مع بداية العام الجديد 2023 يتاح لك التسجيل في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات العربية المتحدة وهنا ستتعرف على كيفية التسجيل، وما هي الشروط الواجب توفرها لذلك؟ وكل ما تريد معرفته عن هذا النظام عندما تكون ضمن سوق العمل وتبحن عن تأمين يحفظ حقوقك.
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الإمارات
يُغرف بأنه نظام يهدف إلى تعويض العمال المؤمن عليهم بمبلغ نقدي لمدة ثلاثة أشهر في حال توقفه عن العمل بسبب انتهاء فترة وظيفته لدى جهة العمل مقابلة قيمة اشتراك يتم تحصيلها من العمال شهريًا أثناء فترة عملهم.
يستلم العامل التعويض ابتداءً من تاريخ التعطل، ويتكون التعويض شهريًا بنسبة 60 بالمئة من الراتب الأساسي (راتب الاشتراك) ويستمر لمدة ثلاثة أشهر ابتداءً من تاريخ التعطل عن العمل، وهي المدة القصوى للتعويض عن كل مطالبة.
يقدم هذا النظام الكثير من المزايا العديد من المزايا للموظفين، بما في ذلك:
الاستقرار المالي، إذ يوفر تعويضًا ماليًا للموظفين الذين فقدوا وظائفهم. يساعد هذا التعويض على ضمان الاستقرار المالي للموظفين في حالة فقدانهم لوظائفهم، مما يسمح لهم بالبحث عن وظيفة جديدة دون القلق بشأن كيفية دفع الفواتير.
تقليل الضغط المالي، يمكن أن يكون فقدان الوظيفة تجربة مرهقة للغاية من الناحية المالية والعاطفية. يمكن أن يساعد قانون التأمين هذا في تقليل الضغط المالي على الموظفين الذين فقدوا وظائفهم، مما يسمح لهم بالتركيز على البحث عن وظيفة جديدة.
مساعدة الموظفين على البحث عن وظيفة جديدة، حيث يمكن أن يساعد التسجيل في التأمين ضد التعطل عن العمل الموظفين على البحث عن وظيفة جديدة من خلال توفير الدعم المالي والمساعدة في التدريب.
من يشمل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل؟
يشمل نظام تأمين التعطل عن العمل في الإمارات العربية المتحدة كل العالمين في القطاعين الحكومي، والخاص بالدولة باستثناء الفئات المذكورة أدناه:
- أصحاب الأعمال (المستثمر صاحب المنشأة).
- العمالة المساعدة لدى صاحب المنشأة التي يعمل بها.
- العاملين في القطاع بعقود مؤقتة.
- الأحداث ممن تقل أعمارهم عن 18 عامًا.
- المتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد.
ما هي قيمة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل؟
حدد نظام التعطل عن العمل قيمة الاشتراك حسب الراتب الأساسي للعامل وفق ما يلي:
- العمل الذين يتقاضون راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، ويحدد قسطهم التأميني بخمسة دراهم شهرية، أو 60 درهم سنويًا.
- أما عن العمال الذين يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم إماراتي وما فوق، يحدد قسطهم التأميني ب10 دراهم شهريًا، أي 120 درهم سنوي.
ويتاح للموظف حرية اختيار دورية دفع القسط التأميني إما شهريًا، أو ربع سنوي، أو نصف سنوي، أو سنوية.
يجوز للمؤمن عليه الاشتراك في المزايا الإضافية على الباقة الأساسية عبر الاتفاق مع مزود خدمات التأمين، تخضع قيمة الوثيقة لضريبة القيمة المضافة.
قنوات الاشتراك
تشمل قنوات الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني وتطبيقه الذكي (دبي للتأمين) والتطبيقات الذكية للبنوك، والمصارف العاملة في الدولة، وشركات الصرافة، ومواقع رجال الأعمال، وأجهزة الخدمة الذاتية، وشركات الاتصالات العاملة بالدولة.
مثل دو واتصالات، ومن خلال الرسائل النصية المباشرة، أو أي قنوات أخرى تعلن عنها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
متى يبدأ التسجيل في التأمين ضد التعطل عن العمل الإمارات؟
يمكن لموظفي الحكومة الاتحادية، وموظفي القطاع الخاص التسجيل في نظام التأمين هذا ابتداءً من 1 يناير 2023 ميلادي.
الجهات التي تقدم وثيقة التأمين
تعتبر شركة دبي للتأمين ممثلًا عن المجمع التأميني الذي يضم 9 شركات تأمين وطنية توفير وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل وهي:
- شركة دبي للتأمين.
- شركة ابوظبي الوطنية للتأمين.
- شركة العين الأهلية للتأمين.
- شركة الإمارات للتأمين.
- الشركة الوطنية للتأمينات العامة.
- أورينت للتأمين.
- شركة أبوظبي الوطنية للتكافل.
- شركة عمان للتأمين.
- شركة أورينت يو أن بي تكافل.
كيفية المطالبة بالتعويض ضد التعطل عن العمل
على المؤمن عليه (العامل) التقديم أولًا بالمطالبة بالانتفاع من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلى مزود خدمة التأمين خلال مدة 30 يوم من تاريخ انتهاء علاقته بالعم.
على مزود الخدمة تحويل مبلغ التعويض في موعد لا يتجاوز الأسبوعين من تاريخ استلام المطالبة التي تتوافق مع الشروط، والمعايير الخاصة بالاستحقاق المحددة وفق القانون:
يعالج مزود خدمة التأمين الطلبات حسب الضوابط والشروط الخاصة بوثيقة التأمين، وتشريعات مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي.
تخاطر وزارة الموارد البشرية والتوطين المصرف المركزي في خال إخلال مزود الخدمة بشروط وضوابط وثيقة التأمين.
وبالتنسيق مع وزارة المالية تتولى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنفيذ أحكام منظومة التعطل ضد العمل بما يرتبط بموظفي الحكومة الاتحادية.
ماهي شروط الحصول على تعويض التأمين ضد التعطل؟
ليستحق العمال المؤمّن عليهم التعويض يجب الالتزام بما يلي:
- دفع القسط التأميني.
- ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه 12 شهرًا متواصلة تحسب من تاريخ الاشتراك بمنظومة التأمين.
متى يتم إيقاف تعويض التأمين ضد التعطل عن العمل؟
يفقد المؤمن عليه أهليته لاستحقاق التعويض في الظروف التالية:
إذا تم فصل الموظف من وظيفته لأسباب تأديبية حسب قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة.
ألا يكون هناك غش أو احتيال في المطالبة بالتعويض.
يتوقف تعويض التأمين إذا تبين أن المنشأة التي يعمل بها الموظف وهمية.
إذا التحق الموظف بعمل ثاني أثناء فترة استحقاق التعويض.
التسجيل في التأمين ضد التعطل عن العمل الإمارات
يمكنك التسجيل في نظام التامين ضد التعطل عن العمل في الإمارات العربية المتحدة ابتداءً من 1 يناير 2023 بحيث يمكنك الاشتراك بإحدى باقات التأمين المتاحة للشراء:
- زيارة الموقع الإلكتروني لشركة دبي للتأمين (من هنا).
- التطبيق الذكي للمجمع التأميني.
- اجهزة ATM و اجهزة Kiosk.
- مراكز خدمات رجال الأعمال.
- تطبيقات البنوك والمصارف.
- فاتورة شركة دو او اتصالات.
- الرسائل النصية.
- اي قنوات اخرى تحددها وزارة الموارد البشرية والتوطين مثل البريد الإلكتروني وغيره.
