جامعة الشارقة تعلن عن وظائف إدارية وتقنية وإعلامية لجميع الجنسيات برواتب تصل 18000 وأكثر

تعد جامعة الشارقة (University of Sharjah)، التي تأسست عام 1997 على يد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، واحدة من كبرى المؤسسات الأكاديمية والبحثية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة العربية. تلتزم الجامعة بتقديم برامج تعليمية وبحثية ذات جودة عالمية تلبي احتياجات المجتمع وتواكب التطور التكنولوجي المستمر. وتوفر جامعة الشارقة بيئة عمل أكاديمية وإدارية متعددة الثقافات تتسم بالابتكار والتميز المؤسسي، مما يمنح كوادرها فرصاً استثنائية للتطور المهني والاستقرار الوظيفي ضمن حرم جامعي متكامل يضم أحدث التقنيات.

وفي إطار خطتها الاستراتيجية لعام 2026 لتعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة الاتصال المؤسسي، أعلنت الجامعة عن طرح سلسلة من الوظائف الشاغرة المخصصة لجميع الجنسيات في قطاعات الإعلام، تكنولوجيا المعلومات، والمجالات الإدارية المتخصصة.

تفاصيل الشواغر والمسؤوليات الوظيفية

1. قطاع الإعلام والاتصال المؤسسي

• صانع محتوى (مكتب الاتصالات): صياغة وتطوير المواد الإعلامية المكتوبة والمرئية الموجهة للجمهور الداخلي والخارجي للجامعة عبر مختلف المنصات الرقمية.
• مسؤول إنتاج الوسائط / أخصائي إنتاج إعلامي (قسم الاتصال الجماهيري): الإشراف على عمليات التصوير، المونتاج، وإنتاج المواد السمعية والبصرية الأكاديمية والترويجية بكفاءة عالية.

2. قطاع تقنية المعلومات والتحول الرقمي

• مدقق داخلي – تكنولوجيا المعلومات: تقييم ومراجعة الأنظمة البرمجية والبنية التحتية الرقمية لضمان أمن المعلومات والامتثال للمعاير التقنية.
• أخصائي ذكاء الأعمال / أخصائي تطبيقات (الذكاء الاصطناعي الآلي): تحليل البيانات الضخمة، بناء نماذج التنبؤ الذكية، وتطوير حلول برمجية تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI).
• مطور تطبيقات متكاملة (جوال / برمجيات / برمجة منخفضة الكود Low-Code): تصميم وبناء وتحديث التطبيقات الذكية والأنظمة الداخلية للجامعة لرفع كفاءة الخدمات الطلابية.
• مسؤول ومحلل قواعد البيانات: إدارة وصيانة وتأمين قواعد البيانات الأكاديمية وضمان تدفق المعلومات وسرعة استرجاعها دون انقطاع.
• أخصائي تخطيط موارد المؤسسات (ERP): متخصص في أنظمة (المالية وإدارة سلسلة التوريد) لإدارة وتكامل العمليات التشغيلية للجامعة.

3. القطاع الإداري والخدمات الأكاديمية

• مدير المكتبة: قيادة وإدارة المكتبات الأكاديمية بالجامعة، وتطوير مصادر المعرفة الرقمية والمطبوعة لدعم البحث العلمي.
• أخصائي الموارد البشرية: إدارة ملفات الكفاءات، التوظيف، وعمليات التطوير والتدريب الداخلي لموظفي الجامعة.
• مسؤول تسويق: صياغة الحملات التسويقية والترويجية للبرامج الأكاديمية واستقطاب الطلبة الجدد محلياً ودولياً.
• مسؤول سكن الطلاب: الإشراف الإداري والخدمي على المجمعات السكنية لضمان توفير بيئة معيشية آمنة ومريحة للطلاب.

التخصصات المستهدفة والمناسبة

• الصحافة
• الإعلام
• الاتصال الجماهيري
• هندسة الحاسوب
• علوم الحاسب الآلي
• تقنية المعلومات
• تحليل البيانات
• الذكاء الاصطناعي
• إدارة الأعمال
• التسويق الرقمي
• الموارد البشرية
• الإدارة العامة
• علوم المكتبات
• إدارة المعرفة

تمنح جامعة الشارقة حزم أجور شهرية ومزايا جاذبة تخضع لهيكل الكادر الإداري والفني المعتمد بالجامعة، وتتوزع الأجور التقديرية الشاملة شهرياً بناءً على الدور التخصصي كالتالي:

• الوظائف القيادية والتخصصية العليا (مدير مكتبة / أخصائي ذكاء أعمال): تتراوح الرواتب بين 25,000 إلى 38,000 درهم إماراتي شهرياً.
• وظائف تكنولوجيا المعلومات والتطوير (مطور تطبيقات / محلل قواعد بيانات): تتراوح بين 16,000 إلى 26,000 درهم إماراتي.
• الوظائف الإدارية والإعلامية والتنسيقية (صانع محتوى / مسؤول سكن / تسويق): تتراوح الأجور بين 11,000 إلى 18,000 درهم إماراتي.

المزايا الوظيفية للعمل في الجامعة

• رواتب أساسية مجزية معفاة من الضرائب وبدلات للسكن والانتقال.
• تأمين صحي متميز للموظف وعائلته المؤهلة.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر متوافقة مع التقويم الأكاديمي للجامعة.
• بيئة عمل مستقرة داخل حرم جامعي متطور يحفز على التعليم المستمر والابتكار.
• فرص تدريبية متقدمة وخصومات تعليمية للأبناء وفقاً للوائح الداخلية للجامعة.

آلية التقديم الإلكتروني

يتعين على الكفاءات الراغبة في الانضمام إلى الكادر الإداري أو التقني أو الإعلامي بجامعة الشارقة، الدخول إلى بوابة التوظيف الإلكترونية الرسمية للجامعة، والاطلاع على الشروط والمؤهلات المطلوبة لكل وظيفة، ثم تعبئة طلب التوظيف ورفع السيرة الذاتية (PDF) والمستندات الداعمة عبر الرابط التالي:

التقديم من هنا

University of Sharjah Careers 2026: Administrative, IT & Media Job Openings

About the University of Sharjah (UOS)

Established in 1997 by His Highness Sheikh Dr. Sultan bin Muhammad Al Qasimi, Member of the Supreme Council and Ruler of Sharjah, the University of Sharjah (UOS) stands as a premier hub of academic distinction and scientific research in the UAE and the wider MENA region. Committed to providing world-class educational pathways, UOS offers a vibrant, multicultural environment driven by institutional quality and next-gen digitalization. Working at UOS presents career professionals with exceptional stability, training systems, and a technology-rich workplace.

For its 2026 human capital expansion, the university has formally announced diverse job openings across corporate communication, software development, data analytics, and educational support services for all nationalities.

Open Designations & Core Responsibilities

1. Mass Communication & Media Services

• Content Creator (Office of Communications): Structuring and drafting multi-platform promotional and informational press templates targeting internal and public university audiences.
• Media Production Specialist / Coordinator: Handling high-definition photography, video montage layouts, and academic visual archiving.

2. Information Technology & Digital Innovation

• IT Internal Auditor: Reviewing university database architectures, assessing firewall protocols, and ensuring network compliance benchmarks.
• Business Intelligence (BI) / Automated AI Specialist: Evaluating big data sets, organizing smart machine learning patterns, and configuring advanced automated operational applications.
• Full-Stack Application Developers (Mobile / Low-Code / General Software): Designing, deploying, and optimizing digital university student modules and mobile tools.
• Database Administrator & Analyst: Monitoring centralized server performance, maximizing data query security, and preventing script breaches.
• ERP Specialist (Finance & Supply Chain): Managing enterprise resource software to coordinate administrative procurement cycles and general accounting flows.

3. Administration & Campus Support Sector

• Library Director: Superintending the university library network, organizing digital knowledge inventories, and easing resource retrieval workflows for researchers.
• HR Specialist: Facilitating talent onboarding, professional evaluation processes, and employee training initiatives.
• Marketing Officer: Conceptualizing educational marketing blueprints to scale up student admission ratios locally and globally.
• Student Dormitory Officer: Managing campus housing complexes and ensuring a safe, orderly, and comfortable environment for residents.

Targeted Academic Backgrounds

• Mass Communication, Journalism, or Media Studies
• Computer Science, Software Engineering, or IT Security
• Data Science, Business Intelligence, or Artificial Intelligence
• Business Administration, Marketing, or Human Resources Management
• Library and Information Sciences

Estimated Monthly Salary Scale

• Executive & Specialized Roles (Director / BI Specialist): Estimated AED 25,000 – AED 38,000 monthly.
• Software Engineering & Database Roles: Estimated AED 16,000 – AED 26,000 monthly.
• Administrative, Media, & Marketing Roles: Estimated AED 11,000 – AED 18,000 monthly.

How to Apply

Qualified global applicants ready to join the administrative or technical framework at the University of Sharjah are invited to visit the centralized electronic recruitment platform, evaluate job criteria, and submit an integrated application profile alongside an updated PDF resume via the link below:

Apply here