أعلنت مجموعة فنادق راديسون عن طرح سلسلة واسعة من الفرص الوظيفية في مختلف إمارات الدولة (دبي، أبوظبي، الشارقة، رأس الخيمة، عجمان، والفجيرة)، مستهدفة الكفاءات الشابة والخبرات المتميزة من الذكور والإناث لكافة الجنسيات، للانضمام إلى فرق عملها الفندقية في قطاعات إدارة الإيرادات، الاستقبال، المبيعات، الأغذية والمشروبات، المطبخ، الصيانة، والخدمات المساندة.
نبذة عن الجهة
تعد فنادق راديسون واحدة من أبرز علامات الضيافة المرموقة عالمياً، وتتميز بتقديم تجارب إقامة فاخرة وخدمات استثنائية. وتستند فلسفة العمل في المجموعة على الالتزام المطلق بجودة الخدمة، تحقيق أعلى مستويات رضا النزلاء، تطبيق أعلى معايير سلامة الأغذية والنظافة العامة، السلامة المهنية، الدقة المالية، بالإضافة إلى تعزيز روح العمل الجماعي ضمن بيئة متعددة الثقافات.
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
المسميات الوظيفية المتاحة
تتضمن قائمة الوظائف الشاغرة لدى المجموعة التخصصات التالية:
- مساعد مدير إيرادات مجموعة (متحدث بالفرنسية)
- موظف استقبال (فندق ريزورت رأس الخيمة)
- مشغل هاتف ومقسم
- مشرف مكتب الاستقبال (Front Office Supervisor)
- موظف خدمة الأمتعة (Bellman)
- مدير مناوب (متحدث بالعربية)
- موظف استقبال وأمتعة وخدمة إيقاف السيارات (Bell/Valet)
- رئيس قسم الحلويات (Chef de Partie – Pastry)
- مساعد مدير مبيعات (الإقامة الطويلة والعالمية)
- فني صيانة عامة
- مدقق إيرادات
- مراقب مالي
- طاهٍ ثانٍ (Demi Chef de Partie)
- مراقب تكاليف الأغذية والمشروبات
- طاهٍ (Chef de Partie)
- عامل نظافة سكن الموظفين
- قائد فريق خدمات المطبخ والغسيل (Stewarding Team Leader)
- طاهٍ مساعد أول (Commis I)
- طاهٍ مساعد ثانٍ (Commis II)
- رئيس قسم المطبخ العربي (Chef de Partie – Arabic Cuisine)
- عامل خدمات مطبخ (Steward)
- مشرف قسم المغسلة
- عامل نظافة وتجهيز مطابخ (Kitchen Steward)
تفاصيل المهام والمؤهلات والشروط
مساعد مدير إيرادات Cluster (متحدث بالفرنسية)
المهام: الإشراف على إدارة الإيرادات لعدة فنادق، دراسة اتجاهات السوق ونسب الإشغال، متابعة الميزانيات والتوقعات المالية، تطوير خطط التسعير، وتحليل كفاءة قنوات التوزيع والحجز لرفع معدلات RevPAR وADR.
المؤهلات: بكالوريوس في إدارة الضيافة أو المالية أو إدارة الأعمال، خبرة سابقة في إدارة الإيرادات الفندقية، إتقان متقدم للغة الفرنسية، ومهارات عالية في التحليل وبرنامج Excel.
الشروط: العمل في إحدى الإمارات المحددة، الالتزام بسرية الأسعار البيانات التجارية، والدقة المتناهية في وضع التوقعات المالية.
موظف استقبال – Radisson Resort Al Marjan Island
المهام: الترحيب بالضيوف وإنجاز عمليات الدخول والخروج، تسجيل بيانات النزلاء بدقة، معالجة الاستفسارات والشكاوى بلباقة، والتنسيق المستمر مع أقسام التدبير المنزلي والحجوزات لضمان تجربة إقامة استثنائية.
المؤهلات: خبرة عملية في مكاتب الاستقبال الفندقية، إجادة اللغة الإنجليزية (ولغات أخرى تعتبر ميزة)، مهارات تواصل جيدة، وإلمام بأنظمة الفنادق الرقمية.
الشروط: العمل في منتجع جزيرة المرجان برأس الخيمة، المرونة للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والمواسم.
مشغل هاتف (Telephone Operator)
المهام: استقبال المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة وتوجيهها بدقة، الرد على بدالة الفندق بأسلوب مهني، تدوين الرسائل والطلبات وتحويلها للأقسام المعنية، والتعامل مع الاتصالات الطارئة وفق السياسات المعتمدة.
المؤهلات: خبرة في خدمات العملاء أو بدالات الفنادق، نبرة صوت احترافية، إجادة الإنجليزية، والقدرة على التعامل مع المكالمات المتعددة بمرونة.
الشروط: العمل بنظام الورديات المتغيرة، السرعة والدقة في الاستجابة، والحفاظ الكامل على سرية اتصالات وبيانات الضيوف.
مشرف مكتب الاستقبال (Front Office Supervisor)
المهام: متابعة سير العمل اليومي بجهة الاستقبال، مساندة الموظفين وإرشادهم، التعامل مع الحالات والشكاوى الصعبة، الإشراف على المعاملات المالية اليومية، وتوزيع المهام والورديات لضمان رضا الضيوف.
المؤهلات: خبرة إشرافية مثبتة في أقسام الاستقبال والمكاتب الأمامية بالفنادق، مهارات قيادية وحل المشكلات، وإجادة تامة للغة الإنجليزية وأنظمة الفنادق.
الشروط: القدرة على تحمل ضغوط العمل التشغيلية، العمل بنظام الورديات، والالتزام بأعلى معايير جودة الخدمة.
موظف خدمة الأمتعة (Bellman)
المهام: استقبال النزلاء فور وصولهم ومساعدتهم في نقل أمتعتهم، مرافقتهم إلى الغرف وشرح مرافق الفندق، المحافظة على نظافة وترتيب منطقة المدخل الرئيسي، والتنسيق مع مكتب الاستقبال وخدمة السيارات.
المؤهلات: لياقة بدنية ممتازة، مهارات تواصل ودية، القدرة على التعامل مع مختلف الجنسيات، ومظهر شخصي لائق ومهني.
الشروط: العمل الميداني بنظام الورديات، الجاهزية للعمل خلال فترات الذروة، والحرص على سلامة ممتلكات الضيوف.
التخصصات المناسبة
تستهدف هذه الفرص مجموعة واسعة من المؤهلات والتخصصات العلمية والمهنية، ومنها:
- إدارة الضيافة والفنادق والسياحة
- إدارة الأعمال، التسويق، والمبيعات
- المالية، المحاسبة، وإدارة الإيرادات
- فنون الطهي والإطعام وإنتاج الأغذية والمشروبات
- اللغات والترجمة والعلاقات العامة
- الصيانة العامة والهندسة الفنية
مميزات العمل في فنادق راديسون
- الانضمام إلى واحدة من أكبر سلاسل الفنادق العالمية وتوفير بيئة عمل احترافية وشاملة
- رواتب ومخصصات مالية منافسة بالإضافة إلى بدلات السكن والمواصلات والوجبات حسب الوظيفة
- تغطية صحية شاملة وتأمين على الحياة للموظفين
- فرص ذهبية للترقي والنمو المهني والانتقال بين فروع المجموعة حول العالم
- خصومات وتخفيضات خاصة للموظفين وعائلاتهم على الإقامة والأغذية والمشروبات في فنادق السلسلة
رواتب تقديرية للوظائف
تختلف المخصصات الشهرية بحسب المسمى الوظيفي والخبرة السابقة وموقع الفندق:
- الخدمات المساندة والمطابخ (Commis / Steward / Bellman): تتراوح تقديرياً بين 3,000 إلى 5,500 درهم إماراتي شهرياً (مع توفير السكن والإعاشة).
- موظفو الاستقبال ومشغلو الهاتف والفنيون: تتراوح تقديرياً بين 4,500 إلى 8,000 درهم إماراتي شهرياً.
- المشرفون ورؤساء الأقسام (Chef de Partie / Supervisors): تتراوح تقديرياً بين 7,500 إلى 13,000 درهم إماراتي شهرياً.
- الوظائف الإدارية والقيادية (Revenue Manager / Sales / Controllers): تتراوح تقديرياً بين 14,000 إلى 25,000 درهم إماراتي شهرياً.
نصائح لضمان التوظيف والقبول
- صمم سيرتك الذاتية بأسلوب احترافي يسلط الضوء على خبراتك السابقة في قطاع الفنادق والضيافة.
- أبرز مهاراتك اللغوية (خاصة الإنجليزية والفرنسية أو العربية) ومهارات التواصل وخدمة العملاء.
- تأكد من إدراج أي شهادات مهنية أو دورات تدريبية حصلت عليها في مجالات الضيافة أو سلامة الأغذية (HACCP) أو إدارة الفنادق.
- استعد جيداً للمقابلة الشخصية بظهور لائق واحترافي ويعكس الروح الإيجابية وشغف الخدمة الفندقية.
- حدد الإمارات والوظيفة المناسبة لمؤهلاتك بوضوح عند رفع الطلب.
طريقة التقديم:
للتقديم على هذه الشواغر والاطلاع على أحدث الفرص المتاحة لدى المجموعة، يرجى زيارة حساب الشركة الرسمي على منصة لينكد إن عبر الرابط التالي: رابط الشركة على لينكد ان