شواغر وظيفية بمجالات متعددة لدى شركة علي وأولاده القابضة

المسمى الوظيفي

مسؤول توظيف – العمالة الفنية

• إدارة عمليات استقطاب العمالة الفنية والوظائف الميدانية وفق احتياجات المشاريع.
• البحث عن المرشحين وفرز السير الذاتية والتواصل معهم وترتيب المقابلات.
• التنسيق مع مديري المشاريع لفهم المهارات المطلوبة لكل وظيفة.
• متابعة إجراءات التعيين والعقود والانضمام حتى مباشرة العمل.
• بناء قاعدة بيانات للعمالة الفنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية.
• التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية المعنية بالتوظيف.
• إعداد تقارير دورية حول حالة الشواغر ومصادر الاستقطاب.

المؤهلات

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في توظيف العمالة الفنية أو الميدانية.
• معرفة بقنوات التوظيف وأساليب المقابلات.
• مهارات قوية في التواصل والمتابعة.
• القدرة على إدارة عدد كبير من الشواغر في وقت واحد.

الشروط

• الالتزام بسرية بيانات المرشحين.
• القدرة على العمل وفق جداول توظيف ضاغطة.
• الدقة في تحديث قواعد البيانات.
• المرونة في التعامل مع متطلبات توظيف متنوعة.

مشرف رفع

• الإشراف على عمليات الرفع في مواقع المشاريع وضمان تنفيذها بأمان.
• مراجعة خطط الرفع والمعدات قبل بدء العمليات.
• التنسيق مع مشغلي الرافعات وفنيي الربط والفرق الميدانية.
• التأكد من صلاحية معدات الرفع والفحوصات الدورية.
• مراقبة الموقع وتحديد المخاطر واتخاذ الإجراءات الوقائية.
• إعداد تقارير عن عمليات الرفع والحوادث أو شبه الحوادث.
• الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

المؤهلات

• مؤهل فني أو شهادة تدريب في الرفع أو السلامة.
• خبرة في الإشراف على عمليات الرفع في مشاريع إنشائية أو صناعية.
• معرفة بإجراءات الرفع الآمن ومعدات الرفع.
• مهارات جيدة في تقييم المخاطر والتواصل الميداني.

الشهادات المهنية

• شهادات Rigging أو مشرف رفع أو السلامة المهنية تعد ميزة.

الشروط

• الالتزام الصارم بمعايير السلامة.
• القدرة على العمل في مواقع ميدانية مختلفة.
• عدم تنفيذ أي عملية رفع دون التصاريح اللازمة.
• سرعة الإبلاغ عن المخاطر.

مفتش مراقبة الجودة QC – ميكانيكا

• تنفيذ أعمال التفتيش الميكانيكي وفق خطط الجودة.
• فحص المواد والمعدات والأعمال المنفذة والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• إعداد تقارير الجودة وملاحظات عدم المطابقة.
• متابعة الإجراءات التصحيحية وإغلاق الملاحظات.
• التنسيق مع المقاولين والاستشاريين أثناء الفحص والاختبار.
• دعم اختبارات القبول والاختبارات الميدانية.
• حفظ سجلات الجودة والوثائق الفنية.

المؤهلات

• بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة في التفتيش الميكانيكي أو مراقبة الجودة.
• معرفة بالمواصفات الفنية والاختبارات الميكانيكية.
• القدرة على قراءة المخططات والتقارير الفنية.
• مهارات جيدة في التوثيق.

الشهادات المهنية

• شهادات ISO 9001 أو التفتيش الميكانيكي تعد ميزة.

الشروط

• الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
• الدقة في توثيق الملاحظات.
• القدرة على التنسيق مع فرق متعددة.
• المحافظة على سجلات الجودة.

مهندس صحة وسلامة وبيئة HSE – محطة فرعية

• تنفيذ خطط الصحة والسلامة في مشاريع المحطات الفرعية.
• تقييم مخاطر الأعمال الكهربائية والإنشائية داخل الموقع.
• متابعة تصاريح العمل وإجراءات السلامة قبل بدء الأنشطة.
• إجراء جولات تفتيشية ورصد المخالفات.
• التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير السلامة.
• تقديم التدريب والتوعية للعاملين.
• التنسيق مع المقاولين والاستشاريين لضمان الامتثال.

المؤهلات

• بكالوريوس في الهندسة أو الصحة والسلامة.
• خبرة في مشاريع المحطات الفرعية أو الكهرباء.
• معرفة بمخاطر الأعمال الكهربائية وتصاريح العمل.
• مهارات قوية في التفتيش والتحقيق.

الشهادات المهنية

• شهادات NEBOSH أو IOSH أو OSHA تعد ميزة مهمة.

الشروط

• الالتزام بمعايير السلامة والبيئة.
• القدرة على العمل الميداني.
• سرعة الإبلاغ عن المخاطر.
• المحافظة على سجلات السلامة.

مدير مشروع – التبريد المركزي DCP

• قيادة مشاريع التبريد المركزي من التخطيط حتى التسليم.
• إعداد خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات.
• التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والموردين.
• متابعة الأعمال الميكانيكية والكهربائية والمدنية.
• إدارة المخاطر والتحديات الفنية والتجارية.
• مراقبة الجودة والسلامة والتكلفة.
• إعداد تقارير دورية للإدارة.

المؤهلات

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية.
• خبرة في مشاريع التبريد المركزي أو التكييف الكبير.
• معرفة بأنظمة DCP والمضخات والمبادلات الحرارية.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع.

الشهادات المهنية

• شهادة PMP أو شهادات التبريد والتكييف تعد ميزة.

الشروط

• الالتزام بالجودة والميزانية والجدول الزمني.
• القدرة على إدارة فرق متعددة.
• المحافظة على الوثائق الفنية.
• التعامل الفعال مع التحديات التشغيلية.

الرواتب التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

• رواتب مسؤولي التوظيف للعمالة الفنية تتراوح بين 10,000 – 18,000 درهم شهرياً.
• رواتب مشرفي الرفع عادة بين 12,000 – 20,000 درهم شهرياً.
• رواتب مفتشي الجودة الميكانيكية تتراوح بين 14,000 – 24,000 درهم شهرياً.
• رواتب مهندسي الصحة والسلامة والبيئة في المحطات الفرعية غالباً بين 18,000 – 32,000 درهم شهرياً.
• رواتب مديري مشاريع التبريد المركزي قد تصل إلى 30,000 – 55,000 درهم شهرياً حسب الخبرة.
• رواتب مهندسي مراقبة التكاليف تتراوح بين 20,000 – 35,000 درهم شهرياً.
• الوظائف المخصصة للمواطنين الإماراتيين قد تتضمن مزايا إضافية وبرامج تطوير مهني.

نبذة عن الجهة

شركة علي وأولاده القابضة هي مجموعة إماراتية راسخة تعمل في عدة قطاعات داخل أبوظبي ودولة الإمارات، وتشمل أنشطتها مجالات السيارات، التطوير العقاري، المقاولات، الخدمات الهندسية، التشغيل والصيانة. تعتمد المجموعة على معايير عالية في الجودة والكفاءة، وتولي اهتماماً كبيراً بخدمة العملاء وتنفيذ المشاريع وفق أفضل الممارسات المهنية، مما يجعلها جهة جاذبة للكوادر الفنية والهندسية والإدارية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
https://www.naukrigulf.com/ali-and-sons-holding-jobs-cid-16787?locale=en