وظائف متميزة بمجالات مختلفة لدى شركة أمريكانا برواتب تنافسية

المسمى الوظيفي

مساعد مدير المالية – FP&A وشراكة الأعمال

Assistant Finance Manager – FP&A & Business Partnering

• دعم إعداد الميزانيات والتوقعات المالية والتحليلات الدورية ضمن مهام FP&A، مع ضمان دقة البيانات واتساقها.
• تحليل الأداء المالي والتشغيلي وتقديم رؤى تساعد الإدارات على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
• العمل كشريك أعمال مالي مع الفرق التجارية والتشغيلية لفهم النتائج والتحديات والفرص.
• إعداد تقارير شهرية حول الإيرادات والمصروفات والهوامش والانحرافات عن الميزانية.
• بناء نماذج مالية وتحليلات سيناريوهات لدعم خطط النمو والقرارات الاستثمارية.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد فرص تحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.
• التعاون مع المحاسبة والعمليات وسلاسل الإمداد والمبيعات لضمان دقة البيانات المالية.
• إعداد عروض مالية للإدارة العليا وتقديم توصيات واضحة مبنية على التحليل.
• الالتزام بالحوكمة المالية والضوابط الداخلية وسياسات الشركة.
• الحفاظ على سرية البيانات المالية والخطط التجارية.

المؤهلات

• بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.
• خبرة في FP&A أو التحليل المالي أو شراكة الأعمال.
• معرفة قوية بالقوائم المالية والميزانيات وتحليل الانحرافات.
• إجادة Excel والنمذجة المالية، ومعرفة Power BI أو ERP تعد ميزة.

مساعد مستشار قانوني

Assistant Legal Counsel

• مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والمراسلات القانونية بما يتوافق مع سياسات الشركة.
• تقديم دعم قانوني للإدارات المختلفة في المسائل التجارية والتنظيمية والتشغيلية.
• مراجعة شروط الموردين والشركاء والامتيازات لضمان حماية مصالح الشركة.
• متابعة المتطلبات القانونية والامتثال للوائح ذات العلاقة بأعمال الشركة.
• دعم إدارة النزاعات والمطالبات بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين.
• حفظ وتنظيم السجلات القانونية والعقود بطريقة آمنة وقابلة للرجوع.
• إعداد ملخصات وتقارير قانونية حول المخاطر والتوصيات.
• التنسيق مع المشتريات والمالية والعقارات والعمليات في القضايا التعاقدية.
• الحفاظ على سرية العقود والمستندات القانونية والمعلومات التجارية.

المؤهلات

• بكالوريوس في القانون أو الشريعة والقانون.
• خبرة في الشؤون القانونية أو العقود أو الامتثال.
• معرفة بالقانون التجاري والعقود والمسائل التنظيمية.
• مهارات صياغة ومراجعة قانونية بالعربية والإنجليزية.

مساعد مدير العقارات

Assistant Manager – Real Estate

• دعم إدارة محفظة العقارات ومتابعة العقود والإيجارات والمراسلات ذات الصلة.
• التنسيق مع الملاك والمطورين والجهات الداخلية بشأن المواقع والاتفاقيات.
• متابعة تجديد العقود وشروط الإيجار والمدفوعات.
• دراسة المواقع الجديدة وتحليل جدواها التشغيلية والتجارية.
• التنسيق مع العمليات والمالية والقانونية لضمان جاهزية المواقع.
• متابعة الصيانة أو التعديلات أو متطلبات التسليم والاستلام.
• إعداد تقارير حول حالة العقارات والتكاليف والفرص والمخاطر.
• الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للعقود والمواقع والمواعيد المهمة.
• دعم المفاوضات العقارية من خلال توفير البيانات والتحليلات.

المؤهلات

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو المالية أو الهندسة.
• خبرة في إدارة العقارات أو التأجير أو التوسع التجاري.
• معرفة بالعقود العقارية والإيجارات وإدارة المواقع.

قائد الشركاء الرقميين – نمو العلامات التجارية

Digital Partners Lead – Growth Brands

• قيادة الشراكات الرقمية التي تدعم نمو العلامات التجارية عبر المنصات والقنوات الرقمية.
• التنسيق مع منصات التوصيل والتجارة الرقمية لتحسين الأداء وزيادة الطلبات.
• تحليل بيانات المبيعات الرقمية والحملات ومؤشرات النمو وتحديد فرص التحسين.
• تطوير خطط مشتركة مع الشركاء لرفع التحويلات والظهور الرقمي.
• متابعة تنفيذ العروض الرقمية والحملات الترويجية بالتعاون مع التسويق والعمليات.
• تحسين تجربة العملاء الرقمية من خلال متابعة التقييمات والقوائم والمحتوى.
• إعداد تقارير دورية حول أداء الشركاء والقنوات الرقمية.
• إدارة العلاقات مع الشركاء والتفاوض على فرص دعم أو تحسين تجاري.

المؤهلات

• بكالوريوس في التسويق أو التجارة الإلكترونية أو إدارة الأعمال أو التحليلات.
• خبرة في الشراكات الرقمية أو التجارة الإلكترونية أو Growth Marketing.
• معرفة بمؤشرات الأداء الرقمية مثل التحويل ومتوسط قيمة الطلب.

مشارك أول استقطاب المواهب وTalent Intelligence

Senior Associate – Talent Acquisition & Talent Intelligence

• تنفيذ عمليات استقطاب المواهب للوظائف المختلفة داخل الشركة.
• البحث عن المرشحين وتحليل سوق المواهب والمنافسين ومصادر التوظيف.
• إعداد قوائم مختصرة والتنسيق مع مديري التوظيف بشأن المتطلبات.
• إجراء المقابلات الأولية وتقييم ملاءمة المرشحين.
• إعداد تقارير Talent Intelligence حول اتجاهات السوق والرواتب والمهارات.
• تحسين قنوات الاستقطاب وتجربة المرشحين وقواعد البيانات.
• استخدام ATS وLinkedIn Recruiter لبناء مسارات مواهب فعالة.
• متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين حتى الإغلاق.

المؤهلات

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس التنظيمي.
• خبرة في استقطاب المواهب أو Talent Intelligence.
• معرفة بمصادر التوظيف والمقابلات وتحليل سوق العمل.

الرواتب التقديرية

• مساعد مدير المالية – FP&A: بين 18,000 و30,000 درهم شهرياً.
• مساعد مستشار قانوني: بين 14,000 و22,000 درهم شهرياً.
• مساعد مدير العقارات: بين 15,000 و25,000 درهم شهرياً.
• قائد الشركاء الرقميين: بين 20,000 و35,000 درهم شهرياً.
• مشارك أول استقطاب المواهب: بين 12,000 و20,000 درهم شهرياً.

نبذة عن الجهة

شركة أمريكانا تعد من أبرز الشركات العاملة في قطاع الأغذية والمشروبات وFMCG والمطاعم في المنطقة، وتدير علامات تجارية واسعة الانتشار. تركز الشركة على تطوير العمليات المالية، تعزيز الامتثال القانوني، إدارة العقارات، دعم النمو الرقمي، واستقطاب المواهب، ضمن بيئة تشغيلية تعتمد على الابتكار، التحليل، الحوكمة، وتجربة العملاء. وتوفر الشركة فرصاً مهنية متنوعة تدعم التطور الوظيفي في مجالات التحليل المالي، القانون، العقارات، التسويق الرقمي، والموارد البشرية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs