شواغر عمل بمجالات متعددة تعلن عنها الجامعة الأمريكية ضمن بيئة عمل مهنية

أعلنت الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة عن فتح باب التوظيف لشغل فرص عمل متعدّدة مخصصة للكفاءات من الجنسين (ذكور وإناث) ومن مختلف الجنسيات، للانضمام إلى هيئتها الأكاديمية والكادر الإداري في إمارة رأس الخيمة بدولة الإمارات العربية المتحدة. وتتنوع المجالات المتاحة لتشمل توظيف وعلاقات الخريجين، التحليل المالي والموازنات، التدريس الأكاديمي والبحث العلمي في الذكاء الاصطناعي، بناء الشراكات والروابط الخارجية، الإدارة التشغيلية، والمساندة في الموارد البشرية، وذلك استناداً إلى الشروط والمسؤوليات المبينة أدناه:

المسميات الوظيفية

مسؤول – علاقات الخريجين والتوظيف

• المهام الوظيفية:
  • صياغة وتنفيذ خطط التواصل مع خريجي الجامعة لتعميق انتمائهم وتعزيز ارتباطهم المؤسسي.
  • تحديث وتطوير قواعد بيانات منتسبي الجامعة القدامى وتتبع مساراتهم المهنية وعناوينهم.
  • إعداد وتنظيم فعاليات الملتقيات المهنية والأنشطة التجميعية للخريجين.
  • تعزيز المبادرات الداعمة للجاهزية لسوق العمل والجاهزية الوظيفية للطلبة والخريجين.
  • التواصل والتنسيق مع المؤسسات والشركات لتأمين شواغر التدريب الميداني والتوظيف.
  • تقديم وإدارة ورش العمل المتخصصة في إعداد السير الذاتية وتجاوز المقابلات والتطوير المهني.
  • تتبع مؤشرات ومعدلات توظيف الخريجين وإصدار التقارير الإحصائية المعتمدة.
  • توجيه الحملات الإعلامية الرقمية والرسائل البريدية المخصصة لمجتمع الخريجين.
  • التنسيق مع الأقسام الأكاديمية والقطاعات الإدارية للجامعة لتبادل البيانات وتوسيع آفاق التعاون.
  • الحفاظ على السرية المطلقة لبيانات الطلاب، الخريجين، وأصحاب العمل.
• المؤهلات العلمية والخبرات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، العلاقات العامة، أو التخصصات المماثلة.
  • تفضل الخبرة العملية في مجالات علاقات الخريجين، الخدمات المهنية، أو التأهيل الوظيفي.
  • مهارات استثنائية في التواصل الشخصي وبناء الشبكات المهنية.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم للفعاليات والبرامج التفاعلية.
  • مهارات عالية في تجميع وتنسيق البيانات وإعداد التقارير الإدارية.
  • مهارة التعاطي مع الجهات الخارجية والشركاء من أصحاب العمل.
  • تعتبر الخبرة السابقة في قطاع التعليم الجامعي ميزة تفضيلية.
• الشهادات المهنية:
  • تُعد الشهادات المعتمدة في الإرشاد المهني، الموارد البشرية، أو إدارة الفعاليات ميزة إضافية.
• الشروط العامة:
  • مقر العمل المعتمد في إمارة رأس الخيمة.
  • حظر إفشاء البيانات الخاصة بالطلبة والخريجين والجهات الخارجيّة.
  • الالتزام التام بالأطر اللائحية والحوكمة المؤسسية للجامعة.
  • القدرة على قيادة وتوجيه مشاريع ومبادرات متعددة في وقت واحد.
  • المساهمة في خلق بيئة تطويرية وأكاديمية آمنة وشاملة.

محلل مالي – إعداد الميزانيات والتقارير

• المهام الوظيفية:
  • إعداد ومتابعة تنفيذ الموازنات السنوية والتقديرات المالية المستقبليّة.
  • دراسة وتحليل الإيرادات والمصروفات وتحديد أسباب الانحرافات عن الخطط المالية.
  • صياغة واستخراج التقارير المالية والإدارية الدورية للقيادة العليا.
  • مساندة أعمال التنبؤ المالي والتخطيط للميزانيات التشغيلية.
  • تقييم مؤشرات الأداء المالي واستصدار التوصيات التحسينية للإدارة.
  • التواصل مع الكليات والإدارات المختلفة لجمع ومراجعة البيانات المالية.
  • تقديم الدعم المطلوب خلال عمليات الإغلاق المالي الشهري والسنوي.
  • بناء اللوحات التفاعلية والتقارير المالية باستخدام أدوات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI.
  • ضمان سلامة ودقة الفرضيات الحسابية والبيانات المالية.
  • تزويد فرق التدقيق الداخلي والخارجي بالبيانات والمستندات المطلوبة.
• المؤهلات العلمية والخبرات:
  • بكالوريوس في علوم المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو ما يعادلها.
  • خبرة مثبتة في التحليل المالي، إعداد الميزانيات، وصياغة التقارير المالية.
  • مهارة متقدمة في استخدام برنامج Excel وبناء المعالجات الحسابية.
  • الإلمام بأنظمة Power BI أو برامج التخطيط المؤسسي (ERP) يُعد إضافة قيمة.
  • دراية عميقة بالمبادئ المحاسبية والتقارير المالية المعتمدة.
  • مهارة في إعداد التنبؤات وتحليل فروقات الميزانية.
  • قدرات ممتازة في العرض والتواصل الشفهي والكتابي.
• الشهادات المهنية:
  • يفضل الحصول على شهادات مهنية تخصصية مثل ACCA أو CPA أو CMA أو CFA.
• الشروط العامة:
  • التواجد والعمل في مقر الجامعة بمدينة رأس الخيمة.
  • السرية المتناهية والدقة المطلقة في معالجة السجلات المالية.
  • المهارة في التواصل مع مختلف القطاعات ومراكز التكلفة داخل الجامعة.
  • الانضباط بالمواعيد النهائية للإغلاقات المالية والتقارير.
  • حماية موثوقية وجودة البيانات الحسابية والتنفيذية.

أستاذ مشارك في الذكاء الاصطناعي

• المهام الوظيفية:
  • تدريس المناهج الأكاديمية في مجالات الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، وعلوم البيانات لطلبة البكالوريوس والدراسات العليا.
  • تصميم وتحديث الخطط والمقررات الدراسية لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة.
  • الإشراف العلمي على المشاريع الطلابية والأطروحات البحثية.
  • إنجاز الأبحاث العلمية ونشرها في الدوريات والمؤتمرات العالمية المحكمة.
  • تطوير المعامل البحثية والورش التطبيقية المخصصة للذكاء الاصطناعي.
  • الاشتراك في الأبحاث والمبادرات العلمية بين التخصصات المختلفة.
  • المساهمة في ملفات الاعتماد الأكاديمي ومعايير جودة التعليم.
  • تقديم الإرشاد والتوجيه الأكاديمي والبحثي للطلاب.
  • التفاعل والمشاركة في اللجان الداخلية للقسم والكلية.
  • المحافظة على النزاهة العلمية وسرية البيانات البحثية والطلابية.
• المؤهلات العلمية والخبرات:
  • درجة الدكتوراه في الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسوب، أو تخصص ذي صلة.
  • سجّل بحثي ونشري مرموق يتناسب مع درجة أستاذ مشارك.
  • خبرة عملية في التدريس الجامعي والإشراف على الرسائل والأبحاث.
  • دراية متعمقة بتقنيات التعلم الآلي، التعلم العميق، معالجة اللغات الطبيعية، والتطبيقات ذات الصلة.
  • إتقان مهارات البرمجة والتحليل العلمي المتقدم.
  • القدرة على تأسيس وإدارة مشاريع أكاديمية وتطبيقية مبتكرة.
• الشهادات المهنية:
  • يُفضل الحصول على شهادات تخصصية في الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، أو تقنيات السحاب.
• الشروط العامة:
  • مقر الوظيفة في إمارة رأس الخيمة.
  • التمسك بمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي المعتمدة بالدولة.
  • الالتزام الصارم بالنزاهة والشفافية البحثية.
  • التوازن بين أدوار التدريس والبحث العلمي والخدمة المؤسسية.
  • حماية سرية الأبحاث والبيانات الأكاديمية للطلبة.

مسؤول أول – الشراكات والعلاقات الخارجية

• المهام الوظيفية:
  • بناء وتوجيه علاقات التعاون بين الجامعة والمؤسسات، الشركات، والقطاعات الخارجية.
  • استكشاف وتحديد مجالات الشراكة الأكاديمية والمهنية والمجتمعية الواعدة.
  • تنسيق وصياغة مذكرات التفاهم والاتفاقيات ومتابعة تنفيذ بنودها التشغيلية.
  • تعزيز أطر التعاون مع الجامعات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص.
  • إدارة وتنظيم الاجتماعات والزيارات الرسمية والفعاليات مع الشركاء.
  • إعداد العروض والمذكرات الشاملة عن الفرص الاستراتيجية ومخرجات الشراكات.
  • متابعة جدول وسجل المشاريع والمبادرات الشريكة القائمة.
  • التنسيق المباشر مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان الإيفاء بالتزامات الاتفاقيات.
  • دعم المبادرات المترتبة على الشراكات كالتدريب والمشاريع البحثية المشتركة.
  • حفظ سرية المباحثات والمفاوضات والوثائق المؤسسية.
• المؤهلات العلمية والخبرات:
  • الحصول على البكالوريوس في إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، الاتصال المؤسسي، أو ما يماثلها.
  • خبرة سابقة في إدارة الشراكات، العلاقات الخارجية، أو تطوير الأعمال.
  • مهارة بارزة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والشركاء.
  • مهارة في إعداد ومتابعة الاتفاقيات والمذكرات الرسمية.
  • مهارات كتابية وتواصلية وعرض متميزة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارة التعامل السلس مع الهيئات المحلية والدولية.
  • يُفضل وجود خبرة عملية في قطاع التعليم العالي.
• الشهادات المهنية:
  • تُعتبر الشهادات المعتمدة في إدارة المشاريع، تطوير الأعمال، أو إدارة علاقات الشركاء إضافة متميزة.
• الشروط العامة:
  • مكان العمل في الشارقة أو رأس الخيمة (مقر الجامعة برأس الخيمة).
  • الانصياع لقواعد الحوكمة وحماية السرية المؤسسية.
  • تمثيل الجامعة بأسلوب احترافي رفيع في المحافل الخارجية.
  • المهارة في قيادة عدة اتفاقيات ومبادرات تشغيلية متزامنة.
  • الانضباط بالمواعيد والخطط الزمنية لمتابعة الاتفاقيات.

تنفيذي – OEFM

• المهام الوظيفية:
  • مساندة الأنشطة التشغيلية والإدارية اليومية ضمن نطاق OEFM وفق الهيكل المعتمد.
  • متابعة وتجهيز الطلبات والمعاملات والإجراءات الإدارية الاعتيادية.
  • التواصل مع الإدارات والأقسام المختلفة لتلبية المتطلبات الخدمية والتشغيلية.
  • تحرير ومتابعة المراسلات، التقارير، والملفات التنظيمية.
  • تقديم الدعم اللوجستي للاجتماعات، الجداول التشغيلية، والترتيبات الإدارية.
  • متابعة أوامر الخدمة، الموردين، والأنشطة اللوجستية عند الطلب.
  • المساهمة في متابعة مستوى جودة الخدمات التشغيلية المقدمة.
  • تقديم المساعدة في جمع البيانات واستخراج المؤشرات التشغيلية.
  • حماية الوثائق والسجلات وأرشفتها بأسلوب منظم وسلس.
  • الالتزام التام بالسياسات والتعليمات والسرية المؤسسية.
• المؤهلات العلمية والخبرات:
  • دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة.
  • يُفضل امتلاك خبرة عملية في الأنشطة التشغيلية أو الدعم الإداري.
  • قدرات ممتازة في التنظيم المكتبي والمتابعة الميدانية.
  • إتقان التعامل مع تطبيقات Microsoft Office.
  • القدرة على تنفيذ مهام متعددة بكفاءة عالية.
  • مهارات تواصل وتنسيق جيدة جداً.
  • يُعد وجود خبرة سابقة في البيئات الجامعية ميزة تفضيلية.
• الشهادات المهنية:
  • يُفضل امتلاك شهادات في الإدارة المكتبية، إدارة العمليات، أو التنسيق الإداري.
• الشروط العامة:
  • العمل المباشر في مقر الجامعة برأس الخيمة.
  • التقيد بكافة السياسات واللوائح التنظيمية للجامعة.
  • المحافظة الشديدة على أسرار العمل والبيانات الداخلية.
  • الدقة والتدقيق في حفظ الوثائق والمتابعة الإدارية.
  • مهارة التعاون مع أطقم العمل والقطاعات المتعددة.

مساعد موارد بشرية مؤقت

• الوصف الوظيفي:
  • تقديم الدعم الإداري والتشغيلي المؤقت لفريق المورد البشرية في المهام اليومية.
  • المساعدة في تنظيم ملفات الموظفين، تحديث بياناتهم، وأرشفة الوثائق الرسمية.
  • مساندة إجراءات التعيين، التوجيه الأولي للموظفين الجدد، وتنسيق مقابلات العمل.
  • متابعة المعاملات الإدارية وسجلات الحضور والإجازات وفق اللوائح المتبعة.

<h2>الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي</h2>

• الكادر الأكاديمي (أستاذ مشارك في الذكاء الاصطناعي): يتراوح الراتب الشهري التقديري بين 28,000 إلى 48,000 درهم إماراتي، اعتماداً على الدرجة الأكاديمية، السجل البحثي، وسنوات الخبرة التدريسية.
• الوظائف الإدارية التخصصية (مسؤول أول شراكات / محلل مالي): يتراوح الراتب الشهري التقديري بين 14,000 إلى 26,000 درهم إماراتي، بناءً على المؤهلات العلمية والخبرات المكتسبة.
• الوظائف التنفيذية والمسؤولة (مسؤول علاقات خريجين / تنفيذي OEFM): يتراوح الراتب الشهري التقديري بين 9,000 إلى 17,000 درهم إماراتي، بحسب المهارات التنفيذية ونطاق المسؤوليات الموكلة.
• الوظائف المساندة والمؤقتة (مساعد موارد بشرية مؤقت): يتراوح الراتب الشهري التقديري بين 5,000 إلى 9,000 درهم إماراتي، بناءً على مؤهلات المتقدم وطبيعة العقد المؤقت.

نبذة عن الجهة

تُعد الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة مؤسسة أكاديمية غير ربحية تقدم تعليماً عالياً متكاملاً وفق النموذج الأمريكي المعترف به دولياً ومحلياً. وتضم الجامعة تخصصات متنوعة تشمل مجالات علوم الحاسوب والذكاء الاصطناعي، إدارة الأعمال والعلوم المالية، والهندسة، إلى جانب قطاعاتها الإدارية والتشغيلية المتقدمة في إدارة الشراكات، الموارد البشرية، وعلاقات الخريجين. وتعتمد الجامعة في فلسفتها التشغيلية على تحقيق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، دعم البحث العلمي والنزاهة الأكاديمية، تطبيق قواعد الحوكمة، حماية البيانات، والارتقاء بالتجربة التعليمية والمهنية للطلبة والخريجين.

طريقة التقديم

للتقديم على  الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs

ابحث عن عمل