وظائف جامعة دبي لعام 2026م أكاديمية وإدارية لجميع الجنسيات برواتب تصل 20000 درهم وأكثر

أعلنت جامعة دبي، إحدى أبرز المؤسسات الأكاديمية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن فتح باب التقديم لشغل باقة واسعة من الوظائف الأكاديمية والإدارية الشاغرة بنظام الدوام الكامل لعام 2026م. تشمل هذه الشواغر مختلف الكليات والإدارات والمراكز البحثية بالجامعة لتستهدف الكفاءات والخبرات من المواطنين والوافدين من كافة الجنسيات، ونستعرض معكم كافة التفاصيل والشروط وآلية التقديم عبر منصتكم UAE Jobs Now.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي المستقل للقطاعات والأنشطة

1. قطاع القبول والتسجيل واستقطاب الطلاب (Admissions & Registration Track)

• إدارة عمليات قبول وتسجيل الطلاب الجدد، تنظيم المعارض التعريفية واستقطاب الكفاءات الطلابية، وإدارة السجلات الأكاديمية والخدمات الطلابية وفق أعلى معايير الجودة.

2. قطاع الهيئة التدريسية والأكاديميا (Faculty & Academic Track)

• تدريس المناهج المتقدمة في مجالات القانون الخاص، القانون الإنجليزي، الجرائم المالية والامتثال، علوم الحاسوب، والتسويق الرقمي، والإشراف على الأبحاث والرسائل العلمية.

3. قطاع الموارد البشرية والإدارة والتطوير المهني (HR, Admin & Career Track)

• إدارة الموارد البشرية، تقديم الدعم التنفيذي لمكتب رئيس الجامعة، وتوجيه الطلاب مهنياً وإدارة برامج التدريب الداخلي في المراكز والجامعة.

4. قطاع المشتريات والمرافق والأبحاث (Procurement, Facilities & Data Track)

• إدارة وإشراف العمليات اللوجستية للمشتريات والمرافق بالحرم الجامعي، وإجراء التحليلات الإحصائية وتجميع البيانات لدعم المشاريع البحثية بالجامعة.

قائمة المسميات الوظيفية المتاحة بالتفصيل

1. مستشار القبول (Admissions Counselor).
2. مسؤول – استقطاب الطلاب (Student Recruitment Officer).
3. مساعد مدير – قسم التسجيل (Assistant Director of Registration).
4. مدير مكتب الرئيس (Office Director – President’s Office).
5. منسق الموارد البشرية (HR Coordinator).
6. أخصائي التدريب الداخلي والمسار الوظيفي (Internship & Career Specialist).
7. أخصائي أبحاث وبيانات (Research & Data Specialist – DBS).
8. أستاذ / أستاذ مشارك / أستاذ مساعد في التسويق والتسويق الرقمي (Marketing / Digital Marketing Faculty).
9. أستاذ مساعد – القانون الخاص (Assistant Professor – Private Law).
10. أستاذ مساعد – القانون الإنجليزي (Assistant Professor – English Law).
11. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك – الجرائم المالية والخدمات المصرفية والامتثال (Financial Crimes, Banking & Compliance Law Faculty).
12. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك – علوم الحاسوب (CEIT – MSc Computer Science).
13. مدير – المشتريات والمرافق (Director of Procurement & Facilities).

المؤهلات والشروط التفصيلية ومعايير القبول

يتطلب التقديم على وظائف جامعة دبي استيفاء الشروط والمعايير التالية حسب التخصص:

• الوظائف الأكاديمية (الهيئة التدريسية): درجة الدكتوراه من جامعة معترف بها في التخصص المطلوب (القانون، علوم الحاسوب، التسويق)، مع نشر أبحاث علمية في مجلات محكمة، وخبرة تدريس جامعية لا تقل عن سنتين.
• الوظائف الإدارية والفنية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو إدارة السلاسل والمشتريات، مع خبرة عملية سابقة في قطاع التعليم العالي أو المؤسسات الإدارية الكبرى.
• المهارات العامة: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بالأنظمة الأكاديمية والأنظمة الرقمية الحديثة.

الرواتب التقديرية والمزايا الوظيفية المتاحة

تمنح جامعة دبي كوادرها الأكاديمية والإدارية حزم أجور ممتازة ومزايا تنافسية وفق التقديرات التالية:

• الوظائف الإدارية والتنسيقية: تتراوح الرواتب بين 10,000 إلى 18,000 درهم إماراتي شهرياً.
• وظائف إدارة الأقسام والمستشارين والأخصائيين: تتراوح الرواتب بين 20,000 إلى 35,000 درهم إماراتي شهرياً.
• وظائف أعضاء الهيئة التدريسية والإدارة العليا: تتراوح الرواتب بين 30,000 إلى 55,000 درهم إماراتي شهرياً.
• المزايا والتعويضات: رواتب معفاة من الضرائب، تأمين صحي شامل، بدلات سكن وتأمين تعليمي للأبناء (للكادر الأكاديمي)، وفرص للتطوير العلمي والبحثي.

آلية التقديم الإلكتروني

يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على التفاصيل الكاملة ورَفْع السيرة الذاتية عبر الموقع الرسمي لجامعة دبي من خلال الرابط التالي:

التقديم من هنا (عبر بوابة التوظيف الرسمية – جامعة دبي)

---

University of Dubai Careers 2026: Academic & Administrative Opportunities in UAE

About University of Dubai Opportunities

University of Dubai (UD), a premier higher education institution in the UAE, has officially announced full-time faculty and administrative career openings for 2026. These positions span diverse departments including Admissions, HR, Marketing, Law, Computer Science, Procurement, and Research, welcoming qualified UAE Nationals and expats across all nationalities. All verified details are presented via UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. Admissions & Student Recruitment Track

• Manage student enrollment pipelines, conduct outreach strategies, and direct registration services to support institutional growth.

2. Faculty & Academic Track

• Deliver high-quality undergraduate and postgraduate instruction in Private Law, English Law, Banking Compliance, MSc Computer Science, and Digital Marketing.

3. HR, Executive Office & Career Development Track

• Drive human resource initiatives, provide executive support to the President’s Office, and guide students through career counseling and internships.

4. Operations, Procurement & Data Research Track

• Lead procurement and campus facilities management while supporting institutional research through advanced data analytics.

Detailed Vacancies List

1. Admissions Counselor.
2. Student Recruitment Officer.
3. Assistant Director – Registration Department.
4. Office Director – President’s Office.
5. HR Coordinator.
6. Internship & Career Specialist.
7. Research & Data Specialist – DBS.
8. Assistant / Associate / Full Professor in Marketing / Digital Marketing.
9. Assistant Professor – Private Law.
10. Assistant Professor – English Law.
11. Assistant / Associate Professor – Financial Crimes, Banking & Compliance Law.
12. Assistant / Associate Professor – CEIT (MSc Computer Science).
13. Director – Procurement & Facilities.

Mandatory Eligibility Criteria & Requirements

• Academic Roles: PhD from an accredited institution in the relevant discipline, active research portfolio, and higher education teaching experience.
• Administrative Roles: Bachelor’s or Master’s degree in Business, HR, or Supply Chain Management with experience in university administration.
• General Competencies: Fluency in English, proficiency in academic management systems, and strong interpersonal skills.

Estimated Salary & Benefits Framework

University of Dubai offers competitive salary packages estimated as follows:

• Administrative & Coordinator Roles: AED 10,000 – AED 18,000 per month.
• Specialists, Assistant Directors & Department Leads: AED 20,000 – AED 35,000 per month.
• Professorial Faculty & Directors: AED 30,000 – AED 55,000 per month.
• Key Benefits: Tax-free salary, health insurance, housing/education allowances (for academic ranks), and research funding support.

Application Protocol

Qualified candidates can review details and apply directly through the official University of Dubai careers portal:

Apply here (via Official University of Dubai Careers Portal)