مجموعة الرستماني يوفر وظائف هندسية وفنية وإدارية ومبيعات برواتب تصل 12000 وأكثر

أعلنت مجموعة الرستماني، وهي واحدة من أكبر وأبرز المجموعات الاستثمارية ومتعددة الأنشطة الاقتصادية في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن فتح باب التوظيف لشغل سلسلة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات والمجالات. تشمل هذه الفرص العمل بداخل عدد من الشركات الكبرى التابعة للمجموعة، مثل: شركة الإمارات للهندسة الكهربائية، شركة يونايتد ديزل، شركة الرستماني للاتصالات، شركة التجارة المركزية، ومركز الرستماني لخدمات السيارات، بالإضافة إلى فتح باب القبول في برنامج المواهب الإماراتية لاستقطاب الكفاءات الوطنية.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي حسب الشركات التابعة

أولاً: شواغر شركة الإمارات للهندسة الكهربائية

• مهندس ميكانيكي (MEP).
• مدير مشروع – أنظمة ميكانيكية وكهربائية وصحية (MEP Project Manager).
• مسؤول الوثائق ومراقبة المستندات (مخصص للمواطنين UAEN).
• مهندس تخطيط – لوحة التحكم (Planning Engineer – Control Panel).
• مشتري ومسؤول مشتريات – قسم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP Buyer).
• رئيس قسم الهندسة (Head of Engineering).
• مهندس تقدير تكاليف – ميكانيكي (Estimation Engineer – Mechanical).
• مشرف التمديدات الكهربائية – لوحات التحكم والترحيل.
• مهندس اختبار وتشغيل (Testing and Commissioning Engineer).

ثانياً: شواغر شركة يونايتد ديزل

• مدير مبيعات أول – المركبات التجارية (Senior Sales Manager – Commercial Vehicles).
• مندوب مبيعات قطع الغيار والصيانة – المركبات التجارية.
• مندوب مبيعات – قطع غيار (فرع الفجيرة).
• شريك أعمال تكنولوجيا المعلومات (IT Business Partner).

ثالثاً: شواغر شركة الرستماني للاتصالات

• مدير مبيعات – قطاع المؤسسات (Sales Manager – Corporate/Enterprise).
• مدير أول للعلاقات مع العملاء (Senior Customer Relationship Manager).

رابعاً: شواغر شركة التجارة المركزية

• مدير قنوات التوزيع – قطاع الإطارات والبطاريات والزيوت (Channel Manager).
• مندوب مبيعات – قطاع الإطارات والبطاريات والزيوت.

خامساً: شواغر مركز الرستماني لخدمات السيارات وبرنامج التوطين

• مدير مركز الخدمة (Service Center Manager)، وفني رئيسي (Master Technician).
• المواهب الإماراتية – فرص المستقبل (برنامج مخصص لتدريب، تأهيل، وتوظيف الكفاءات الوطنية الإماراتية في مختلف قطاعات المجموعة).

التخصصات والمجالات المناسبة

• الهندسة (الكهربائية، الميكانيكية، هندسة التخطيط، والميكاترونكس)
• إدارة المشاريع الإنشائية، تقدير التكاليف، والمشتريات الهندسية
• المبيعات، إدارة الحسابات والعملاء، وتطوير قنوات التوزيع لقطاع السيارات والمعدات
• تقنية المعلومات، إدارة البيانات، ومراقبة الوثائق والأرشفة الإلكترونية

المؤهلات المناسبة للتقديم

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية للوظائف الهندسية وإدارة المشاريع.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تقنية المعلومات للوظائف التجارية والتقنية ذات الصلة.
• شهادة الدبلوم الفني أو ما يعادلها مع خبرة عملية متقدمة لوظائف الفنيين والمشرفين في قطاع السيارات والديزل.
• خبرة سابقة بداخل أسواق دولة الإمارات العربية المتحدة في مجالات الهندسة الكهربائية، شبكات الاتصال، أو قطاع غيار المركبات التجارية تعد ميزة إضافية.

الرواتب والمزايا المالية المتوقعة (تقديرية)

تُحدد الحزم المالية والمزايا في مجموعة الرستماني وفقاً للهيكل التنظيمي لكل شركة تابعة ونوع التخصص:

• الراتب المالي: تتراوح الرواتب التقديرية الإجمالية للمهندسين ومديري المشاريع والمبيعات بين 12,000 إلى 35,000 درهم إماراتي شهرياً، بينما تتراوح رواتب الفنيين والوظائف الإدارية المعاونة بين 5,000 إلى 11,000 درهم إماراتي، مع توفير حوافز وعمولات مبيعات مجزية، تأمين صحي شامل، وتذاكر طيران سنوية وفقاً لسياسات المجموعة وقانون العمل الإماراتي.

الشروط العامة ومعايير القبول

• المهارات الفنية والتجارية: مهارات تفاوض قوية لوظائف المبيعات والمشتريات، وخلفية تقنية صلبة للمهندسين والفنيين في التعامل مع الأنظمة الكهربائية والميكانيكية ومركبات الديزل.
• اللغات ونوع العمل: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة)، والالتزام بنظام الدوام الكامل (Full-time) في المقار والمواقع التابعة للمجموعة في الإمارات (شاملاً فرع الفجيرة للوظائف المحددة جغرافياً).

آلية التقديم الإلكتروني

للمرشحين المهتمين بالانضمام إلى فرق العمل بداخل مجموعة الرستماني، يرجى تجهيز ملف السيرة الذاتية المحدث، والتقديم مباشرة عبر بوابة التوظيف الرسمية للمجموعة على شبكة لينكد إن لاختيار الشاغر المتوافق مع التخصص وتعبئة طلب التوظيف:

التقديم من هنا

---

Al Rostamani Group Careers: Diverse Corporate Shaghris in UAE

About Al Rostamani Group

Al Rostamani Group stands as one of the largest and most progressive multi-industry conglomerates in the United Arab Emirates. Operating a highly diversified portfolio, the group commands leading market positions across engineering, automotive services, commercial vehicle distribution, and telecommunications. To catalyze sustainable operational excellence for the current fiscal cycle, Al Rostamani Group is onboarding specialized professional talents across its prominent subsidiaries, including Emirates Electrical Engineering, United Diesel, Al Rostamani Communications, Central Trading Company, and Al Rostamani Autonomous Service Centers.

Available Vacancies & Bulleted Job Descriptions

1. Emirates Electrical Engineering Shaghris

• Mechanical Engineer (MEP Specialized Frameworks).
• Project Manager – Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) Infrastructure.
• Document Controller (Exclusively structured for UAE Nationals – UAEN).
• Planning Engineer – Control Panel systems alignment.
• Buyer / Procurement Officer – MEP Engineering Procurement division.
• Head of Engineering Department.
• Estimation Engineer – Mechanical segments.
• Electrical Wiring Supervisor – Control Panels & Relay Systems.
• Testing and Commissioning Engineer.

2. United Diesel Shaghris

• Senior Sales Manager – Commercial Vehicles sector.
• Parts & Service Sales Representative – Commercial Vehicles business track.
• Sales Representative – Spare Parts (Designated for Fujairah Branch).
• IT Business Partner (Information Technology Strategy Integration).

3. Al Rostamani Communications Shaghris

• Sales Manager – Enterprise and Corporate Telecom Solutions.
• Senior Customer Relationship Manager.

4. Central Trading Company Shaghris

• Channel Manager – Tires, Batteries, and Industrial Lubricants (TBL).
• Sales Representative – Tires, Batteries, and Industrial Lubricants distribution tracks.

5. Service Centers & Emirati Talent Programs

• Service Center Manager and Master Automotive Technician openings.
• Emirati Talents – Future Opportunities Program (Dedicated national development pathway aimed at attracting, qualifying, and deploying UAE Nationals across different business units).

Suitable Specializations

• Mechanical, Electrical, Control Systems, and Commissioning Engineering.
• Industrial Procurement, Commercial Estimation, and Engineering Project Management.
• Corporate Sales, Channel Management, and B2B Account Governance.
• Information Technology Business Partnership, Enterprise Telecoms, and Document Archiving.

Suitable Qualifications & Selection Benchmarks

• Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering for core engineering, estimation, and project management roles.
• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Logistical Supply Chain, or IT for commercial and technological business partner shaghris.
• Technical Diploma or certified automotive vocational credentials for Master Technician and industrial wiring supervisory lines.
• Proven professional background navigating the regulatory standards and commercial landscapes of the UAE market is highly preferred.

Estimated Salary & Benefits Framework

Compensation footprints within Al Rostamani Group subsidiaries are calibrated according to technical complexity and professional seniority:

• Salary Footprint: Estimated total monthly packages for executive, managerial, and senior engineering positions range between AED 12,000 and AED 35,000. Core technical and operational support tracks range from AED 5,000 to AED 11,000 monthly. Packages are supported by corporate commission structures for sales tracks, comprehensive health insurance, and annual flight provisions in alignment with UAE Labor Law.

Mandatory Selection Criteria

• Core Competencies: Strong technical knowledge of MEP building services, electrical control configurations, or automotive supply chain systems. Commercial roles require verified enterprise acquisition records.
• Language & Matrix: Complete professional bilingual proficiency in English and Arabic is highly valued across all engineering and customer-facing divisions.
• Operational Bounds: Readiness to commit to full-time, on-site professional deliverables from allocated subsidiary workspaces within the United Arab Emirates.

Application Protocol

Qualified technical, engineering, and commercial executive talents meeting the structural criteria are invited to align their professional profile, update their commercial CV, and submit their application through the verified Al Rostamani Group recruitment channel on LinkedIn:

Apply here