مجموعة الطاير توفر أكثر من 30 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى بعدة مدن برواتب تصل 28000 درهم فأكثر

أعلنت مجموعة الطاير العالمية (Al Tayer Group)، إحدى أكبر المجموعات الاقتصادية والتجارية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة، عن فتح باب التقديم لشغل باقة واسعة ومتميزة من الشواغر الوظيفية للعام 2026م. تشمل هذه الفرص مجالات التجزئة الفاخرة، قطاع السيارات، الخدمات اللوجستية، تقنية المعلومات، التخطيط التجاري، التسويق الرقمي، والخدمات الإدارية، للعمل في فروعها ومتاجرها عبر إمارات دبي، أبوظبي، الشارقة، العين، ورأس الخيمة، ونستعرض معكم كافة تفاصيلها عبر منصتكم وظائف الامارات الان.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي المستقل للأقسام المطلوبة

1. قطاع التجزئة والعلامات التجارية الفاخرة وتجارة السيارات (Luxury Retail & Automotive)

• إدارة وتشغيل متاجر العلامات الفاخرة العالمية مثل (SKIMS) وفيراري، تقديم استشارات التجميل والمبيعات المتخصصة، إدارة مبيعات الأساطيل، وتوفير تجربة تسوق وشراء رفيعة المستوى للعملاء.

2. قطاع التجارة الرقمية والتصميم والتسويق (Digital E-Commerce & Creative)

• قيادة العمليات التجارية للمنصات الرقمية، تصميم واجهات المتاجر الإلكترونية للعلامات الفاخرة، إدارة المنتجات، والتخطيط الإبداعي لتعزيز حصة المجموعة في سوق التجارة الإلكترونية.

3. قطاع التخطيط المالي والشراء وسلسلة التوريد (Planning, Buying & Supply Chain)

• تحليل وتخطيط المخزون والبضائع لقطاعات التجميل والمتاجر الكبرى، دعم عمليات المشتريات والتداول التجاري، والتحليل المالي لدعم قرارات التوريد والتسعير.

4. قطاع التكنولوجيا والبرمجيات والمشاريع والهندسة (IT, Software & Engineering)

• تطوير وصيانة الحلول البرمجية، إدارة المشاريع الرقمية، وإعداد ومتابعة حسابات الكميات والعقود الخاصة بالمشاريع الإنشائية والتطويرية للمجموعة.

5. قطاع خدمة العملاء والموارد البشرية والخدمات اللوجستية والإدارة (Operations & HR)

• إدارة مراكز تفاعل العملاء، استقطاب المواهب والكفاءات البشرية، متابعة المعاملات الحكومية، وإدارة عمليات المستودعات والدعم اللوجستي والإداري.

قائمة المسميات الوظيفية المتاحة بالتفصيل حسب القطاعات

أولاً: وظائف قطاع التجزئة والمبيعات والسيارات

1. مشرف – متجر SKIMS / أبوظبي (Store Supervisor – SKIMS).
2. فرص توظيف متعددة – افتتاح متجر SKIMS الجديد / أبوظبي (Retail Team – SKIMS Store Opening).
3. مستشار مبيعات أساطيل أول (Senior Fleet Sales Consultant).
4. أخصائية تجميل / مستشارة تجميل (Beauty Advisor / Specialist).
5. متسوق شخصي (Personal Shopper).
6. فني رئيسي – فيراري (Master Technician – Ferrari).
7. فني صيانة (Technician).

ثانياً: وظائف التجارة الرقمية والتصميم والتسويق

1. مدير إبداعي (Creative Director).
2. مصمم رقمي – العلامات التجارية الفاخرة / دبي (Digital Designer – Luxury Brands).
3. مدير التداول الرقمي – العلامات التجارية الفاخرة / دبي (Digital Trading Manager – Luxury Brands).
4. مساعد التداول الرقمي (Digital Trading Assistant).
5. مدير الموقع / دبي (Site Manager).
6. مدير المنتج (Product Manager).

ثالثاً: وظائف التخطيط والشراء والتحليل المالي

1. مدير التخطيط (Planning Manager).
2. مساعد مخطط – قسم التجميل والمتاجر الكبرى / دبي (Assistant Planner – Beauty & Department Stores).
3. مساعد مخطط (Assistant Planner).
4. مساعد مشتري (Assistant Buyer).
5. مساعد مشتريات (Procurement Assistant).
6. مساعد محلل مالي (Assistant Financial Analyst).
7. مساعد إداري للبضائع (Merchandise Administrative Assistant).

رابعاً: وظائف التكنولوجيا والمشاريع والهندسة

1. كبير مهندسي الكميات (Senior Quantity Surveyor).
2. مطور برامج (Software Developer).
3. مساعد مدير المشاريع الرقمية (Assistant Digital Project Manager).
4. خبير مشاريع (Project Specialist).

خامساً: وظائف خدمة العملاء والموارد البشرية واللوجستية والإدارة

1. مسؤول تنفيذي أول لاستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Executive).
2. ممثل العلاقات الحكومية (Government Relations Representative – PRO).
3. منسق خدمة العملاء – الخدمات اللوجستية (Customer Service Coordinator – Logistics).
4. ممثل خدمة العملاء (Customer Service Representative).
5. ممثل مركز تفاعل العملاء (Customer Engagement Center Representative).
6. موظف استقبال – متاح للمواطنين الإماراتيين (Receptionist – UAE National).
7. موظف استقبال (Receptionist).
8. مساعد إداري (Administrative Assistant).
9. مساعد مستودع (Warehouse Assistant).

المؤهلات المناسبة للتقديم والتخصصات الأكاديمية المطلوبة

تشترط إدارة مجموعة الطاير توفر المؤهلات والمهارات التالية للمتقدمين:

• الوظائف الإدارية والتخطيط والمالية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو سلاسل التوريد.
• الوظائف التقنية والهندسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو الهندسة المدنية/الهندسة المعمارية (لمسؤولي الكميات).
• الوظائف الإبداعية والتسويق الرقمي: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التسويق الرقمي، أو الفنون الإبداعية.
• وظائف التجزئة والفنية والدعم: شهادة الثانوية العامة، الدبلوم الفني، أو البكالوريوس مع خبرة مناسبة في قطاع مبيعات التجزئة أو السيارات.

سلم الرواتب والمخصصات الشهرية التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

وفقاً لهيكل الأجور المعتمد في قطاعات التجزئة والسيارات والتجارة بمجموعة الطاير، تتوزع الرواتب التقديرية كما يلي:

• المناصب الإدارية العليا والإبداعية (مدير إبداعي / مدير تخطيط / مدير تداول رقمي): 28,000 – 48,000 درهم شهرياً.
• الوظائف التخصصية والهندسية (كبير مهندسي كميات / مطور برامج / فني رئيسي فيراري): 18,000 – 32,000 درهم شهرياً.
• الوظائف الإشرافية والتنفيذية (مشرف متجر / استقطاب مواهب / محلل مالي): 12,000 – 22,000 درهم شهرياً.
• وظائف مبيعات التجزئة وخدمة العملاء والإدارة المساندة: 6,000 – 14,000 درهم شهرياً (بالإضافة إلى العمولات والمكافآت لقطاع المبيعات).

المزايا والتعويضات الوظيفية المتاحة

يحصل الموظفون في مجموعة الطاير على حزمة منافع واستحقاقات مميزة تشمل:

• رواتب تنافسية معفاة من الضرائب تشمل البدلات الأساسية.
• خطط حوافز وعمولات مجزية لوظائف المبيعات والتجارة الرقمية.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• خصومات حصريّة للموظفين على العلامات التجارية والخدمات التابعة للمجموعة.
• برامج تدريبية وتطوير مهني مستمر ضمن أكاديمية المجموعة.
• إجازات سنوية مدفوعة مع تذاكر سفر، ومكافأة نهاية الخدمة طبقاً لقوانين العمل بالدولة.

الشروط العامة ومعايير القبول

• خبرة عملية سابقة في مجال التخصص، ويفضل في قطاع التجزئة الفاخرة أو تجارة السيارات.
• إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وكتابة)، مع تفضيل إتقان اللغة العربية للوظائف الموجهة للعملاء.
• امتلاك مهارات التواصل العالية، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.
• إرفاق سيرة ذاتية حديثة ومتكاملة عبر بوابة التوظيف الرسمية.

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين والراغبات في التقديم على أي من الفرص الوظيفية المعلنة لدى مجموعة الطاير، يرجى الولوج إلى بوابة التوظيف الرسمية واستكمال الطلب إلكترونياً عبر الرابط المعتمد:

التقديم من هنا

---

Al Tayer Group Careers UAE 2026: Retail, Automotive & Corporate Roles

About Al Tayer Group Opportunities

Al Tayer Group, a leading business conglomerate in the UAE, has launched its 2026 recruitment campaign across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Al Ain, and Ras Al Khaimah. Positions span luxury retail, automotive, e-commerce, IT, supply chain, and corporate operations. Complete details are provided on UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. Luxury Retail & Automotive Operations Track

• Manage boutique operations for premium brands like SKIMS, oversee luxury automotive technical services for Ferrari, deliver personalized client experiences, and direct fleet sales operations.

2. Digital E-Commerce, Design & Creative Track

• Lead digital merchandising strategies, design interactive e-commerce platforms for luxury fashion, direct product lines, and oversee brand creative campaigns.

3. Merchandising, Buying & Financial Analysis Track

• Execute stock planning and allocation across department stores and beauty segments, coordinate procurement activities, and analyze financial performance metrics.

4. Software, Engineering & Project Management Track

• Develop custom software applications, assist in digital transformation projects, and manage cost planning and commercial contracts for development projects.

5. Customer Service, HR & Administrative Support Track

• Drive talent acquisition strategies, manage government relations (PRO), support logistics operations, and deliver multi-channel customer engagement.

Detailed Vacancies List by Sector

1. Retail, Beauty & Automotive Vacancies

1. Store Supervisor – SKIMS (Abu Dhabi).
2. Retail Team – SKIMS Store Opening (Abu Dhabi).
3. Senior Fleet Sales Consultant.
4. Beauty Advisor / Specialist.
5. Personal Shopper.
6. Master Technician – Ferrari.
7. Technician.

2. Digital, E-Commerce & Creative Vacancies

1. Creative Director.
2. Digital Designer – Luxury Brands (Dubai).
3. Digital Trading Manager – Luxury Brands (Dubai).
4. Digital Trading Assistant.
5. Site Manager (Dubai).
6. Product Manager.

3. Planning, Buying & Finance Vacancies

1. Planning Manager.
2. Assistant Planner – Beauty & Department Stores (Dubai).
3. Assistant Planner.
4. Assistant Buyer.
5. Procurement Assistant.
6. Assistant Financial Analyst.
7. Merchandise Administrative Assistant.

4. IT, Engineering & Project Management Vacancies

1. Senior Quantity Surveyor.
2. Software Developer.
3. Assistant Digital Project Manager.
4. Project Specialist.

5. HR, Logistics & Customer Support Vacancies

1. Senior Talent Acquisition Executive.
2. Government Relations Representative (PRO).
3. Customer Service Coordinator – Logistics.
4. Customer Service Representative.
5. Customer Engagement Center Representative.
6. Receptionist – UAE National.
7. Receptionist.
8. Administrative Assistant.
9. Warehouse Assistant.

Required Qualifications & Academic Specializations

Applicants for open roles at Al Tayer Group should meet the following requirements:

• Corporate, Finance & Planning Roles: Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Supply Chain, or Economics.
• IT & Engineering Roles: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Development, or Quantity Surveying/Civil Engineering.
• Digital & Creative Roles: Bachelor’s degree in Graphic Design, Digital Marketing, or Creative Media.
• Retail & Customer Support Roles: High School Diploma, Technical Certification, or Bachelor’s degree with relevant retail experience.

Estimated Monthly Salary Framework (AED)

In alignment with retail and corporate benchmarks in the UAE, estimated monthly packages are structured as follows:

• Executive Leadership & Creative Managers: AED 28,000 – AED 48,000.
• Senior Technical, IT & Engineering Roles: AED 18,000 – AED 32,000.
• Supervisory, HR & Specialist Roles: AED 12,000 – AED 22,000.
• Retail Sales, Customer Service & Support Staff: AED 6,000 – AED 14,000 (plus sales commissions where applicable).

Salary & Benefits Framework

Al Tayer Group offers a comprehensive employee benefits framework including:

• Tax-free monthly salary package with housing and transport allowances.
• Competitive commission structures for retail and sales positions.
• Comprehensive family health insurance coverage.
• Exclusive staff discounts across group brands and automotive services.
• Ongoing learning and professional development programs.
• Paid annual leave, annual flight tickets, and statutory end-of-service gratuity.

Mandatory Selection Criteria

• Relevant industry experience within luxury retail, e-commerce, or automotive sectors.
• Fluency in English (Arabic is an advantage for customer-facing positions).
• Strong communication, organizational, and interpersonal skills.
• Updated CV submitted directly through the official career portal.

Application Protocol

Eligible candidates can apply online through the official corporate career channel:

Apply here