بنك دبي التجاري يعلن عن توفر وظائف بمجالات مختلفة

المسمى الوظيفي

مدير علاقات أول، تمويل السلع

• الإشراف على علاقات العملاء في قطاع تمويل السلع وتنمية المحافظ المصرفية.
• دراسة متطلبات العملاء وتقديم حلول تمويلية متوافقة مع سياسات البنك.
• متابعة العمليات التجارية والاعتمادات والتسهيلات المرتبطة بتجارة السلع.
• التنسيق مع إدارات الائتمان والمخاطر والعمليات لضمان تنفيذ المعاملات بكفاءة.
• مراقبة أداء المحفظة وتحديد فرص التوسع والمخاطر المحتملة.
• إعداد تقارير دورية حول العملاء والإيرادات والفرص المستقبلية.

المؤهلات:

• شهادة جامعية في المالية أو المصارف أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.
• خبرة واسعة في تمويل التجارة أو تمويل السلع أو الخدمات المصرفية للشركات.
• معرفة بالاعتمادات المستندية والضمانات والتسهيلات التجارية.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• القدرة على تحليل البيانات المالية واحتياجات العملاء.
• يفضل خبرة مصرفية داخل دولة الإمارات.

الشروط:

• الالتزام بسياسات الامتثال ومكافحة غسل الأموال.
• الحفاظ على سرية بيانات العملاء.
• القدرة على إدارة محفظة كبيرة وتحقيق الأهداف التجارية.
• الدقة في متابعة المستندات والصفقات.
• مهارات قوية في إدارة المخاطر والعلاقات المصرفية.

مساعد مدير، المخاطر التشغيلية

• دعم تطبيق إطار المخاطر التشغيلية داخل الإدارات المختلفة.
• تحليل الحوادث التشغيلية وتحديد أسبابها واقتراح حلول تصحيحية.
• إعداد تقارير المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• مراجعة العمليات الداخلية لتحديد الثغرات المحتملة.
• التنسيق مع الامتثال والتدقيق لتحسين الضوابط التشغيلية.
• تعزيز الوعي بإدارة المخاطر التشغيلية داخل البنك.

المؤهلات:

• شهادة جامعية في إدارة المخاطر أو المالية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في المخاطر التشغيلية أو التدقيق أو الرقابة الداخلية.
• معرفة بأطر إدارة المخاطر والضوابط التشغيلية.
• مهارات تحليلية قوية وإعداد تقارير دقيقة.
• إجادة استخدام أدوات Microsoft Office.
• يفضل وجود شهادات مهنية في المخاطر أو الحوكمة.

الشروط:

• الالتزام بسرية البيانات التشغيلية.
• الدقة في تحليل الحوادث ورفع التوصيات.
• القدرة على التعامل مع إدارات متعددة.
• مهارات متابعة قوية لضمان إغلاق الإجراءات التصحيحية.
• الالتزام بسياسات البنك والجهات التنظيمية.

قائد فريق، المالية والموارد البشرية

• قيادة فريق العمليات المالية والموارد البشرية.
• متابعة تنفيذ المهام اليومية وضمان الالتزام بالإجراءات.
• إعداد تقارير تشغيلية وإدارية خاصة بالفريق.
• دعم تحسين العمليات وتبسيط الإجراءات بين الإدارتين.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لمعالجة الطلبات.
• تدريب أعضاء الفريق ومتابعة جودة الأداء.

المؤهلات:

• شهادة جامعية في المالية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في العمليات المالية أو الموارد البشرية أو الخدمات المشتركة.
• مهارات قيادة وتنظيم قوية.
• إجادة استخدام Excel والأنظمة المالية أو أنظمة الموارد البشرية.
• القدرة على إعداد تقارير ومؤشرات أداء.
• معرفة بإجراءات الرواتب أو المصروفات تعتبر ميزة.

الشروط:

• الحفاظ على سرية البيانات المالية وبيانات الموظفين.
• القدرة على إدارة فريق ومهام متعددة.
• الدقة في مراجعة المعاملات.
• مهارات تواصل فعالة مع الإدارات الداخلية.
• الالتزام بسياسات البنك والرقابة الداخلية.

مدير علاقات، النخبة

• إدارة علاقات عملاء النخبة وتقديم خدمات مصرفية مخصصة.
• تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول ومنتجات مناسبة.
• متابعة الحسابات والودائع والبطاقات والتمويل والخدمات الاستثمارية.
• بناء علاقات طويلة الأمد وتعزيز رضا العملاء.
• تحقيق أهداف النمو والمبيعات.
• التنسيق مع الفروع والإدارات المختصة لتلبية الطلبات.

المؤهلات:

• شهادة جامعية في المالية أو إدارة الأعمال أو المصارف.
• خبرة في إدارة علاقات العملاء أو الخدمات المصرفية للأفراد.
• معرفة بالمنتجات المصرفية والخدمات المالية.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• القدرة على إدارة محفظة وتحقيق الأهداف.
• إجادة العربية والإنجليزية تعتبر ميزة.

الشروط:

• الحفاظ على سرية بيانات العملاء.
• تقديم خدمة مصرفية احترافية.
• الالتزام بمتطلبات الامتثال.
• مهارات حل المشكلات والتعامل مع العملاء المهمين.
• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.

مدير علاقات، الخدمات المصرفية المؤسسية

• إدارة علاقات العملاء المؤسسيين وتطوير الأعمال المصرفية.
• دراسة احتياجات المؤسسات وتقديم حلول تمويلية وتشغيلية.
• متابعة التسهيلات الائتمانية والمنتجات المؤسسية.
• التنسيق مع الائتمان والمخاطر والعمليات لإتمام المعاملات.
• إعداد تقارير عن أداء العملاء والفرص والمخاطر.
• دعم نمو المحفظة وتحقيق أهداف الإيرادات.

المؤهلات:

• شهادة جامعية في المالية أو الاقتصاد أو المصارف.
• خبرة في الخدمات المصرفية المؤسسية.
• معرفة بالتحليل المالي والتسهيلات الائتمانية.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• القدرة على قراءة القوائم المالية.
• يفضل خبرة مصرفية داخل الإمارات.

الشروط:

• الالتزام بسياسات الائتمان والامتثال.
• الحفاظ على سرية بيانات المؤسسات.
• القدرة على إدارة محفظة وتحقيق النمو.
• الدقة في متابعة المستندات والتقارير.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات.

الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي

• مدير علاقات أول، تمويل السلع: بين 25,000 و40,000 درهم شهرياً.
• مساعد مدير، المخاطر التشغيلية: بين 18,000 و28,000 درهم شهرياً.
• قائد فريق، المالية والموارد البشرية: بين 20,000 و32,000 درهم شهرياً.
• مدير علاقات، النخبة: بين 22,000 و35,000 درهم شهرياً.
• مدير علاقات، الخدمات المصرفية المؤسسية: بين 24,000 و38,000 درهم شهرياً.

نبذة عن الجهة

بنك دبي التجاري يعد من المؤسسات المصرفية الرائدة في دولة الإمارات، ويقدم مجموعة واسعة من الخدمات المالية للأفراد والشركات والمؤسسات. تشمل خدماته الحسابات، التمويل، إدارة العلاقات، الائتمان، المخاطر، الحوكمة، الأمن السيبراني، الخدمات الرقمية، والعمليات المصرفية. يوفر البنك فرص عمل متنوعة في المجالات المصرفية والتقنية والقانونية والإدارية، مع تخصيص بعض الوظائف لمواطني الدولة وفق الاحتياجات الوظيفية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs