وظائف أرامكس الإمارات بمجالات إدارية لجميع الجنسيات برواتب تصل 30000 وأكثر

0

أعلنت شركة أرامكس (Aramex)، الرائدة عالميًا في تقديم خدمات النقل والحلول اللوجستية، عن فتح باب التقديم لمجموعة من الوظائف الشاغرة بمقراتها في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتشمل الفرص المتاحة تخصصات قيادية وإدارية ولوجستية متعددة، مما يتيح للكوادر المتميزة فرصة الانضمام لبيئة عمل عالمية وحيوية.

نبذة عن أرامكس (Aramex)

تُعد أرامكس إحدى أبرز الشركات العالمية في قطاع الشحن والنقل السريع والخدمات اللوجستية وتنسيق سلاسل الإمداد. منذ تأسيسها، حرصت أرامكس على تقديم حلول مبتكرة تعتمد على التكنولوجيا الحديثة لتلبية احتياجات الشركات والأفراد في أكثر من 60 دولة حول العالم، مع التركيز على الجودة والتطوير المستمر.

📢 انضم إلى قناة الواتساب لمتابعة أحدث الوظائف أولًا بأول
👈 اضغط هنا للانضمام
📢 تابع قنواتنا التلجرام (لكل مدينة قناة)
👈 اضغط هنا للانضمام

الوظائف المتاحة والوصف الوظيفي والشروط

1. مدير فرع

الوصف الوظيفي:

  • الإشراف الكامل على العمليات التشغيلية والتجارية للفرع وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
  • إدارة فريق العمل وزيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة العملاء.
  • متابعة الأداء المالي للفرع، وإعداد الميزانيات، وتطوير الخطط لزيادة الإيرادات.

الشروط والمؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذات صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في إدارة الفروع أو العمليات اللوجستية والشحن.
  • مهارات قيادية وتواصل عالية مع قدرة ممتازة على إدارة فرق العمل والتفاوض.
  • إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة كتابة ومحادثة.

2. منسق استقطاب المواهب

الوصف الوظيفي:

  • دعم جميع مراحل عملية التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف وفرز السير الذاتية.
  • تنظيم وتنسيق المواعيد والمقابلات بين المرشحين ومدراء الأقسام.
  • متابعة إجراءات الانضمام للعمل (Onboarding) وتحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية.

الشروط والمؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • إلمام جيد بأنظمة متابعة المتقدمين (ATS) وأدوات البحث عن الكفاءات مثل LinkedIn.
  • مهارات تنظيمية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل.

3. مدير تنفيذي

الوصف الوظيفي:

  • قيادة وتوجيه الاستراتيجية العامة للشركة والتوسع في منطقة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى.
  • إدارة الشؤون المالية والتشغيلية والتجارية وضمان تحقيق أرباح مستدامة.
  • بناء علاقات استراتيجية مع كبار العملاء والشركاء والجهات التنظيمية بالمنطقة.

الشروط والمؤهلات:

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو الهندسة.
  • خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مناصب قيادية تنشيدية بقطاع اللوجستيات أو الشحن.
  • سجل قيادي مثبت في إدارة الأسواق الإقليمية وتطوير الأعمال الدولية.
  • رؤية استراتيجية ومهارات عالية في قيادة التغيير والتفاوض الدولي.

4. مشرف مستودع أول

الوصف الوظيفي:

  • الإشراف على العمليات اليومية داخل المستودع واستلام وتخزين وشحن البضائع.
  • متابعة حركة المخزون وضمان دقة البيانات باستخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
  • توجيه وإدارة العمالة ومتابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.

الشروط والمؤهلات:

  • دبلوم أو بكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذات صلة.
  • خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة المستودعات والمخازن الكبرى.
  • معرفة عميقة بأنظمة إدارة المستودعات WMS وإجراءات التخزين والتوزيع.
  • قدرة على إدارة الفرق ميدانياً وتحمل ضغط العمل.

التخصصات المناسبة

تررحب أرامكس بالمتقدمين الحاصلين على مؤهلات علمية وخبرات في التخصصات التالية:

  • إدارة الأعمال والتسويق والتطوير التجاري.
  • الموارد البشرية وإدارة الأفراد واستقطاب المواهب.
  • إدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (Supply Chain & Logistics).
  • الإدارة الاستراتيجية وإدارة المشاريع (PMO).
  • التخصصات المهنية في إدارة المخازن والمستودعات.

الرواتب التقديرية

تختلف الرواتب التقديرية في شركة أرامكس بحسب المسمى الوظيفي، النطاق الجغرافي للمسؤولية، وسنوات الخبرة، وتأتي المتوسطات المتوقعة كالتالي:

  • #55000 – درهم إماراتي شهريًا (مدير تنفيذي – منطقة أفريقيا جنوب الصحراء).
  • #28000 – درهم إماراتي شهريًا (مدير فرع).
  • #14000 – درهم إماراتي شهريًا (مشرف مستودع أول).
  • #9000 – درهم إماراتي شهريًا (منسق استقطاب المواهب).

#26500 – درهم إماراتي شهريًا (متوسط الرواتب التقديرية العامة لهذه المجموعة من الوظائف القيادية والإدارية والتشغيلية).

طريقة التقديم

يمكن للراغبين في التقديم على إحدى هذه الوظائف الاطلاع على التفاصيل الكاملة وتقديم طلباتهم مباشرة عبر موقع التوظيف الرسمي لشركة أرامكس (Aramex Careers) أو من خلال صفحة الشركة الرسمية على منصة LinkedIn.

التقديم من هنا


New Job Vacancies at Aramex UAE: Requirements and Application Details

Aramex, a leading global provider of comprehensive logistics and transportation solutions, has announced new career opportunities across its operations in the United Arab Emirates. The available roles range from executive leadership and HR coordination to operational and branch management.

About Aramex

Aramex is a recognized global leader in logistics and express transportation, delivering innovative and technology-driven solutions for businesses and consumers worldwide. Operating across more than 60 countries, Aramex maintains high standards of operational efficiency, customer satisfaction, and continuous business growth.

Available Vacancies, Job Descriptions & Requirements

1. Branch Manager

Job Description:

  • Oversee overall branch operations, commercial performance, and strategic execution.
  • Lead branch teams to optimize productivity, operational efficiency, and customer experience.
  • Manage branch P&L, budgeting, and implement initiatives to drive top-line revenue growth.

Requirements & Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or a related field.
  • 5 to 7 years of experience in branch management or express transportation/logistics operations.
  • Strong leadership, commercial acumen, and negotiation capabilities.
  • Fluent written and spoken English communication skills.

2. Talent Acquisition Coordinator

Job Description:

  • Support full-cycle recruitment procedures, including job posting and CV screening.
  • Schedule interviews and coordinate communication between candidates and hiring managers.
  • Assist with onboarding processes and maintain accurate HR databases.

Requirements & Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or equivalent.
  • 1 to 3 years of experience in talent acquisition or HR coordination.
  • Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and talent sourcing tools.
  • Strong organizational, multitasking, and interpersonal skills.

3. Managing Director SSA

Job Description:

  • Drive the corporate strategy and commercial expansion across the Sub-Saharan Africa (SSA) region.
  • Oversee regional P&L, operations, and business performance to achieve growth targets.
  • Build and maintain strategic relationships with key regional clients, partners, and authorities.

Requirements & Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, or Engineering.
  • 10 to 15 years of senior executive experience in express delivery, logistics, or supply chain.
  • Proven track record of managing regional markets and scaling international business lines.
  • Exceptional strategic vision, leadership, and high-level negotiation skills.

4. Senior Warehouse Supervisor

Job Description:

  • Supervise daily warehouse operations including inbound, outbound, inventory, and dispatch.
  • Ensure inventory accuracy using Warehouse Management Systems (WMS).
  • Lead warehouse floor staff and enforce strict compliance with HSE standards.

Requirements & Qualifications:

  • Diploma or Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, or relevant field.
  • 4 to 6 years of experience in warehouse and distribution facility supervision.
  • In-depth hands-on experience with WMS software and storage procedures.
  • Strong team leadership, problem-solving, and operational management skills.

Suitable Academic Qualifications

Applications are open to candidates holding qualifications and expertise in the following fields:

  • Business Administration, Commercial Management & Sales
  • Human Resources & Talent Acquisition
  • Supply Chain Management & Logistics
  • Strategic Planning & PMO
  • Warehouse & Distribution Management

Estimated Salary Overview

Estimated monthly salaries at Aramex vary based on designation, scope of responsibility, and years of experience:

  • #55000 – AED per month (Managing Director SSA)
  • #28000 – AED per month (Branch Manager)
  • #14000 – AED per month (Senior Warehouse Supervisor)
  • #9000 – AED per month (Talent Acquisition Coordinator)

#26500 – AED per month (Estimated average overall salary across these featured leadership, administrative, and operational roles).

How to Apply

Interested candidates can view full job descriptions and submit their applications directly through the official Aramex careers portal or via the official Aramex LinkedIn page.

Apply here

قد يعجبك ايضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد