وظائف شركة دو للاتصالات (du) 2026: شواغر مبيعات ميدانية وتطوير أعمال برواتب تصل 17000
تعتبر شركة دو للاتصالات (شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة – du)، التي انطلقت عملياتها في عام 2007، أحد الركائز الأساسية لقطاع الاتصالات والتحول الرقمي في دولة الإمارات العربية المتحدة. تقدم الشركة منظومة متكاملة من خدمات الهاتف المتحرك والثابت، والإنترنت فائق السرعة، وحلول الحوسبة السحابية والتلفزيون الرقمي للأفراد والمؤسسات والشركات العملاقة. تمتاز “دو” ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تعتمد على التكنولوجيا الذكية والذكاء الاصطناعي، وتوفر لموظفيها مسارات ترقي مهني واعدة وحزم مكافآت تنافسية تجعلها من أفضل بيئات العمل الجاذبة للكفاءات المحلية والدولية في المنطقة.
وفي إطار خططها التوسعية لعام 2026 لتعزيز قنوات البيع المباشر وإطلاق الجيل الجديد من الخدمات الذكية، أعلنت الشركة عن طرح فرص وظيفية متميزة للمحترفين في قطاع المبيعات الميدانية والتجزئة من أصحاب الكفاءة الشغوفين بالتكنولوجيا.
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
تفاصيل الشاغر والمسؤوليات الوظيفية
المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات ميداني أول – قنوات البيع المباشر (Senior Field Sales Representative)
مكان العمل: مختلف إمارات الدولة (ميداني ومراكز البيع)
القسم: إدارة قنوات البيع المباشر والتجزئة
الهدف من الوظيفة: قيادة عمليات البيع الميداني، والمشاركة الفعالة في الحملات التسويقية والفعاليات الكبرى لتعزيز مبيعات الشركة وتحسين تجربة المتعاملين خارج النطاق التقليدي للمتاجر.
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- تلبية وتأمين الطلبات العاجلة الصادرة من الجهات الرسمية والشركاء الاستراتيجيين خلال الفعاليات الخاصة والمهرجانات التجارية.
- تمثيل الشركة وإدارة مبيعات الحملات الكبرى المخصصة لإطلاق المنتجات الرقمية الحديثة والهواتف الذكية.
- اقتناص واكتشاف فرص بيع بديلة خارج نطاق الفروع التقليدية لزيادة الحصة السوقية وتحقيق مستهدفات الإيرادات.
- تقديم الدعم اللوجستي والفني المؤقت لفِرق البيع بالتجزئة داخل المتاجر عند الحاجة لضمان استمرارية وانسيابية العمل.
- تنفيذ زيارات ميدانية دورية للأسواق، وجمع البيانات والمؤشرات المتعلقة بسلوك المستهلكين وتحركات المنافسين.
- إعداد تقارير تحليلية دورية تسلط الضوء على اتجاهات السوق، والأنشطة التنافسية، ومدى رضا وتفاعل العملاء.
- استخدام التقنيات الحديثة وأدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة العمليات التشغيلية وزيادة سرعة الاستجابة لطلبات العملاء.
شروط ومتطلبات القبول
- المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في تخصص تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، المبيعات والتسويق، أو ما يعادلها.
- الخبرة المهنية: خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجالات ضمان الجودة، المبيعات الميدانية، أو خدمة العملاء، على أن تشمل سنتين على الأقل في دور إشرافي لقيادة وتدريب فرق العمل.
- المهارات الفنية: القدرة الفائقة على إعداد التقارير الفنية، وتحليل بيانات البيع، وقياس مؤشرات الأداء (KPIs) بناءً على قراءات دقيقة، مع الإلمام بالأنظمة الرقمية المتقدمة.
- المهارات الشخصية: مهارات قيادية وتواصلية استثنائية، القدرة على العمل الميداني والتنقل المستمر، والالتزام الكامل بتحقيق وتجاوز الأهداف البيعية المحددة تحت ضغط العمل.
التخصصات المستهدفة والمناسبة
- تكنولوجيا المعلومات
- هندسة الاتصالات
- المبيعات
- التسويق
- إدارة الأعمال
- نظم المعلومات الإدارية
- العلاقات العامة
الرواتب والمخصصات المالية التقديرية
تمنح شركة دو للاتصالات حزم أجور مميزة ونظام حوافز مرن يرتبط مباشرة بنسب المبيعات، وتتوزع المخصصات التقديرية الشاملة شهرياً كالتالي:
- الراتب الأساسي الإجمالي: يتراوح بين 11,000 إلى 17,000 درهم إماراتي شهرياً (حسب المؤهل الأكاديمي وسنوات الخبرة).
- نظام الحوافز (Commissions): عمولات شهرية وسنوية مجزية تعتمد على حجم المبيعات المحققة ميدانياً وتجاوز الأهداف التسويقية.
- المزايا الإضافية: تأمين صحي شامل، بدل اتصال وإنترنت مفتوح، خطوط مخصصة للموظفين، وتذاكر سفر سنوية مع فرصة حقيقية للترقي الإداري.
آلية التقديم الإلكتروني
للراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية والانضمام إلى الكادر البيعي والتقني لشركة دو (du) في الإمارات، يرجى الولوج المباشر إلى منصة التوظيف الرسمية للشركة، ومراجعة الشروط والأحكام، ثم تعبئة طلب التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية (PDF) باللغة الإنجليزية عبر الرابط التالي:
التقديم من هنا
du Telecom Careers UAE 2026: Senior Field Sales Job Openings For All Nationalities
About du Telecom
Launched in 2007, du (Emirates Integrated Telecommunications Company) serves as a fundamental cornerstone of the telecommunications and socio-economic transformation across the UAE. Serving millions of individual and corporate subscribers, du fields dynamic mobile and fixed telephony solutions, premium broadband services, high-tier cloud frameworks, and cutting-edge digital entertainment models. Operating within a high-performance workspace rooted in artificial intelligence and automation, du rewards exceptional human assets with lucrative professional growth tracks and market-leading career benchmarks.
To scale up its 2026 direct-to-consumer pipelines and navigate the introduction of upgraded digital products, du UAE is inviting energetic application profiles for key outdoor business conversion seats.
Vacancy Matrix & Core Responsibilities
- Position Title: Senior Field Sales Representative – Direct Sales Channels
- Location: Multiple Regions, UAE
- Department: Direct Sales & Retail Operations
- Core Objective: Executing field business development actions, directing corporate trade booths, and boosting subscription volumes outside the traditional brick-and-mortar storefront architecture.
Key Operational Engagements:
- Fulfilling high-priority transaction requests from government sectors and elite entities during dynamic business forums.
- Supervising mobile launch platforms and leading outdoor conversions during high-tier smartphone rollouts.
- Sourcing alternative client acquisition opportunities to maximize regional business volume.
- Assisting brick-and-mortar retail staff units with provisional peak-hour customer traffic management.
- Conducting structural field tours to gather micro-market insights and track competitor product launches.
- Compiling intelligence matrices and data sheets relative to market changes and client retention dynamics.
- Leveraging smart technical tools and AI metrics to streamline customer acquisition speed.
Mandatory Qualification Benchmarks
- Academic Standard: Bachelor’s Degree in Information Technology, Telecommunications, Sales, Marketing, or equivalent commercial studies.
- Professional Track Record: Between 3 to 5 years of solid experience working in Quality Assurance, Account Management, or Telecommunications Sales, including at least 2 years in a clear team-leading, training, or performance mentoring role.
- Technical Abilities: Adept at configuring metric data, analyzing financial sales records, handling modern CRM systems, and utilizing analytical tools.
- Interpersonal Talents: High-energy self-starter with elite conversational skills, geographical mobility for field deployment, and a strict commitment to achieving monthly corporate revenue targets.
Targeted Disciplines
- Information Technology
- Telecommunications Engineering
- Sales Operations
- Marketing
- Business Administration
- Management Information Systems (MIS)
- Public Relations
Estimated Monthly Salary Structure
- Estimated Basic Scale: AED 11,000 – AED 17,000 monthly (Based on individual portfolio credentials and industry background).
- Incentive Model: Uncapped monthly commissions tied directly to field transaction completions and portfolio expansions.
- Corporate Benefits: Top-tier health insurance provisions, complimentary elite corporate data packages, annual airline travel allowance, and structured executive training tracks.
How to Apply
Prospective candidates eager to join du’s direct corporate sales framework can log directly into the centralized du Career Dashboard, inspect position parameters, and forward an English PDF CV profile via the link below: