنامج.

الرواتب التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

• الرواتب للوظائف الإدارية والتقنية المتقدمة غالباً تتراوح بين 25,000 – 55,000 درهم شهرياً حسب الخبرة وطبيعة الدور.
• الرواتب للوظائف القانونية أو الامتثال قد تصل إلى 30,000 – 50,000 درهم شهرياً للخبرات المتقدمة.
• الرواتب للوظائف المتعلقة بثقافة العمل والاندماج المؤسسي عادة تكون بين 20,000 – 40,000 درهم شهرياً.
• برامج التدريب العملي للمواطنين قد تشمل مكافآت شهرية تتراوح بين 8,000 – 15,000 درهم حسب المؤهل.
• تشمل الحزم الوظيفية مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، خطط التقاعد، مكافآت الأداء، وبرامج تطوير مهني متقدمة.

نبذة عن الجهة

مصرف الإمارات للتنمية هو مؤسسة مالية تنموية في دولة الإمارات تهدف إلى دعم النمو الاقتصادي وتمويل القطاعات الحيوية ذات الأولوية، من خلال حلول مصرفية وتمويلية مبتكرة تستهدف الشركات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة. يركز المصرف على تعزيز الابتكار، ودعم التنمية الصناعية، وتحقيق الاستدامة الاقتصادية عبر برامج تمويلية واستشارية متخصصة، إضافة إلى بيئة عمل احترافية تعتمد على الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات المصرفية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs