جامعة نيويورك أبوظبي تعلن عن فرص عمل إدارية وأكاديمية وبحثية برواتب تصل 25000 وأكثر
تعلن جامعة نيويورك أبوظبي (NYU Abu Dhabi)، الصرح الأكاديمي العالمي المرموق وأحد أبرز أقطاب البحث العلمي والابتكار في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن إطلاق دورتها التوظيفية الشاملة لعام 2026 لاستقطاب نخب علمية، وإدارية، وبحثية من مختلف أنحاء العالم. تأتي هذه الخطوة التشغيلية الكبرى بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، لرفد مراكز التميز البحثي والمختبرات المتقدمة والأقسام التنفيذية بالجامعة بكفاءات استثنائية قادرة على قيادة أبحاث الجيل القادم في مجالات الذكاء الاصطناعي، الأنظمة الكمومية، علوم الدماغ، والهندسة الحيوية، بما يعزز مكانة العاصمة أبوظبي كمركز عالمي رائد للاقتصاد القائم على المعرفة.
الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية (الوصف الوظيفي)
1. قطاع الإدارة التنفيذية والتصميم التعليمي والشؤون الأكاديمية
- مساعد مدير – قسم أبحاث العلوم الاجتماعية / عقد لمدة 3 سنوات (Assistant Director – Social Science Research / 3-Year Contract):
- الإشراف التنفيذي والتشغيلي على إدارة المشروعات والمبادرات البحثية داخل قسم العلوم الاجتماعية وضمان مواءمتها للجداول الزمنية المقررة.
- إدارة الميزانيات التقديرية المخصصة للأبحاث، وتنسيق تدفقات التمويل، وإعداد التقارير المالية والتشغيلية الدورية للإدارة العليا للجامعة.
- تسهيل قنوات التواصل والتعاون المشترك بين أعضاء هيئة التدريس، الباحثين الدوليين، والجهات الحكومية والخاصة ذات الصلة بالأبحاث.
- أخصائي دورات القيادة والخطابة العامة ومنسق شؤون الخريجين (Leadership & Public Speaking Specialist & Alumni Coordinator):
- تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية تخصصية متقدمة في مجالات القيادة التنفيذية، المهارات الاتصالية، وفنون الخطابة العامة للطلاب.
- بناء وإدارة شبكة تواصل تفاعلية مستدامة مع خريجي الجامعة، وتنظيم الفعاليات والملتقيات التي تدعم مساراتهم المهنية وعلاقتهم بالمؤسسة.
- توفير التوجيه الاستشاري المهني للطلاب لتعزيز قدراتهم التنافسية في سوق العمل وبناء مهارات التأثير المجتمعي والمؤسسي.
- أخصائي التدريس والتعلم – رتبة مفتوحة (Teaching and Learning Specialist – Open Rank):
- تقييم وتطوير آليات التدريس الأكاديمي المتبعة في الكليات وتقديم الاستشارات المهنية لأعضاء هيئة التدريس لرفع كفاءة العملية التعليمية.
- تطبيق أفضل الممارسات والتوجهات العالمية الحديثة في طرق التدريس الجامعي وتكييفها بما يناسب التنوع الثقافي لطلاب الجامعة.
- إجراء البحوث التربوية والدراسات الميدانية لتقييم أثر الابتكارات التعليمية على مستويات الاستيعاب والأداء الأكاديمي العام.
- أخصائي المشاركة المدنية والخدمة المجتمعية (Civic Engagement & Community Service Specialist):
- تأسيس وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع المنظمات غير الربحية، الجهات الإنسانية، والمؤسسات المجتمعية داخل دولة الإمارات.
- تصميم وتنفيذ مبادرات وبرامج نوعية تتيح للطلاب دمج المعرفة الأكاديمية بالعمل الميداني التطوعي والمسؤولية المجتمعية.
- توجيه وإرشاد المجموعات الطلابية في تخطيط الأنشطة المدنية التي تساهم في حل المشكلات وتلبية الاحتياجات المجتمعية الملحة.
- مصمم تعليمي للابتكار في التعلم (Instructional Designer for Learning Innovation):
- تحويل المناهج الأكاديمية التقليدية إلى محتوى رقمي تفاعلي متطور يعتمد على أحدث تقنيات التعليم السمعية والبصرية والذكية.
- التعاون مع الأساتذة لتصميم بيئات تعلم هجينة وافتراضية مرنة تدعم الابتكار، وتسهل الوصول للمادة العلمية، وتثري تجربة الطالب الأكاديمية.
- إدارة وتحديث أنظمة إدارة التعلم (LMS) وتقديم الدعم الفني والتدريبي للكوادر التعليمية حول كيفية دمج التكنولوجيا في المناهج.
2. قطاع المساعدين البحثيين والمختبرات الهندسية والحاسوبية
- مساعد باحث – روبوت هيكل الركبة الخارجي المساعد / SAKER (Research Assistant – SAKER Exoskeleton Robot):
- المشاركة الفنية المباشرة في عمليات التصميم، التطوير، والاختبار الميداني للأنظمة البرميجية والميكانيكية الخاصة بروبوت (SAKER).
- جمع وتحليل البيانات الحركية والفيزيولوجية الناتجة عن التجارب المختبرية، وإعداد الرسوم البيانية والتقارير الفنية الداعمة للفريق البحثي.
- تأمين وصيانة المعدات والأجهزة الدقيقة داخل مختبر الروبوتات وضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية والمخبرية العالمية.
- مساعد باحث – مختبر تحليل البرمجيات ودعم المطورين / سند (Research Assistant – SANAD Software Analysis & Developer Support Lab):
- المساهمة في بناء وتطوير أدوات برمجية متقدمة وخوارزميات مخصصة لتحليل الأكواد، كشف الثغرات، ودعم بيئات عمل المطورين.
- تنفيذ عمليات الفحص والاختبار الدقيق للأنظمة البرمجية، وتوثيق المخرجات الفنية، والمشاركة في صياغة الأوراق البحثية للمؤتمرات الدولية.
- تقديم الدعم التقني لمستخدمي برمجيات المختبر والمساهمة في إدارة البنية التحتية الحوسبية التابعة لمركز (سند).
- مساعد باحث – مختبر ميكانيكا المواد الصلبة الحاسوبية (Research Assistant – Computational Solid Mechanics Lab):
- تطوير وتشغيل نماذج المحاكاة الحاسوبية المعقدة (Finite Element Analysis) لدراسة الخواص الميكانيكية والفيزيائية للمواد الصلبة.
- تحليل البيانات الناتجة عن عمليات المحاكاة ومقارنتها بالنتائج التجريبية لتطوير خوارزميات التنبؤ بسلوك المواد تحت الضغوط المختلفة.
- صيانة وإدارة البرمجيات الهندسية والحوسبية عالية الأداء (HPC) المستخدمة في المختبر وإعداد قواعد البيانات البحثية.
3. قطاع الباحثين العلميين ومراكز التميز البحثي المتخصصة
- باحث علمي / باحث مشارك في الفيزياء والأحياء والكيمياء (Research Scientist / Associate – Physics, Biology & Chemistry):
- قيادة وتنفيذ المشروعات البحثية الأساسية والتطبيقية في التخصصات العلمية (الفيزياء، الأحياء، الكيمياء) ونشر المخرجات في المجلات العلمية المحكمة ذات التأثير العالي.
- إعداد وصياغة المقترحات البحثية المتقدمة للحصول على المنح والتمويلات الدولية، والإشراف على تدريب المساعدين وطلاب الدراسات العليا.
- تطوير منهجيات تجريبية مبتكرة باستخدام أحدث الأجهزة والمعدات التحليلية والمخبرية المتوفرة في الأقسام العلمية للجامعة.
- باحث علمي مبتدئ – مركز الأنظمة الكمومية والطوبولوجية (Junior Research Scientist – Center for Quantum & Topological Systems):
- المساهمة في الأبحاث النظرية والحوسبية المتعلقة بالحوسبة الكمومية، المواد الطوبولوجية، والفيزياء الرياضية المتقدمة تحت إشراف كبار الباحثين.
- تطوير الخوارزميات الرياضية ومحاكاة الأنظمة الكمومية المعقدة لتحليل البيانات واستخلاص النتائج العلمية المبتكرة.
- المشاركة الفعالة في السمينارات العلمية، ورش العمل، والمؤتمرات التخصصية التي ينظمها المركز لبناء شبكة تعاون دولية.
- باحثان علميان – مركز الدماغ والصحة (Two Research Scientists – Center for Brain and Health):
- إجراء أبحاث تخصصية متقدمة في علوم الأعصاب، التصوير الدماغي، والاضطرابات العصبية والنفسية لتعزيز الفهم العلمي وتطوير آليات تشخيصية جديدة.
- تصميم التجارب السريرية والمخبرية وتحليل البيانات العصبية الكبيرة (Neuroimaging Data) باستخدام تقنيات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي.
- التعاون مع المؤسسات الطبية والمستشفيات الشريكة لتطبيق المخرجات البحثية وتحويلها إلى حلول علاجية تدعم قطاع الرعاية الصحية بالدولة.
- مهندس بحث – مركز علوم البيانات متعددة التخصصات والذكاء الاصطناعي (Research Engineer – Center for Interdisciplinary Data Science & AI):
- تصميم وبناء البنى التحتية البرمجية، خطوط نقل البيانات (Data Pipelines)، ونماذج الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق لدعم المشاريع البينية للمركز.
- تطبيق خوارزميات معالجة اللغات الطبيعية (NLP) والرؤية الحاسوبية (Computer Vision) على مجموعات البيانات الضخمة التابعة لقطاعات الصحة، البيئة، والاقتصاد.
- تحسين كفاءة تشغيل النماذج الذكية على أنظمة الحوسبة فائقة السرعة، وتوفير الحلول البرمجية الجاهزة للتطبيق الميداني للفرق البحثية.
4. قطاع زمالات ما بعد الدكتوراه / الباحثين الأكاديميين (Postdoctoral Researchers)
تستهدف هذه المسارات استقطاب الحاصلين على درجة الدكتوراه حديثاً لإجراء أبحاث مستقلة وتشاركية متقدمة وضمن بيئة أكاديمية عالمية في التخصصات المحورية التالية (حيث تشمل المسؤوليات: قيادة النشر العلمي، إدارة المختبرات الفرعية، وتطوير الابتكارات المعرفية):
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية والاقتصاد والاقتصاد الكلي.
- علم البيانات والرياضيات والكيمياء وعلم البلورات الإلكتروني.
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي لاكتشاف المواد المبتكرة والفيزياء وعلوم الحاسوب.
- الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب الهندسة المدنية والميكانيكية والحيوية.
- علم الأحياء وعلم التخلق السكاني وأبحاث المياه والجينوم وبيولوجيا الأنظمة.
- الأجهزة الطبية المتطورة وثقافات الموسيقى والصوت وإدارة الشبكات الحضرية الذكية.
التخصصات المناسبة:
- علوم الحاسب والذكاء الاصطناعي
- الهندسة الميكانيكية والميكاترونيكس
- الهندسة الكهربائية والكمومية
- الهندسة الحيوية والأجهزة الطبية
- الفيزياء التطبيقية والنظرية
- الكيمياء وعلم البلورات
- علوم الأحياء والجينوم والبيولوجيا الحيوية
- الاقتصاد والعلوم الاجتماعية والإنسانيات
- إدارة الأعمال والعلوم الإدارية التربوية
- الهندسة المدنية والشبكات الحضرية
الرواتب والمزايا التشغيلية المعتمدة لعام 2026
تلتزم جامعة نيويورك أبوظبي بتقديم حزم تعويضات مالية ومزايا استقطاب أكاديمية تعد الأعلى تنافسية على مستوى العالم لعام 2026، وتتوزع التفاصيل التقديرية كالتالي:
- الرواتب الشهرية الإجمالية:
- القطاع الإداري والتصميم التعليمي: تتراوح الرواتب بين 25,000 إلى 48,000 درهم إماراتي شهرياً حسب الشاغر والمستوى التنفيذي.
- قطاع المساعدين البحثيين: تتراوح الرواتب بين 18,000 إلى 26,000 درهم إماراتي شهرياً بناءً على المهارات الفنية المخبرية.
- قطاع الباحثين العلميين وزمالات ما بعد الدكتوراه: تتراوح المخصصات المالية الإجمالية بين 28,000 إلى 55,000 درهم إماراتي شهرياً، وتتحدد بدقة بناءً على عدد المنشورات العلمية، عمق التخصص، والخبرة البحثية السابقة.
- المزايا العامة والامتيازات الأكاديمية: رواتب ومخصصات مالية معفاة تماماً من الضرائب، توفير سكن جامعي فاخر ومؤسس بالكامل أو بدل سكن مجزي للغاية، تأمين صحي عالمي شامل وموسع للموظف وعائلته، تغطية تكاليف الرسوم الدراسية للأبناء في أفضل المدارس الدولية، تذاكر طيران سنوية للعودة إلى الموطن الأصلي، ميزانيات سخية ودعم مالي كامل للمشاركة في المؤتمرات الدولية ونشر البحوث، ومكافآت نهاية خدمة متميزة وفق النظم الأكاديمية العالمية للجامعة.
شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)
- المؤهل الأكاديمي: الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير للوظائف الإدارية والمساعدين البحثيين، ودرجة الدكتوراه (Ph.D.) كشرط إلزامي لوظائف الباحثين العلميين وزمالات ما بعد الدكتوراه في التخصصات ذات الصلة بالشاغر.
- السجل البحثي والأكاديمي: توفر سجل علمي متميز ومثبت من المنشورات والأوراق البحثية في مجلات علمية عالمية محكمة (Indexed Journals) بالنسبة للمسارات البحثية والأكاديمية.
- الكفاءة اللغوية والتقنية: إجادة تامة ومطلقة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة أكاديمية) كونه لغة التدريس والبحث الرسمية بالجامعة، مع مهارات متقدمة جداً في التعامل مع البرمجيات الإحصائية، لغات البرمجة (مثل Python، R، MATLAB)، أو الأجهزة المخبرية الدقيقة حسب طبيعة الشاغر.
- القدرات الشخصية: القدرة على العمل في بيئة أكاديمية ديناميكية متعددة الثقافات، امتلاك مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة، والقدرة على العمل الجماعي ضمن فرق بحثية بينية ومتعددة التخصصات.
آلية التقديم الإلكتروني المباشر
للراغبين من الكفاءات الأكاديمية، البحثية، والإدارية في التقديم على الفرص الوظيفية المطروحة لدى جامعة نيويورك أبوظبي لعام 2026، يرجى تقديم طلب التوظيف الرسمي وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة، رسالة التغطية (Cover Letter)، السجل البحثي، ونسخ من المؤهلات الأكاديمية بصيغة ملف (PDF) مباشرة عبر بوابة التوظيف الرسمية العالمية للجامعة من خلال الرابط الإلكتروني المباشر التالي:
التقديم من هنا
NYU Abu Dhabi Recruitment 2026: Open Academic, Research & Administrative Opportunities
About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)
New York University Abu Dhabi (NYUAD), a world-class, comprehensive research university and a cornerstone of global academic excellence inside the United Arab Emirates, is opening its 2026 centralized global talent acquisition window. This strategic institutional deployment runs in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Configured to expand the boundaries of empirical knowledge and drive advanced technological innovations, these high-tier open roles across administrative, research assistance, and specialist scientific domains seek top-tier domestic and international assets to lead discovery vectors within cutting-edge laboratories and cross-disciplinary research frameworks.
Available Vacancies & Core Structural Roles (Job Description)
1. Executive Administration, Academic Affairs & Learning Innovation
- Assistant Director – Social Science Research / 3-Year Contract:
- Govern and audit the end-to-end operational execution of empirical research projects, ensuring strict alignment with multi-year timelines.
- Manage institutional research budgets, monitor grant allocations, and author complex financial and performance metrics for the university directorate.
- Facilitate cross-functional communication loops between resident faculty, global research fellows, and public or private sector partners.
- Leadership & Public Speaking Specialist & Alumni Coordinator:
- Design, implement, and lead advanced educational workshops focusing on executive leadership, public speaking, and professional communications.
- Architect and manage a global interactive network for university alumni, structuring corporate networking initiatives and institutional symposia.
- Deliver strategic mentorship paths to the student body, accelerating their professional market readiness and corporate influence capacities.
- Teaching and Learning Specialist – Open Rank:
- Evaluate, modernize, and consult on specialized pedagogical models across faculties to upgrade institutional learning delivery.
- Adapt international best practices in modern higher education frameworks, integrating flexible methodologies designed for a diverse student body.
- Conduct educational research initiatives to evaluate the direct correlation between instructional innovations and student academic outcomes.
- Civic Engagement & Community Service Specialist:
- Cultivate, structure, and maintain corporate social responsibility relationships with NGOs and civil institutions across the UAE.
- Design and guide experiential learning programs allowing students to merge academic research with impactful community volunteer systems.
- Mentor student organizations in planning and managing structural civic projects targeting real-world socio-economic parameters.
- Instructional Designer for Learning Innovation:
- Translate traditional academic course curricula into immersive digital learning materials utilizing advanced multimedia assets.
- Partner with faculty members to engineer hybrid and virtual learning environments that maximize engagement indices and access.
- Govern institutional Learning Management Systems (LMS), delivering technical training modules to instructors regarding digital integration.
2. Research Assistance Tracks & Advanced Technical Labs
- Research Assistant – SAKER Exoskeleton Robot:
- Deliver technical execution support across software engineering, hardware build testing, and mechanical maintenance loops for the SAKER project.
- Aggregate, process, and model kinematic and physiological data matrices derived from active laboratory trials to support research publications.
- Govern equipment calibration pipelines and enforce strict adherence to international laboratory safety codes and operational standards.
- Research Assistant – SANAD Software Analysis & Developer Support Lab:
- Contribute to building specialized software tools and code-auditing algorithms designed to detect vulnerabilities and aid developers.
- Perform rigorous testing of computational architectures, document metadata outputs, and assist in drafting papers for international journals.
- Deliver technical assistance to ecosystem users and support the maintenance of the SANAD lab’s computing infrastructure.
- Research Assistant – Computational Solid Mechanics Lab:
- Develop and execute advanced computational simulation models (Finite Element Analysis) to evaluate solid matter properties.
- Process simulation outputs against physical test benchmarks to refine analytical models forecasting mechanical behavior under stress variables.
- Maintain specialized engineering software pipelines and high-performance computing (HPC) nodes utilized within the laboratory.
Suitable Specializations:
- Computer Science and Artificial Intelligence
- Mechanical Engineering and Mechatronics
- Electrical and Quantum Engineering
- Bioengineering and Medical Devices
- Applied and Theoretical Physics
- Chemistry and Crystallography
- Biological Sciences, Genomics and Systems Biology
- Economics, Social Sciences and Humanities
- Business Administration and Educational Management
- Civil Engineering and Urban Networks
Estimated Remuneration Framework (2026)
Financial parameters reflect competitive global academic packages configured for the 2026 budget track:
- Monthly Salary Scale:
- Administrative & Instructional Design Tiers: Estimated gross monthly lines range from AED 25,000 to AED 48,000 based on the executive rank.
- Research Assistant Tracks: Estimated monthly lines range from AED 18,000 to AED 26,000 matching technical laboratory competencies.
- Research Scientists & Postdoctoral Fellowships: Estimated packages range from AED 28,000 to AED 55,000 monthly, determined by publication indices, domain depth, and prior investigative history.
- Corporate Welfare Provisions: Competitive tax-free base compensation, premium fully-furnished university housing allocations or robust housing stipends, comprehensive international medical insurance for employees and dependents, generous child education allowances inside premier international schools, annual return flight tickets, substantial research grant access, and premier global end-of-service benefits.
Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)
- Academic Prerequisite: Valid Bachelor’s or Master’s degree for administrative and assistant lines; an earned Ph.D. is an absolute mandate for Research Scientist and Postdoctoral tracks within matching domains.
- Documented Academic Record: Verified publication history within top-tier peer-reviewed international indexed journals for all advanced scientific pipelines.
- Technical & Communication Toolkit: Complete academic command of English syntax (written and verbal) is required; proficiency in handling specialized research software, development stacks (e.g., Python, R, MATLAB), or advanced lab instrumentation.
- Core Competencies: Strong critical thinking models, cross-disciplinary execution capability, and a proven history of collaborative execution inside highly diverse multinational environments.
Application Protocol
Qualified academic, research, and administrative professionals looking to log their qualifications inside NYU Abu Dhabi’s centralized 2026 evaluation pipeline are directed to access the official NYUAD Careers portal to upload their PDF portfolios (including CV, Cover Letter, and Research Statement) via the link specified below: