تعلن شركة 360 دايلوج العالمية (360Dialog)، المنصة الرائدة عالمياً في تقديم حلول واجهة برمجة تطبيقات واتساب للأعمال (WhatsApp API) لمزودي البرمجيات المستقلين والشركات، عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لاستقطاب كفاءات متميزة لشغل وظيفة مدير حسابات عملاء بنظام العمل عن بعد لغطاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). تأتي هذه الخطوة الاستراتيجية بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، لدعم التوسع الرقمي للمنصة التي تستضيف قنوات المراسلة لأكثر من 800 مزود برمجيات وما يزيد عن 45,000 عميل في قطاع الشركات (B2B)، وتمكين المؤسسات من تحويل قنوات المراسلة إلى أدوات تشغيلية لرفع الأداء وتحقيق العوائد المباشرة.
الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية
1. قطاع إدارة علاقات العملاء، تطوير الأداء الرقمي، والحلول البرمجية
- مدير حسابات عملاء – مستويين جونيور وسينير (Client Manager – Junior / Senior): يتولى الموظف المسؤولية الكاملة عن إدارة وتطوير العلاقات مع شركاء المنصة ومزودي الحلول البرمجية المستقلين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وتشمل المهام الإشراف على تكامل قنوات المراسلة الرقمية، ومساعدة العملاء في قطاع الشركات على تحسين أداء حملاتهم عبر واتساب لرفع المبيعات، ومتابعة الطلبات التشغيلية، وحل المشكلات المعقدة بروح المبادرة، والتنسيق مع الأقسام الفنية وغير الفنية بالمنظمة لضمان أعلى معايير الجودة والنمو المستدام للعملاء وتطوير مهارات الفريق.
التخصصات المناسبة:
- إدارة الأعمال
- التسويق الرقمي وإدارة الأداء
- تكنولوجيا المعلومات ونظم الإدارة
- الاتصال المؤسسي وعلاقات العملاء
- الهندسة التقنية وتطوير البرمجيات
- العلوم الإدارية والتجارية
- التجارة الإلكترونية والحلول الرقمية
- العلاقات الدولية واللغات
الرواتب والميزانيات المالية المعتمدة لعام 2026
تلتزم شركة 360 دايلوج بتقديم حزم تعويضات مالية مجزية ومرنة للغاية ومحددة رسمياً بحسب مستويات الخبرة والقدرة التشغيلية كالتالي:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- درجة جونيور (Junior Level): تتراوح الميزانية المخصصة لهذا المستوى بين 3,000 إلى 5,000 يورو شهرياً (ما يعادل 36,000 إلى 60,000 يورو سنوياً).
- درجة سينير (Senior Level): تتراوح الميزانية المخصصة للمستويات المتقدمة والخبرة الطويلة بين 6,000 إلى 8,000 يورو شهرياً (ما يعادل 72,000 إلى 96,000 يورو سنوياً).
- المزايا العامة والامتيازات: تعاقد رسمي مرن بنظام العمل عن بعد بالكامل (Fully Remote)، حزم أجور تنافسية بالعملة الأوروبية، بيئة عمل قائمة على التمويل الذاتي والاستقرار المالي بعيداً عن ضغوط المستثمرين، وفرص حقيقية للتطور المهني السريع، مع التنويه بأن الشركة تجري تدقيقاً للخلفية المهنية والأكاديمية (Background Check) ضمن إجراءات الاختيار.
شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)
- المؤهلات والشخصية لدرجة جونيور: توفر معرفة مهنية متينة بالأسس النظرية لإدارة الحسابات والتسويق، عقلية منفتحة للتعلم المستمر والاستماع لأصحاب الخبرة، ثقة عالية بالنفس بعيدة عن الغرور، القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة عن المهام الموكلة، والسعي اليومي الجاد للوصول إلى مستويات الخبرة المتقدمة.
- المؤهلات لدرجة سينير: خبرة عملية مثبتة وطويلة في إدارة حسابات العملاء الدوليين (Client Management) في قطاعات التكنولوجيا، البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الحلول الرقمية، مع قدرة قيادية وتوجيهية واضحة للفرق.
- المهارات التقنية واللغوية: دراية عامة بآليات عمل التطبيقات والمنصات الرقمية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لإدارة الحسابات في منطقة EMEA، ومهارات تواصل وتفاوض رفيعة المستوى.
- نظام التعاقد والدوام: العمل بموجب عقد (Contract) ونظام العمل عن بعد بالكامل من داخل دولة الإمارات العربية المتحدة للمنطقة الزمنية المحددة.
آلية التقديم الإلكتروني المباشر
للراغبين من الكفاءات المهنية في التقديم على شواغر شركة 360 دايلوج (360Dialog) لعام 2026، يرجى تقديم الطلب وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة بصيغة ملف (PDF) مباشرة عبر بوابة التوظيف الرسمية للمنصة على شبكة لينكد إن من خلال الرابط الإلكتروني المباشر التالي للوصول إلى فريق التوظيف:
التقديم من هنا
360Dialog EMEA Recruitment 2026: Open Remote Client Manager Vacancy
About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)
360Dialog, the premier global WhatsApp messaging infrastructure platform dedicated to Independent Software Providers, is expanding its 2026 talent acquisitions across the EMEA territory. This advanced remote career layout functions in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Hosting channels for over 800 software solutions and managing more than 45,000 business-to-business (B2B) clients globally, this bootstrapped enterprise is looking to onboard a communicative and driven account asset to scale commercial performance use cases and optimize brand monetization index values.
Available Vacancies & Core Structural Roles
1. Client Management, Account Optimization & B2B Engagement Integration
- Client Manager – Open to Junior & Senior Tracks: Supervise B2B client relationship management lifecycles within the EMEA geography. Main obligations span across driving merchant retention rates, guiding institutional accounts to capture financial revenues via messaging integration, deploying state-of-the-art engineering mindsets across non-technical workflows, resolving strategic partner blockages, and operating proactively to enable self-growth alongside shared organizational milestones.
Suitable Specializations:
- Business Administration
- Digital Marketing and Performance Management
- Information Technology and Management Systems
- Corporate Communication and Client Relations
- Technical Engineering and Software Development
- Administrative and Commercial Sciences
- E-Commerce and Digital Solutions
- International Relations and Philology
Authorized Budget Parameters & Compensation Framework (2026)
Financial layouts are formally itemized and authorized according to performance experience rankings for the 2026 contract cycle:
- Junior Level Budget Track: Allocated from EUR 3,000.00 to EUR 5,000.00 monthly (Tracking approximately EUR 36,000 to EUR 60,000 per annum) depending on requirements fit.
- Senior Level Budget Track: Allocated from EUR 6,000.00 to EUR 8,000.00 monthly (Tracking approximately EUR 72,000 to EUR 96,000 per annum) depending on validated enterprise client handling history.
- Corporate Welfare Schemes: Full remote contract structures enabling flexible deployment from the United Arab Emirates, competitive compensation disbursed in foreign currency (EUR), direct inclusion inside a profitable zero-investor ecosystem, and verified accelerated career growth pathways. Note: Verification protocols require a comprehensive professional background check prior to final contract validation.
Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)
- Junior Asset Criteria: Solid professional knowledge at a theoretical framework layer; an absolute open-minded learn-it-all capability; clear task accountability; proactive support-seeking qualities; and a dedicated daily focus to scale into senior brackets rapidly.
- Senior Asset Criteria: Valid extensive history in international account management, technical software-as-a-service (SaaS) client relationship platforms, and performance marketing deployments.
- Interpersonal Skills: Absolute fluent operational mastery of English syntax is mandatory for day-to-day EMEA liaison operations; highly confident communication capacity backed by strong problem-solving attributes.
- Engagement Configuration: Full-time contractual engagement (Contract), operating under a fully remote model from within the United Arab Emirates.
Application Protocol
Qualified client management assets looking to log their portfolios within 360Dialog’s centralized 2026 expansion database are directed to access the official corporate gateway hosted on LinkedIn to submit their PDF portfolios directly via the link provided below: