في إطار خططها المستمرة لتعزيز الكادر التعليمي والإداري وتوسيع نطاق خدماتها التربوية، كشفت مجموعة كيدز فيرست (Kids First Group) عن فتح باب التوظيف لعدد من الكفاءات الوطنية والمقيمة في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتأتي هذه الخطوة لاستقطاب الخبرات الشغوفة بالعمل في قطاع تنمية ورعاية الأطفال، للالتحاق بفرق العمل المتخصصة ضمن مرافق المؤسسة التعليمية والتنفيذية.
الوظائف المتاحة وشروط الالتحاق
تتضمن قائمة الفرص الوظيفية المطلوبة للتنسيق والتنفيذ الفوري المسميات التالية:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- مدير حضانة (Nursery Director) – دبي
المسؤوليات: الإشراف الشامل والمباشر على الإدارة التربوية والتشغيلية للحضانة.
تاريخ بدء العمل: 16 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 14 نوفمبر 2026 - مدير تشغيلي للحضانة (Nursery Manager) – دبي
المسؤوليات: متابعة وتسيير مهام التخصص اليومية وضمان سير العمل بكفاءة عالية.
تاريخ بدء العمل: 16 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 14 نوفمبر 2026 - معلم مرحلة الطفولة المبكرة (Early Years Educator) – أبوظبي
المسؤوليات: تقديم البرامج التعليمية والتفاعلية للأطفال وفق المعايير الحديثة.
تاريخ بدء العمل: 16 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 15 نوفمبر 2026 - معلم مرحلة الطفولة المبكرة (Early Years Educator) – دبي
المسؤوليات: التدريس وتطوير مهارات التنشئة والتعلم المبكر.
تاريخ بدء العمل: 16 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 15 نوفمبر 2026 - معلم مرحلة التأسيس (Foundation Phase Educator) – أبوظبي
المسؤوليات: إعداد وتنفيذ المناهج التأسيسية لتنمية قدرات الأطفال.
تاريخ بدء العمل: 23 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 نوفمبر 2026 - مدير الشؤون الإدارية (Administration Manager) – دبي
المسؤوليات: توجيه وتنسيق كافة الأنشطة الإدارية والدعم اللوجستي للحضانة.
تاريخ بدء العمل: 23 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 نوفمبر 2026 - معلم مرحلة التأسيس (Foundation Phase Educator) – دبي
المسؤوليات: تدريب وتأسيس الأطفال مرحلياً وتوفير بيئة تعليمية داعمة.
تاريخ بدء العمل: 23 نوفمبر 2026
آخر موعد للتقديم: 21 نوفمبر 2026
التخصصات والأكاديميات المطلوبة
تفضل المجموعة استقبال طلبات المتقدمين ممن يحملون مؤهلات علمية في المجالات التالية:
- بكالوريوس أو ماجستير في تربية الطفل والطفولة المبكرة (EYFS).
- مؤهلات وشهادات جامعية في طرق التدريس والتربية الأساسية.
- درجات علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو العلوم الإنسانية للوظائف الإدارية.
- شهادات التخصص في الرعاية والخدمات الاجتماعية والتربوية ذات الصلة.
الرواتب والأجور التقديرية
تعتمد المخصصات المالية والمزايا التنافسية على نوع الوظيفة وسنوات الخبرة العملية للمرشح، وتتحدد متوسطات الرواتب التقديرية كالتالي:
- الوظائف القيادية والإدارية (مدير حضانة / مدير إداري): تتراوح الرواتب بين 14,000 إلى 25,000 درهم إماراتي شهرياً.
- الوظائف التعليمية والتأسيسية (معلم طفولة مبكرة / تأسيس): تتراوح الرواتب بين 8,000 إلى 15,000 درهم إماراتي شهرياً.
مميزات العمل لدى مجموعة كيدز فيرست
- بيئة عمل احترافية تلتزم بأعلى معايير الرعاية والتعليم المبكر.
- برامج تدريب مستمرة لتطوير القدرات المهنية والتربوية للكوادر.
- فرص للتطور الوظيفي والترقي داخل فروع المجموعة الممتدة.
- تأمين صحي ومزايا عينية وفق قوانين العمل المعمول بها في دولة الإمارات.
إرشادات ونصائح لضمان القبول الوظيفي
- تحديث السيرة الذاتية وإبراز الخبرات المتعلقة بالتعليم المبكر أو الإدارة المدرسية بوضوح.
- إرفاق الشهادات والتراخيص المهنية المعترف بها داخل الدولة إن وجدت.
- الالتزام بمواعيد التقديم المحددة لكل وظيفة وعدم التأخر عن موعد الإغلاق.
- صياغة خطاطة أو رسالة تغطية (Cover Letter) مقتضبة توضح الدافع للشغف بالعمل مع الأطفال.
طريقة التقديم على الوظائف
يمكن للمرشحين الراغبين في الانضمام والاستفادة من هذه الفرص الوظيفية الاطلاع على التفاصيل وتقديم الطلبات مباشرة عبر الموارد الرسمية المتاحة:
- للتقديم والبحث المباشر عبر شبكة لينكد إن: عرض وظائف مجموعة كيدز فيرست على LinkedIn
- للتقديم والتواصل عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمؤسسة: زيارة الموقع الرسمي لمجموعة كيدز فيرست (Kids First Group)
لمحة عن جهة التوظيف
تُعد مجموعة كيدز فيرست (Kids First Group – KFG) من المؤسسات الرائدة في قطاع التعليم المبكر والرعاية المخصصة للأطفال، حيث انطلقت مسيرتها منذ عام 2011. وتشرف المجموعة حالياً على تشغيل وإدارة 36 حضانة موزعة في دبي وأبوظبي والعاصمة القطرية الدوحة. وتعتمد المجموعة على فريق عمل متخصص ومؤهل لضمان توفير بيئات استكشافية آمنة ومحفزة تنمي قدرات الطفل المستقبلي. ويقع المقر الرئيسي لإدارة المجموعة في برج تشرشل بمنطقة الخليج التجاري في دبي، الإمارات العربية المتحدة.