شواغر وظيفية إدارية تعلن عنها شركة جوبي للطيران برواتب محفزة

في إطار التوسع في مشاريع النقل الجوي المبتكر وتعزيز حلول الطيران المستقبلي، أعلنت شركة جوبي للطيران (Joby Aviation) عن فتح باب التوظيف لشغل فرص قيادية وتخصصية بارزة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. وتستهدف هذه الشواغر الكفاءات والخبرات الفنية من الجنسين ومن مختلف الجنسيات، للانضمام إلى فريقها المتخصص في صيانة الطائرات وإدارة صلاحية الطيران المستمرة وفق أعلى المعايير التشغيلية والتنظيمية المعتمدة.

وظائف قيادية في صيانة وإدارة الطيران لدى شركة جوبي للطيران

تتضمن الفرص الوظيفية المطروحة أدواراً محورية تتطلب مسؤوليات تنظيمية معتمدة (Post Holder) لضمان الامتثال التام للوائح الطيران المدني وتحقيق أعلى مستويات السلامة الجوية:

مدير الصيانة (CAR 145 Post Holder)

المهام والمسؤوليات:

• توجيه وإدارة جميع العمليات التنفيذية للصيانة طبقاً لاشتراطات ومعايير CAR 145.
• الاضطلاع بكافة المسؤوليات التنظيمية بصفت المعتمد (Post Holder) لدى المنظمة التشغيلية.
• التحقق من تنفيذ برامج الصيانة والعمليات الفنية وفق المساطر واللوائح المعتمدة.
• إدارة الفرق الفنية والمهندسين وتوزيع الموارد البشرية واللوجستية بكفاءة.
• متابعة التوافق المستمر مع تعليمات الهيئة العامة للطيران المدني (GCAA) والسياسات المؤسسية.
• الإشراف على سلامة وأهلية الأدلة الفنية والمستندات التشغيلية مثل (MOE).
• مراقبة مستويات الجودة والتدقيق الفني وإغلاق كافة ملاحظات الصيانة بدقة.
• التنسيق المتكامل مع أقسام السلامة، الجودة، إدارة الصلاحية الجوية (CAMO)، والعمليات.
• الإشراف المباشر على نظم إدارة المعدات، قطع الغيار، والأدوات الفنية.
• تعزيز كفاءة الكوادر الفنية وتنظيم البرامج التدريبية الدورية لضمان الجاهزية.
• المشاركة في التحقيقات الفنية عند حدوث أعطال أو ملاحظات وصياغة الحلول التصحيحية.
• تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSEQ) ونظام إدارة السلامة (SMS).

المؤهلات والشروط:

• شهادة جامعية أو مؤهل فني متخصص في هندسة صيانة الطائرات أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة عملية واسعة في إدارة عمليات صيانة الطائرات وتطبيقات CAR 145.
• دراية شاملة ومتعمقة باللوائح التنظيمية الخاصة بـ GCAA دليل إجراءات MOE.
• مهارات قيادية مثبتة في إدارة الكوادر الفنية في بيئة طيران معتمدة.
• استيفاء شروط الاعتماد الرسمي والقدرة على شغل موقع Post Holder.
• تُعد رخصة مهندس صيانة طائرات مرخص (LAME) أو وجود اعتماد سابق كـ Post Holder مزية تنافسية رئيسية.

مسؤول إدارة صلاحية الطيران المستمرة (CAMO Post Holder)

المهام والمسؤوليات:

• إدارة والإشراف على كافة الأنشطة الفنية الخاصة باستمرارية الصلاحية الجوية (CAMO).
• تمثيل الشركة وحمل المسؤولية التنظيمية الرسمية أمام السلطات والجهات الرقابية.
• ضمان الجاهزية الدائمة للطائرات واستيفائها لشروط وأحكام الصلاحية الطيران.
• متابعة وتطبيق توجيهات الصلاحية الجوية (Airworthiness Directives) والكتالوجات الفنية.
• مراجعة وتحديث برامج الصيانة الوقائية والجدول الزمني للفحوصات الشاملة.
• الربط والتنسيق المستمر بين منظمات الصيانة التشغيلية وأطقم العمليات الجوية.
• إدارة السجلات الفنية (Technical Records) وتوثيق كافة التعديلات والإصلاحات.
• متابعة دراسات الموثوقية (Reliability) والتخطيط الفني طويل المدى للطول.
• مراجعة العقود والاتفاقيات الفنية المبرمة مع مزودي خدمات الصيانة الخارجية.
• المشاركة في مراجعات الصلاحية الجوية وعمليات التدقيق الداخلي والخارجي.

المؤهلات والشروط:

• مؤهل أكاديمي في هندسة الطيران، صيانة الطائرات، أو تخصص هندسي مُعادل.
• خبرة متقدمة في إدارة CAMO والتعامل مع نظم الصلاحية الجوية المستمرة.
• معرفة عميقة بالمتطلبات التشغيلية والتنظيمية الصادرة عن الهيئة العامة للطيران المدني GCAA.
• خبرة عملية في التخطيط الفني وإدارة السجلات في قطاع الطيران التجاري أو المتقدم.
• إمكانية الحصول على اعتماد Post Holder واستيفاء كافة الشروط التنظيمية.
• أفضلية للحاصلين على رخص AMEL / LAME أو من سبق لهم شغل موقع قيادي معتمد.

التخصصات الأكاديمية المناسبة

تناسب هذه الفرص الوظيفية أصحاب الخلفيات العلمية والهندسية في المجالات التالية:

• هندسة الطيران والفضاء (Aeronautical / Aerospace Engineering).
• هندسة صيانة الطائرات (Aircraft Maintenance Engineering).
• الهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية / الإلكترونيات الجوية (Avionics).
• إدارة السلامة والجودة في قطاع الطيران.

الرواتب التقديرية والمزايا

ظراً للطبيعة الحساسة والمتخصصة للغاية لهذه الوظائف القيادية (Post Holder)، يتم تقديم حزم تعويضات ومزايا مالية مجزية تتناسب مع حجم المسؤولية التنظيمية:

• مدير الصيانة (CAR 145 Post Holder): تتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بين 45,000 إلى 70,000 درهم إماراتي شهرياً، اعتماداً على التراخيص والخبرات القيادية المسبقة.
• مسؤول صلاحية الطيران (CAMO Post Holder): تتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بين 40,000 إلى 65,000 درهم إماراتي شهرياً، شاملة البدلات والمزايا الخاصة بالأنظمة المعتمدة.

مميزات العمل لدى شركة جوبي للطيران

• المشاركة في صياغة مستقبل النقل الجوي المتقدم وتقنيات الطيران الكهربائي الذكي.
• العمل في بيئة تشغيلية عالمية تطبق أعلى معايير السلامة والجودة والابتكار.
• فرص واعدة للنمو والتطوير المهني والتعامل مع تقنيات طيران غير تقليدية.
• بيئة عمل احترافية تجمع أفضل الخبراء والمهندسين في صناعة الطيران الدولية.
• حزم ومزايا وظيفية شاملة تضمن الاستقرار والتطور الوظيفي.

نصائح لضمان زيادة فرص قبولك

• إبراز الأعتمادات الرسمية: تأكد من توضيح كافة الرخص الفنية (مثل LAME / AMEL) وأي اعتمادات سابقة كـ Post Holder في المقدمة من سيرتك الذاتية.
• التركيز على الامتثال التنظيمي: أظهر في ملفك الوظيفي خبراتك المباشرة في التعامل مع لوائح GCAA ونظم إدارة السلامة SMS أدلة MOE.
• تنسيق السجلات والإنجازات: قدم أمثلة عملية على نجاحك في قيادة فرق الصيانة أو إدارة سجلات CAMO وتقليل المخاطر التشغيلية.
• إرفاق الوثائق الفنية: احرص على إرفاق صور التراخيص والشهادات التدريبية المعتمدة لتدعيم الطلب أثناء مرحلة الفرص الأولى.

طريقة التقديم

للراغبين في التقديم على الوظائف القيادية المتاحة واستيفاء المعايير والشروط التنظيمية، يمكنكم الاطلاع على التفاصيل ورابط التسجيل عبر الحساب الرسمي للشركة على منصة LinkedIn:

رابط التقديم عبر الحساب الرسمي لشركة Joby Aviation على منصة LinkedIn

نبذة عن شركة جوبي للطيران

تعتبر شركة جوبي للطيران (Joby Aviation) من الشركات العالمية الرائدة في مجال تطوير وتصنيع المركبات الجوية الكهربائية المتقدمة لتوفير خدمات النقل الجوي السريع والآمن. وتلتزم الشركة في عملياتها التشغيلية بتطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة الجوية وفق لوائح GCAA وCAR 145 مع التركيز على أنظمة إدارة السلامة (SMS) والصحة والبيئة (HSEQ) لضمان استمرارية صلاحية الطائرات للطيران كفاءة استثنائية.