شركة أمازون (Amazon) تعلن عن فتح باب التوظيف للعمل عن بعد بصفة مسؤول توظيف (Recruiter)
تعلن شركة أمازون (Amazon) العالمية عن فتح باب التوظيف واستقبال طلبات الالتحاق لشغل وظيفة مسؤول توظيف (Recruiter) بنظام العمل عن بُعد والدوام الجزئي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA).
عن هذه الوظيفة
يتولى مسؤول التوظيف التواصل مع الكفاءات المرشحة، وبناء شبكة وقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين، وإجراء المقابلات وتقييم المؤهلات، مع الالتزام بتحقيق وأهداف التوظيف الأسبوعية المحددة واستقطاب أفضل الكوادر للشركة.
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف (Recruiter)
الموقع: عمل عن بُعد بالكامل (منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا / EMEA – Remote)
نظام العمل: دوام جزئي (Part-Time)
جهة التوظيف: Amazon
المجال: الموارد البشرية والاستقطاب (Human Resources & Recruiting)
المسؤوليات الوظيفية
- بناء وتطوير قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة المستقبلية.
- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف أو افتراضياً / شخصياً.
- تقييم المرشحين وتحديد قبولهم أو رفضهم بناءً على مراجعة السير الذاتية ونتائج المقابلات.
- القيام بدور نقطة التواصل الرئيسية للإجابة على استفسارات المرشحين.
- تحقيق المستهدفات الأسبوعية (Quotas) الخاصة بالمكالمات ورسائل البريد الإلكترونية.
المتطلبات والشروط (Requirements)
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس.
- التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية عالية الفاعلية.
- المهارات الشخصية والتنظيمية: مهارات تنظيمية ممتازة وعلاقات عامة قوية.
- المهارات التقنية: خبرة في استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.
- الأسلوب والدافعية: طاقة عالية، شغف، وقدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز مستهدفات التوظيف (Quotas).
المزايا الوظيفية
- العمل مع إحدى أكبر الشركات العالمية والتكنولوجية في العالم (Amazon).
- مرونة العمل عن بُعد بنظام الدوام الجزئي.
- فرصة لتطوير مهارات الاستقطاب وإدارة الكفاءات على مستوى إقليمي ودولي.
طريقة التقديم
للتقديم على هذه الوظيفة واستعراض التفاصيل الكاملة عبر منصة LinkedIn، يرجى الضغط
التقديم من هنا
Amazon Announces Remote Recruiter Job Opening in EMEA Region
Amazon is accepting applications for a part-time, fully remote Recruiter position supporting hiring operations across the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) region.
About the Role
The Recruiter will build and manage a robust candidate pipeline, conduct interviews, evaluate qualifications, and act as a primary point of contact for prospective hires while consistently meeting and exceeding assigned hiring targets and outreach quotas.
Job Details
- Role: Recruiter
- Location: Fully Remote (Europe, Middle East, and Africa / EMEA)
- Work Type: Part-Time
- Company: Amazon
- Industry: Human Resources & Talent Acquisition
Responsibilities
- Develop and maintain a pipeline of eligible candidates for current and future roles.
- Conduct candidate interviews via phone, video, or in-person channels.
- Qualify or reject applicants based on resume evaluations and interview feedback.
- Serve as the main contact person for candidate inquiries throughout the selection process.
- Meet weekly operational quotas related to emails, phone calls, and outreach touchpoints.
Requirements
- Bachelor’s degree.
- Effective written and verbal communication skills.
- Strong organizational, interpersonal, and pipeline management capabilities.
- Hands-on experience with the Microsoft Office suite.
- High energy, passion, and a demonstrated ability to hit or exceed targets.
Benefits
- Opportunity to work with a world-leading technology and e-commerce enterprise.
- Part-time remote work flexibility.
- Professional development in international recruitment and talent acquisition.
How to Apply
To view full job details and submit your application on LinkedIn, please click