فرص عمل متميزة تعلن عنها دائرة تنمية المجتمع ضمن بيئة عمل مهنية

تفاصيل الفرص الوظيفية المتاحة

نعرض لكم فرص الانضمام والعمل لدى دائرة تنمية المجتمع في العاصمة أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. وتتاح هذه الشاغرات للذكور والإناث، حيث تتضمن فرصًا مخصصة للمواطنين الإمارتيين، إلى جانب عقد عمل متخصص في مجال العلوم والتمكين السلوكي، وفق التفاصيل والاشتراطات الآتية:

أخصائي تطوير / تصميم الخدمات – مواطن إماراتي

• المهام والمسؤوليات:
• تقديم الدعم التخصصي لتحسين وتصميم الخدمات الحكومية والمجتمعية لرفع مستوى التفاعل ورضا المتعاملين.
• دراسة مسار تجربة المستخدم واستكشاف الملاحظات والفرص التحسينية المتاحة.
• بلورة نماذج جديدة وآليات عمل تتميز بالسلاسة والكفاءة العالية.
• التواصل والتنسيق الدائم مع القطاعات الداخلية والشركاء الخارجيين لابتكار الحلول.
• بناء خرائط طريق الخدمات (Service Blueprints) ومخططات رحلة المستفيد.
• المساعدة في تنظيم وتيسير جلسات العصف الذهني وورش التصميم التشاركي.
• رصد ومتابعة مؤشرات كفاءة الأداء وتقييم انطباعات الجمهور.
• المشاركة في تحديث وصياغة الضوابط واللوائح الخاصة بالخدمات المقدمة.
• رفع التقارير التخصصية والتوصيات المتعلقة بآفاق التطوير المتاحة.
• كفالة السرية التامة لبيانات المتعاملين والسجلات المؤسسية.
• المؤهلات والمتطلبات الأكاديمية:
• التعيين مخصص للمواطنين الإمارتيين فقط بناءً على العنوان الوظيفي.
• نيل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التصميم، الابتكار، أو ما يماثلها من تخصصات.
• أفضيلة لمن يمتلك خبرة عمل في تصميم الخدمات، تجربة المتعاملين، أو تطوير الخدمات.
• تمكن عالي من مهارات تحليل سلوك المستخدم وهيكلة الخدمات.
• القدرة على التعامل السلس مع الأطراف المعنية المتعددة.
• إتقان مهارات التقصي والتحليل والعرض التقديمي.
• إلمام واسع بمنهجيات التفكير التصميمي (Design Thinking).
• المؤهلات والشهادات المهنية:
• امتلاك شهادات معتمدة في تصميم الخدمات، التفكير التصميمي، تجربة المتعامل، أو إدارة المشاريع يعد قيمة مضافة.
• الشروط العامة:
• مكان العمل المحدد هو مدينة أبوظبي.
• حصر التقديم على حاملي جنسية دولة الإمارات العربية المتحدة.
• الامتثال التام لسياسات وتوجيهات الحوكمة المعتمدة.
• الالتزام بالمحافظة على سرية بيانات المتعاملين.
• القابلية للتعاون الفعال مع المؤسسات والشركاء المختلفين.

باحث قانوني – مواهب إماراتية

• المهام والمسؤوليات:
• إجراء الاستشارات والدراسات القانونية وقراءة النظُم واللوائح المرتبطة بنشاط الدائرة.
• صياغة المذكرات والدراسات الفقهية والقانونية لإسناد القرارات والإدارات الداخلية.
• فحص الأطر والسياسات من منظور يتوافق مع القوانين النافذة.
• متابعة كافة المستجدات التشريعية وبيان أثرها الإجرائي والمؤسسي.
• المساعدة في صياغة ومراجعة المخاطبات والوثائق ذات الطابع القانوني.
• التواصل والتنسيق مع الوحدات التنظيمية والجهات الرسمية ذات الصلة.
• تلخيص الملفات القانونية وإعداد المقارنات التشريعية عند طلبها.
• المساهمة في تطوير السياسات والقواعد التنظيمية.
• أرشفة وترتيب الوثائق القانونية بناءً على النظم المعمول بها.
• صون السرية المطلوبة والمعلومات الرسمية ذات الطابع الحساس.
• المؤهلات والمتطلبات الأكاديمية:
• الشاغر موجه للكوادر والمواهب الإماراتية فقط.
• الحصول على شهادة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها.
• تمكن كبير من مهارات البحث القانوني والصياغة التشريعية.
• القدرة التشخيصية للوائح والأنظمة الصادرة.
• يُفضل توفر إجادة متقدمة للغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة.
• المهارة في إعداد المذكرات المكتوبة بدقة متناهية.
• إلمام باللوائح التنفيذية للعمل الحكومي والحوكمة.
• المؤهلات والشهادات المهنية:
• يُعد الحصول على شهادات في البحث القانوني، الحوكمة، أو الامتثال ميزة إضافية.
• الشروط العامة:
• مقر شغل الوظيفة في أبوظبي.
• الكادر مخصص للمواطنين الإماراتيين.
• المحافظة المطلقة على السرية والخصوصية القانونية.
• مراعاة الدقة البالغة أثناء إجراء البحوث والصياغة.
• التقيّد بضوابط الحوكمة والأدبيات الحكومية.

خبير الرؤى السلوكية – عقد

• المهام والمسؤوليات:
• دمج مفاهيم العلوم السلوكية والرؤى التطبيقية ضمن المشاريع والسياسات والمبادرات المجتمعية.
• صياغة تجارب وتدخلات سلوكية بهدف تعزيز النتائج وزيادة كفاءة المبادرات.
• بناء الافتراضات واختبارها عبر أدوات البحث الكمية والنوعية.
• قراءة وتفكيك بيانات المتعاملين واستخراج الملاحظات السلوكية القابلة للتطبيق.
• تنفيذ الاختبارات الميدانية والتجارب المقارنة (A/B Testing) عند الحاجة.
• الشراكة مع فرق تصميم السياسات والخدمات لابتكار الحلول السلوكية.
• تقييم نتائج ومردود البرامج وتقديم التوصيات القائمة على البيانات.
• كتابة التقارير العلمية والعروض التقديمية للقيادة وأصحاب القرار.
• تعزيز نقل الخبرات والمعارف والتأهيل العلمي في مجال العلوم السلوكية.
• مراعاة سرية المعلومات والالتزام بأخلاقيات البحث العلمي.
• المؤهلات والمتطلبات الأكاديمية:
• الحصول على مؤهل درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم السلوكية، علم النفس، الاقتصاد، السياسات العامة، أو التخصصات القريبة.
• ممارسة عملية في مجالات الرؤى السلوكية، الاقتصاد السلوكي، أو البحوث التطبيقية.
• معرفة متقدمة بأساليب تصميم التجارب وتفسير البيانات.
• يفضل من لديه خبرة سابقة في تقييم أثر السياسات والبرامج.
• القدرة على تحويل النتائج العلمية إلى خطط عملية ملموسة.
• مهارة متميزة في كتابة التقارير التخصصية والعروض التوضيحية.
• أفضيلة لمن يمتلك خبرة سابقة في القطاع الحكومي أو النفع العام.
• المؤهلات والشهادات المهنية:
• يُعد الحصول على شهادات متخصصة في العلوم السلوكية، مناهج البحث، تحليل البيانات، أو السياسات العامة إيجافية إضافية.
• الشروط العامة:
• موقع العمل بمدينة أبوظبي.
• نظام التعيين قائم على عقد محدد المدة.
• النزاهة العلمية والالتزام بحماية وحفظ البيانات.
• صون سرية المستفيدين والمعلومات الخاصة بالبرامج.
• المرونة في العمل ضمن أطقم متعددة التخصصات ومع أطراف متعددة.

الرواتب التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

تخضع الأجور والرواتب التقديرية للدرجات الوظيفية، سنوات الخبرة، والسلم المعتمد لدى دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، وتأتي التقديرات على النحو التالي:

• أخصائي تطوير / تصميم الخدمات (مواطن إماراتي): تتراوح التقديرات الإجمالية للراتب الشهري بين 25,000 إلى 40,000 درهم إماراتي (شاملة العلاوات والبدلات المخصصة للمواطنين).
• باحث قانوني (مواهب إماراتية): تتراوح التقديرات الإجمالية للراتب الشهري بين 20,000 إلى 35,000 درهم إماراتي (وفق سنوات الخبرة والدرجة الوظيفية).
• خبير الرؤى السلوكية (عقد): تتراوح التقديرات الإجمالية للراتب الشهري بين 30,000 إلى 50,000 درهم إماراتي (تعتمد على مؤهلات المتقدم وطبيعة بنود العقد والخبرات الميدانية).

نبذة عن الجهة

تُعتبر دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي الجهة المحورية المسؤولة عن الارتقاء بالقطاع المجتمعي وصياغة السياسات وتصميم المبادرات والخدمات المبتكرة التي تعزز جودة حياة الأفراد والأسر. وتستهدف الفرص الوظيفية المتاحة استقطاب الكفاءات الوطنية والمتخصصين في مجالات تطوير الخدمات، الاستشارات القانونية، والتطبيقات السلوكية، مع التركيز التام على أعلى معايير الحوكمة، السرية المؤسسية، والعمل المبني على أدلة علمية دقيقة.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs