وظائف جامعة زايد (Zayed University) (أكاديمية وإدارية وتقنية) برواتب تصل 30000 وأكثر
تعتبر جامعة زايد (Zayed University)، التي تأسست عام 1998، واحدة من أبرز الجامعات الحكومية الرائدة والمصنفة عالمياً في دولة الإمارات العربية المتحدة. تحمل الجامعة اسماً غالياً يعكس رؤية القائد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “طيب الله ثراه” في تمكين التعليم وبناء جيل قيادي متسلح بالمعرفة والابتكار. تمتلك الجامعة حرمين جامعيين بتصاميم معمارية وتقنية متطورة في كل من العاصمة أبوظبي ودبي، وتتميز بتقديم برامج أكاديمية وبحثية معتمدة دولياً، وتوفير بيئة عمل استثنائية متعددة الثقافات تدعم التطوير المهني المستمر وتستقطب أفضل الكفاءات المحلية والعالمية.
وفي إطار خطتها الاستراتيجية لعام 2026 لتطوير منظومتها التعليمية والتشغيلية، أعلنت الجامعة عن طرح حزمة واسعة من الوظائف الشاغرة (بدوام كامل) تستهدف أصحاب الخبرات والمؤهلات المتميزة من المواطنين والمقيمين (جميع الجنسيات) وفقاً لمتطلبات كل شاغر.
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
قائمة الوظائف الشاغرة وتصنيفاتها
تتوزع الفرص الوظيفية المتاحة في جامعة زايد عبر 6 قطاعات رئيسية على النحو التالي:
1. الوظائف الإدارية والقيادية (Administrative & Executive)
- مسؤول إداري – كلية الدراسات متعددة التخصصات (Administrative Officer).
- مساعد تنفيذي (Executive Assistant).
- مدير الشراكات والاستراتيجية (Manager of Partnerships).
- مدير قسم التطوير والخدمات المادية في الحرم الجامعي (Campus Development & Physical Services Manager).
- مدير مركز الإرشاد الطلابي (Student Counseling Center Manager).
- مدير التعليم المهني والمستمر – PaCE (Manager of Professional & Continuing Education).
2. الوظائف المالية والمحاسبية (Finance & Procurement)
- مدير الموارد المالية – فرع دبي (Finance Manager – Dubai).
- مدير الموارد المالية – فرع أبوظبي (Finance Manager – Abu Dhabi).
- مسؤول أول لشؤون الرواتب والتقارير المالية (Senior Payroll & Reporting Officer).
- مسؤول المشتريات والعقود (Procurement Officer).
3. وظائف الموارد البشرية (Human Resources)
- شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner).
4. وظائف البحث والتحليل المؤسسي (Institutional Research & Analysis)
- كبير محللي البحوث المؤسسية والسوق (Senior Institutional & Market Research Analyst).
- أخصائي البحوث المؤسسية وتطوير البيانات (Institutional Research Specialist).
5. الوظائف التقنية والتكنولوجية (Information Technology)
- مهندس بيانات وأنظمة ذكية (Data Engineer).
6. وظائف دعم الطلاب والخدمات التعليمية (Student Support & Educational Services)
- أخصائي صعوبات التعلم والدمج الأكاديمي (Learning Disabilities Specialist).
- مدير خدمات دعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة / أصحاب الهمم (Director of Accessibility & Student Support Services).
شروط ومتطلبات القبول العامة
- المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس، الماجستير، أو الدكتوراه في تخصص مناسب لطبيعة الوظيفة المتقدم إليها.
- الخبرة المهنية: خبرة عملية مثبتة في المؤسسات التعليمية أو القطاعات الحيوية (تتراوح من 2 إلى 5 سنوات للوظائف التنفيذية، ولا تقل عن 7 إلى 10 سنوات للوظائف القيادية والإدارية العليا).
- المهارات اللغوية: إجادة تامة وبمستوى محترف للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
- الكفاءة التقنية: قدرة عالية على التعامل مع الأنظمة التعليمية الذكية، وأنظمة إدارة الموارد (ERP Systems)، وحزمة برامج Microsoft Office الاحترافية.
التخصصات المستهدفة والمناسبة
- إدارة الأعمال
- العلوم المالية والمحاسبة
- الموارد البشرية
- هندسة الحاسوب وتقنية المعلومات
- علم النفس والإرشاد التربوي
- التربية الخاصة وصعوبات التعلم
- الإحصاء وتحليل البيانات
- العلاقات العامة والشراكات
الرواتب والمخصصات المالية التقديرية
تخضع الأجور في جامعة زايد لجدول الرواتب المعتمد للمؤسسات الاتحادية والحكومية في دولة الإمارات، وتتوزع الأجور التقديرية الشاملة شهرياً كالتالي:
- الوظائف التنفيذية والإدارية والأخصائيين: تتراوح بين 15,000 إلى 28,000 درهم إماراتي شهرياً.
- الوظائف القيادية ومدراء الأقسام والفروع: تتراوح بين 30,000 إلى 55,000 درهم إماراتي شهرياً (تتحدد بدقة بناءً على الخبرة، والمؤهل الأكاديمي، والمواطنة لبعض الشواغر القيادية المستهدفة بالتوطين).
- المزايا والبدلات: تأمين صحي حكومي شامل للموظف وعائلته، بدل تعليم الأبناء (وفق الدرجة الوظيفية)، تذاكر سفر سنوية، مكافأة نهاية الخدمة، وفرص ممتازة للتطوير المهني والبحثي.
آلية التقديم الإلكتروني
للراغبين في الانضمام إلى الكادر الإداري أو التقني أو التعليمي لجامعة زايد، يرجى الدخول مباشرة إلى بوابة التوظيف الرسمية للجامعة (Zayed University Careers)، واستعراض المتطلبات التفصيلية لكل وظيفة، ثم رفع السيرة الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية عبر الرابط الفوري التالي:
التقديم من هنا
Zayed University Careers 2026: New Academic, Administrative & Tech Vacancies in Dubai & Abu Dhabi
About Zayed University
Established in 1998, Zayed University (ZU) stands as one of the UAE’s flagship, world-class government institutions of higher education. Bearing the name of the nation’s founding father, Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, the university inspires academic rigor, innovative research, and global leadership. Operating two state-of-the-art campuses in Abu Dhabi and Dubai, ZU offers an enriched, multicultural academic and research environment. It is dedicated to nurturing sustainable institutional practices and continuous professional development for its global faculty and administrative teams.
In line with its 2026 strategic operational expansion, Zayed University is officially inviting applications from accomplished UAE Nationals and International experts (all nationalities) for various full-time institutional support and leadership openings.
Vacancy Portfolio & Specialized Segments
The operational openings at Zayed University are structured across 6 core sectors:
1. Administrative & Executive Leadership
- Administrative Officer – College of Interdisciplinary Studies
- Executive Assistant
- Manager of Partnerships
- Campus Development & Physical Services Manager
- Student Counseling Center Manager
- Manager of Professional & Continuing Education (PaCE)
2. Financial Resources & Procurement
- Finance Manager – Dubai Campus
- Finance Manager – Abu Dhabi Campus
- Senior Payroll & Reporting Officer
- Procurement Officer
3. Human Resources Management
- HR Business Partner
4. Institutional Research & Market Analysis
- Senior Institutional & Market Research Analyst
- Institutional Research Specialist
5. Advanced Information Technology
- Data Engineer
6. Student Support & Accessibility Services
- Learning Disabilities Specialist
- Director of Accessibility & Student Support Services
Mandatory Qualification Benchmarks
- Educational Background: Valid Bachelor’s, Master’s, or Ph.D. degree from an accredited institution in a discipline directly matching the vacancy.
- Professional Experience: Substantial track record within higher education or complex corporate environments (2–5 years for officer/specialist lines; 7–10+ years for managerial and corporate leadership seats).
- Language Capabilities: Excellent, professional fluency in written and spoken English; Arabic language proficiency is a significant asset or mandatory requirement for specific student-facing and public roles.
- Technical Mastery: Advanced competence with Enterprise Resource Planning (ERP) frameworks, student management structures, data intelligence modules, and standard business software ecosystems.
Targeted Disciplines
- Business Administration & Management
- Finance, Accounting & Auditing
- Human Resources Management
- Computer Science & Data Engineering
- Psychology, Counseling & Educational Psychology
- Special Education & Learning Support
- Statistics & Data Analytics
- Public Relations & Strategic Alliances
Salary Matrix & Premium Compensation Scales
- Professional, Technical, & Specialist Staff: AED 15,000 – AED 28,000 monthly.
- Managerial, Senior Executive, & Leadership Tiers: AED 35,000 – AED 55,000 monthly (Final gross salary matches structural internal grades, experience metrics, and national allocation policies).
- Institutional Benefits: Premium government-tier medical network insurance for the employee and eligible dependents, children’s education allowances (subject to grading rules), annual flight allocations, comprehensive end-of-service gratuities, and structured executive training modules.
How to Apply
Prospective professionals and academic leaders looking to join Zayed University can log directly into the centralized institutional employment portal, verify job indicators, and upload their updated English CV via the direct link below: