وظائف متميزة بمجالات متعددة تطرحها شركة صحة M42 برواتب محفزة

في إطار دعم واستقطاب أبرز الكفاءات والخبرات الوطنية والدولية، أعلنت مجموعة M42 Health الرائدة في مجالات الرعاية الصحية والعلوم الحيوية عن طرح حزمة من الفرص الوظيفية والتخصصية والبحثية المتنوعة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. وتغطي هذه الشواغر قطاعات متعددة تشمل أمن المعلومات، والمالية، والهندسة المؤسسية، واستراتيجيات رأس المال البشري، والطب السريري، والجينوم، والمعلوماتية الحيوية، والأبحاث المخبرية، وذلك للذكور والإناث من مختلف الجنسيات وفق التفاصيل المبينة أدناه.

دليل الشواغر الوظيفية الشامل والمسؤوليات

1. محلل أول – أمن المعلومات (Senior Analyst, Information Security)

المسؤوليات الرئيسية:

• متابعة ورصد المؤشرات والتهديدات السيبرانية، وضمان حماية البنية التحتية والبيانات المؤسسية.
• إجراء الفحوصات الدورية للثغرات الأمنية، وتقييم المخاطر، ومتابعة تنفيذ خطط التصحيح والمعالجة.
• المساهمة المباشرة في عمليات الاستجابة للحوادث الأمنية والتحقيق الرقمي فيها (Incident Response).
• إدارة وتشغيل منصات إدارة الأحداث والمعلومات الأمنية (SIEM) وتحليل السلوكيات غير الاعتيادية.
• الإشراف على ضوابط الوصول وسجل الصلاحيات (IAM) ومراجعتها وفق السياسات المعتمدة.
• مراجعة الجاهزية الأمنية للتطبيقات والأنظمة والخدمات السحابية (Cloud).
• صياغة وتطوير السياسات والإجراءات المعنية بضمان الامتثال والحوكمة السيبرانية.
• العمل الفعال على صون وحماية البيانات الطبية والجينومية والبحثية الحساسة من أي وصول غير مصرح به.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، علوم الحاسوب، تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية متقدمة في عمليات أمن المعلومات، الاستجابة للحوادث، وإدارة أنظمة SIEM وIAM.
• دراية شاملة بأمن الشبكات والتطبيقات وحماية البيئات السحابية.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل (CISSP, CEH, GIAC, CySA) ميزة إضافية متميزة.

---

2. محلل مالي أول (Senior Finance Analyst)

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد التحليلات والدراسات المالية الشاملة وتقديم التقارير الدورية لدعم اتخاذ القرار الإداري.
• متابعة الميزانيات التقديرية والتوقعات المستقبلية وتطبيق تحليل الانحرافات (Variance Analysis).
• بناء وتطوير النماذج المالية (Financial Modeling) وتقييم العوائد الربحية والتكاليف.
• دعم عمليات التخطيط والتحليل المالي (FP&A) ومراقبة مؤشرات الأداء المالي (KPIs).
• المشاركة في عمليات الإقفال المالي وتدقيق البيانات وإعداد التقارير المالية لفرق الإدارة.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو ما يعادلها.
• خبرة قوية في النماذج المالية وتحليل البيانات المعقدة باستخدام Excel وأدوات تحليل الأعمال.
• إلمام بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وتعد الخبرة في القطاع الصحي ميزة إضافية.
• يفضل حاملو الشهادات المهنية المعتمدة مثل (CFA, CPA, ACCA, CA).

---

3. مهندس مؤسسات (Enterprise Architect)

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتحديث البنية المؤسسية الرقمية (Enterprise Architecture) بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• تصميم الهياكل التقنية المستقبلية ووضع الخطط التنفيذية لربط الأنظمة والتطبيقات والبيانات.
• دعم مبادرات التحول الرقمي وإعادة التوجيه إلى البيئات السحابية والتكامل عبر برمجيات (APIs).
• وضع المعايير الضابطة للبنية التحتية البرمجية ومراجعة التصاميم التقنية لمنع التعقيد والتكرار.
• التنسيق مع فرق أمن المعلومات وحوكمة البيانات لضمان خصوصية البيانات الصحية أثناء التصميم.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة البرمجيات، علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات.
• خبرة متخصصة في هندسة المؤسسات وحوكمة الأنظمة والتحول الرقمي.
• معرفة عميقة بهندسة البيئات السحابية وتكامل البرمجيات، ويفضل الحاصلون على شهادة TOGAF.

---

4. أخصائي أول – استراتيجية ومشاريع رأس المال البشري (Senior Specialist, Human Capital Strategy & Projects)

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم تخطيط وتنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية وتطوير الهياكل التنظيمية.
• تحليل البيانات الخاصة بالقوى العاملة ودعم التخطيط المستقبلي لاحتياجات التوظيف (Workforce Planning).
• بناء وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ برامج تجربة الموظف وتطوير الكفاءات.
• صياغة العروض التوضيحية والتقارير التنفيذية للقيادة العليا حول تقدم مشاريع رأس المال البشري.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في إدارة مشاريع الموارد البشرية، تحليل بيانات الموظفين (People Analytics)، والتخطيط التنظيمي.
• يفضل من يحمل شهادات مثل (SHRM, CIPD, PMP, HR Analytics).

---

5. أخصائي معلوماتية حيوية أول (Senior Bioinformatician)

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ أنابيب تحليل البيانات الجينومية (Bioinformatics Pipelines) لتفسير التسلسل الجيني.
• معالجة وإدارة مجموعات البيانات البيولوجية والمعقدة فائقة الضخامة (NGS & Omics Data).
• تطوير خوارزميات وأدوات برمجية لدعم أبحاث المتغيرات الجينية بالتعاون مع الفرق الطبية والبحثية.
• التأكد من دقة التحليلات الإحصائية وتوثيق المناهج والنتائج بما يضمن النزاهة العلمية والخصوصية.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

• درجة الماجستير أو الدكتوراه في المعلوماتية الحيوية، الأحياء الحاسوبية، أو علم الجينوم.
• خبرة متقدمة في تحليل بيانات الجيل الجديد للتسلسل الجيني (NGS) وإتقان لغات البرمجة التحليلية.

---

6. شواغر طبية ومخبرية وبحثية أخرى

تتضمن الفرص المتاحة في المجموعة التخصصات والمسميات التالية وفق أعلى معايير الجودة والاعتماد الطبي:

• طبيب / طبيبة عام (طب الأسرة): تقديم الرعاية الصحية الشاملة والاستشارات لجميع الفئات العمرية.
• عالم المتغيرات الجينية (Variant Scientist): تحليل وتفسير الطفرات والمتغيرات الجينية ودراسة آثارها السريرية.
• عالم أول للبحث والتطوير – الكيمياء (Senior R&D Scientist – Chemistry): قيادة الأبحاث الكيميائية وتطوير الابتكارات والمستحضرات المخبرية.
• استشاري / استشارية تخدير: الإشراف على عمليات التخدير وتدبير الآلام في الغرف الجراحية وأقسام العناية.
• استشاري / استشارية أعصاب أطفال: تشخيص وعلاج الاضطرابات والعوارض العصبية لدى الأطفال.
• أخصائي مختبر: إجراء الفحوصات والتحاليل المخبرية بدقة عالية والالتزام بضوابط مكافحة العدوى.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

تتلاءم هذه الوظائف المطروحة مع حاملي المؤهلات العلمية في المجالات التالية:

• الطب والعلوم الصحية: الطب البشري (طب الأسرة، التخدير، طب أعصاب الأطفال)، التقنيات الطبية، والعلوم المخبرية.
• العلوم الحيوية والجينوم: المعلوماتية الحيوية (Bioinformatics)، علم الجينات (Genomics)، الكيمياء الحيوية، والأحياء الحاسوبية.
• تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي: أمن المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، وتحليل البيانات.
• العلوم الإدارية والمالية: إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المالية، والمحاسبة.

سلم الرواتب والمزايا التقديرية

تقدم المجموعة حزمًا معيشية ووظيفية تنافسية تختلف حسب المؤهل، الخبرة، والتخصص، وتتوزع النطاقات التقديرية كالتالي:

• الأطباء الاستشاريون والأخصائيون: تتراوح الرواتب التقديرية بين 45,000 إلى 85,000 درهم إماراتي شهرياً حسب التخصص والخبرة السريرية.
• علماء الجينوم وأخصائيو المعلوماتية الحيوية (Senior Bioinformatician / Variant Scientist): تتراوح الرواتب بين 25,000 إلى 45,000 درهم إماراتي شهرياً.
• وظائف أمن المعلومات والهندسة المؤسسية: تتراوح الرواتب بين 22,000 إلى 40,000 درهم إماراتي شهرياً حسب المسمى ونطاق المسؤولية.
• وظائف التحليل المالي واستراتيجية رأس المال البشري: تتراوح الرواتب بين 18,000 إلى 32,000 درهم إماراتي شهرياً.
• الفنيون وأخصائيو المختبر: تتراوح الرواتب بين 10,000 إلى 18,000 درهم إماراتي شهرياً.

مميزات العمل في M42 Health

• الريادة والابتكار: العمل ضمن إحدى أحدث المنظومات التي تجمع بين العلوم الطبية والذكاء الاصطناعي والجينوم.
• التطوير المستمر: إتاحة الفرص للمشاركة في أبحاث علمية عالمية وبيئات عمل تشجع الترقية والتطوير المهني.
• حزم مزايا شاملة: الحصول على تأمين صحي شامل، ومكافآت أداء، وتغطية سنوية وفق السياسات المؤسسية في الإمارات.
• الاستقرار والتنوع: بيئة متعددة الثقافات تعتمد على التنوع وتطبيق أعلى معايير الحوكمة والنزاهة.

نصائح لضمان التوظيف واجتياز المقابلات

• تنسيق السيرة الذاتية (ATS-Friendly): ركز على تضمين الكلمات المفتاحية التخصصية المذكورة في الوصف الوظيفي (مثل NGS, TOGAF, SIEM, FP&A) بوضوح.
• إبراز الشهادات المهنية: ضع الشهادات المعتمدة الدولية في أعلى السيرة الذاتية لما لها من ثقل كبير في المفاضلة.
• التأكيد على سرية وحماية البيانات: بيّن خلال المقابلة إدراكك الكامل لأهمية حماية الخصوصية والبيانات الصحية والجينومية والالتزام بالمعايير الأخلاقية والبحثية.
• الاستعداد التخصصي: بالنسبة للأدوار البحثية والسريرية، كن جاهزًا لمناقشة المشاريع والأبحاث السابقة والحالات الطبية ذات الصلة بدقة.

نبذة عن M42 Health

تُعد M42 Health شركة عالمية رائدة تتخذ من أبوظبي مقراً لها، وتعمل عند نقطة التلاقي بين التقنيات الصحية المتقدمة والعلوم الحيوية والطب البحثي. تهدف الشركة إلى إحداث تحول جذري في تقديم الرعاية الصحية الشخصية من خلال التوظيف الأمثل لتقنيات الجينوم والذكاء الاصطناعي، مع الالتزام التام بسلامة المرضى (Patient Safety)، ومكافحة العدوى، والنزاهة البحثية، وأعلى مستويات الحوكمة والجودة.

طريقة التقديم على الفرص الوظيفية

للراغبين في التقديم والانضمام للكوادر المتميزة في M42 Health، يمكن التقديم عبر إجراء البحث المباشر في منصة لينكد إن أو الانتقال إلى الموقع الإلكتروني الرسمي عبر الرابطين التاليين:

➡️ البحث المباشر عن وظائف M42 Health على LinkedIn
➡️ التقديم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للجهة