وظائف إدخال بيانات عن بعد (لحملة الثانوية) في شركة Saipem العالمية
أعلنت شركة Saipem العالمية، المتخصصة في مشاريع الهندسة والإنشاءات والطاقة، عن توفر فرصة تدريبية بدوام كامل عن بُعد للمواطنين الإماراتيين فقط، وذلك ضمن برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير المهارات الرقمية والمكتبية لدى الشباب الإماراتي. وتُعد هذه الفرصة مناسبة للباحثين عن خبرة عملية في بيئة عمل عالمية دون الحاجة للخبرة السابقة.
👈 اضغط هنا للانضمام
المسمى الوظيفي
- إدخال بيانات – عن بُعد (Data Entry – Remote – UAE Nationals)
المهام والمسؤوليات
- إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المحدد عبر الأنظمة الداخلية.
- مراجعة وتدقيق المعلومات لضمان صحة البيانات.
- تحديث قواعد البيانات وفق معايير الشركة.
- المساهمة في تنظيم البيانات وإعداد التقارير الروتينية.
الشروط
- أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (كحد أدنى).
- لا يشترط الخبرة السابقة – التدريب متوفر.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
- القدرة على الالتزام بدوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8 صباحًا – 4 مساءً).
- توفر اتصال إنترنت مستقر وبيئة عمل مناسبة من المنزل.
المهارات المطلوبة
- انتباه قوي للتفاصيل والدقة.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- مهارات إدخال بيانات وسرعة طباعة جيدة.
- الالتزام بسرية البيانات وجودة العمل.
المزايا وفرص التعلم
- خبرة عملية مع شركة عالمية في مجال الطاقة والهندسة.
- التعرّف على أنظمة العمل الرقمية والمعايير الدولية.
- تدريب منظم لبناء مهارات قابلة للتطوير.
- فرصة قوية للنمو المهني على المدى الطويل.
- عمل عن بُعد بدوام كامل ضمن بيئة عمل احترافية.
طريقة التقديم
- التقديم يتم عبر منصة LinkedIn من خلال صفحة الوظيفة الرسمية.
- إرفاق سيرة ذاتية محدثة باللغة الإنجليزية.
- التأكد من توضيح الجنسية الإماراتية في السيرة الذاتية.
- يفضل ذكر أي مهارات تقنية أو دورات تدريبية ذات صلة.
- متابعة البريد الإلكتروني لاستلام تحديثات التقديم أو دعوات المقابلات.
التقديم من هنا
نبذة عن الشركة
Saipem هي شركة عالمية رائدة في تنفيذ مشاريع الطاقة والبنية التحتية البحرية والبرية، وتعمل في أكثر من 60 دولة حول العالم. تعتمد الشركة على الابتكار والاستدامة وتوفر بيئة عمل داعمة تركز على التطوير المهني المستمر.
هايبرماركت هُنا الإمارات يوفر وظائف جديدة لجميع الجنسيات…
👈 اضغط هنا للانضمام
English Version – Data Entry (Remote – UAE Nationals)
Job Overview
Saipem, a global engineering and construction leader in the energy and infrastructure sectors, is offering a full-time remote internship opportunity exclusively for UAE Nationals. This role provides hands-on experience in digital workflows and data management within an international organization.
Job Title
- Data Entry (Remote – UAE Nationals)
Responsibilities
- Perform accurate and timely data entry across internal systems.
- Verify and validate information to ensure data integrity.
- Maintain and update databases according to company standards.
- Support routine reporting and data organization tasks.
Qualifications
- UAE National (mandatory).
- High school diploma or equivalent.
- No prior experience required – full training provided.
- Basic computer skills and familiarity with Microsoft Office.
- Ability to work full-time (Monday–Friday, 8:00 AM – 4:00 PM).
- Reliable internet connection and suitable remote work environment.
Skills
- Strong attention to detail and accuracy.
- Good organizational and time management skills.
- Basic typing and data entry skills.
- Commitment to confidentiality and data quality.
Benefits & Learning Opportunities
- Hands-on experience with a global engineering company.
- Exposure to international digital workflows and standards.
- Structured training in data accuracy and quality control.
- Strong foundation for long-term career development.
- Stable full-time remote role.
How to Apply
- Apply through the official LinkedIn job posting.
- Submit an updated English CV.
- Clearly indicate UAE Nationality in your CV.
- Highlight any technical or computer-related skills.
- Monitor your email for interview updates.
Apply here
About Saipem
Saipem is a global leader in engineering and construction for the energy sector, delivering complex offshore and onshore projects worldwide. The company is known for innovation, safety, and a collaborative work culture that supports continuous professional growth.